Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-312/2023 ~ М-102/2023 от 26.01.2023

УИД 05RS0№-43

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес>          22 марта 2023 года

Хасавюртовский городской суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Омаровой И.Р., при секретарях судебного заседания ФИО2, ФИО3, с участием истца ФИО1, представителя ответчика ОСФР по РД – специалиста-эксперта отдела судебно-исковой работы Юридического управления ФИО4, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению пенсионного и социального страхования РФ по РД об установления факта работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «Промжилстрой», включения указанного периода работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «Промжилстрой» со дня назначения страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к отделению пенсионного и социального страхования РФ по РД об установления факта работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «Промжилстрой», включения указанного периода работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «Промжилстрой» со дня назначения страховой пенсии.

Исковые требования обоснованы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ ему назначили пенсию по старости с учетом страхового стажа 22 года 6 месяцев 29 дней специального стажа 7 лет 9 месяцев 1 день, однако не указан период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «Промжилстрой»

ДД.ММ.ГГГГ он обратился в отделение пенсионного и социального страхования РФ по РД с заявлением о выяснении причин не зачтения его трудового стажа за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Промжилстрой».

Решением Управления Пенсионного фонда по РД ДД.ММ.ГГГГ отказано в зачтении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «Промжилстрой» по следующим причинам: трудовая книжка серии AT- IV № заполнена ДД.ММ.ГГГГ, а серия и номер бланка трудовой книжки соответствует 1984 году выпуска, дата заполнения неотчетливая, печать организации на титульном листе отсутствует. В трудовой книжке имеются следующие сведения о трудовой деятельности ДД.ММ.ГГГГ - принят бетонщиком в СУ -16 объединения «Промжилстрой» (подпись о/к, печать не читается). ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа по объединению Промжилстрой» в СУ 16 переименовано СПМК-8 (подпись о/к, печать не читается). ДД.ММ.ГГГГ на основании пр. по объединению ПЖС (в тексте) на базе ПМК-8 организовано СУ-26 (подпись о/к, печать неотчетливая). ДД.ММ.ГГГГ СУ-26 реорганизовано в СПМК -23 объединение ПЖС (так в тексте), подпись о/к, печать неотчетливая). ДД.ММ.ГГГГ - уволен из СПМК-23 по собственному желанию (подпись о/к, печать «Специализированная МПМК (номер не отчетлив) ДПСО «Промжилстрой». Согласно выписки из ЕГРЮЛ предприятие «Промжилстрой» ликвидировано по решению суда ДД.ММ.ГГГГ в связи, с чем проверить факт работы не представляется возможным. Факт же осуществления трудовой деятельности за указанный период в предприятии «Промжилстрой» подтверждается трудовой книжкой. Он обратился в архивный отдел для получения сведений, однако ему ответили, что такие сведения ему выдать не могут, что только суд по своей инициативе может обратиться с запросом к ним. По изложенным обстоятельствам просит суд установить факт его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «Промжилстрой», зачесть указанный период работы в страховой стаж и произвести перерасчет страховой пенсии с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «Промжилстрой» с момента назначения страховой пенсии.

Истец ФИО1 в судебном заседании свои исковые требования поддержал и просил удовлетворить их в полном объеме, и при этом пояснил суду, что его вины в том, что работодатель не надлежащим образом вел делопроизводство работников предприятия, нет, и он не должен быть лишен из-за этого своевременного права на пенсию, гарантированную ему Конституцией РФ.

Представитель ответчика - отделения пенсионного и социального страхования РФ по РД ФИО4, в судебном заседании просил отказать в удовлетворении иска.

Суд, заслушав объяснения истца и представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы настоящего гражданского дела и выплатное дело истца, оценив в совокупности все имеющиеся в деле доказательства, считает исковое заявлениеФИО1 подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии ч.1 ст.3 ГПК РФ, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.

Из исследованного в ходе судебного заседания паспорта гражданина России 82 09768189 выданного ДД.ММ.ГГГГ Отделом УФМС России по РД в <адрес> усматривается, что владельцем данного паспорта является ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения сел. Костек, <адрес>, ДАССР, который с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован по адресу РД, <адрес>, сел.Байрамаул.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гражданину Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основанием для возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на трудовые пенсии регламентируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ за №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно статьи 2 указанного Закона страховой стаж - учитываемая при определении право на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, зачитываемый в страховой стаж.

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона №173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательным пенсионным страховании в Российской Федерации», при условии, что эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с положениями статьи 3 Закона под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой или иной общественно-полезной деятельности.

Как усматривается из выплатного дела пенсионера ФИО1 с заявлением о назначении пенсии он обратился в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в пенсионный фонд с заявлением о разъяснении причины, при назначении страховой пенсии, не зачета его трудового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по 1998 год.

ДД.ММ.ГГГГ ГУ ОПФР по РД рассмотрев обращение ФИО1 сообщает, что досрочная страховая пенсия по старости на льготных основаниях назначена с ДД.ММ.ГГГГ с учетом страхового стажа 22 года 6 месяцев 29 дней специального стажа 7 лет 9 месяцев 1 день. При расчете страховой пенсии не учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по следующим причинам: трудовая книжка серии АТ-IV № заполнена ДД.ММ.ГГГГ, а серия и номер бланка трудовой книжки соответствует 1984 году выпуска, дата заполнения неотчетливая, печать организации на титульном листе отсутствует. В трудовой книжке имеются следующие сведения о трудовой деятельности ДД.ММ.ГГГГ - принят бетонщиком в СУ-16 объединения «Промжилстрой» (подпись о/к, печать не читается). ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа по объединению Промжилстрой» СУ-16 переименовано СПМК-8 (подпись о/к, печать не читается). ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа по объединению ПЖС (в тексте) на базе ПМК-8 организовано СУ-26 (подпись о/к, печать неотчетливая). ДД.ММ.ГГГГ СУ-26 реорганизовано в СПМК-23 объединения ПЖС (так в тексте), подпись о/к, печать неотчетливая). ДД.ММ.ГГГГ переведен в геодезисты (подпись о/к, печать неотчетливая). ДД.ММ.ГГГГ - уволен из СПМК-23 по собственному желанию (подпись о/к, печать «Специализированная МПМК (номер не отчетлив) ДПСО «Промжилстрой». Согласно выписке из ЕГРЮЛ предприятие «Промжилстрой» ликвидировано по решению суда ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем проверить факт работы не представляется возможным. Период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтен в страховой стаж при расчете пенсии.

Как усматривается из представленной суду выписки из ЕГРЮЛ ГРУП Дагестанское Проектно-Строительное объединение «Промжилстрой» ликвидирован с ДД.ММ.ГГГГ.

Из исследованной в ходе судебного заседания трудовой книжки серии AT-IV № усматривается, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ году принят бетонщиком в СУ-16 объединения «Промжилстрой». ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа по объединению Промжилстрой» СУ-16 переименовано СПМК-8. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа по объединению ПЖС на базе ПМК-8 организовано СУ-26. ДД.ММ.ГГГГ СУ-26 реорганизовано в СПМК-23 объединение «ПЖС». ДД.ММ.ГГГГ переведен в геодезисты. ДД.ММ.ГГГГ - уволен из СПМК-23 по собственному желанию.

Факт работы ФИО1, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «Промжилстрой» подтвердили допрошенные в ходе судебного заседания по ходатайству истца свидетели ФИО5 и ФИО6, которые пояснили суду, что они вместе с ФИО1 работали в предприятии «Промжилстрой» и с достоверностью могут подтвердить, что в период с 1986 по 1998 года ФИО1 работал в предприятии «Промжилстрой», также и после спорного периода продолжал там работать до 2004 года.

Показания указанных свидетелей подтверждается исследованными в ходе судебного заседания трудовой книжкой свидетеля ФИО6 серии АТ-II № заполненной ДД.ММ.ГГГГ и дубликатом трудовой книжки свидетеля ФИО5 серии АТ-III № заполненной ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения данного дела судом, установлено, что ФИО1, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал в предприятии «Промжилстрой».

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее по тексту - Правила).

Согласно пункту 11 Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Статьей 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ за №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при подсчете страхового стажа периода работы и (или) иной деятельности, которые предусмотренные ст.10 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ за №27-ФЗ «Об индивидуальным (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а в отдельных случаях могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие их небрежного хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ за №, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.

В соответствии со ст.264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организации.

В соответствии со ст.265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или невозможности восстановления утраченных документов.

У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей и представленным истцом письменным документам-доказательствам, подтверждающие факт его работы в оспариваемый период в предприятии «Промжилстрой», так как они не противоречат друг другу и обстоятельствам дела.

При таких обстоятельствах суд считает возможным принять за основу, как показания свидетелей, так и имеющиеся в деле письменные доказательства, поскольку они не противоречивы, подробно и конкретны, объективны и достоверны, соответствует установленным в судебном заседании фактическим обстоятельствам дела.

При этом суд отмечает, что невыполнение работодателем в должной мере возложенных на него обязанностей по надлежащему ведению трудовой книжки не должно ограничивать права истца на соответствующее пенсионное обеспечение.

Обратное свидетельствовало бы о том, что граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору и в силу закона признанные застрахованными лицами, в результате ошибок работодателя лишаются возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения. Тем самым нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права.

В силу частей 1 и 2 статьи 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.11 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона.

Согласно частей 1 и 2 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 стати 21 настоящего федерального закона.

Из исследованного в судебном заседании выплатного дела, усматриваются, что с заявлением о назначении пенсии истец обратился в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ, с указанной даты ему назначена страховая пенсия без учета периода его работы в предприятии «Промжилстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости с учетом установленного периода работы со дня назначения ему страховой пенсии по старости, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом установленных обстоятельств, суд требования истца об установления факта работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «Промжилстрой», включении указанного периода работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии с учетом установленного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «Промжилстрой» со дня назначения страховой пенсии, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 264-265, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению пенсионного и социального страхования РФ по РД об установлении факта работы, включении периода работы и перерасчете пенсии с учетом установленного периода работы - удовлетворить.

Установить факт работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «Промжилстрой» и включить установленный период работы в страховой стаж.

Произвести перерасчет страховой пенсии с учетом установленного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «Промжилстрой» со дня назначения страховой пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан в течение месяца, со дня составления мотивированного решения суда, через Хасавюртовский городской суд.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья              Омарова И.Р.