Дело № 2-420/2024 г.
46RS0006-01-2023-0030887-55
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 марта 2024 года г. Железногорск
Железногорский городской суд Курской области в составе:
Председательствующего, судьи Буланенко В.В.,
с участием помощника прокурора Артемова Д.В.,
при секретаре Котляровой В.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Железногорского межрайонного прокурора Курской области в интересах Симоновой Татьяны Викторовны к ОБУЗ «Железногорская центральная районная больница» об обеспечении специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, суд
у с т а н о в и л:
Железногорский межрайонный прокурор, действуя в интересах Симоновой Т.В. обратился в суд, в том числе, с уточненным иском к ОБУЗ «Железногорская центральная районная больница» об обеспечении специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты,, указывая, что по поручению прокуратуры Курской области проведена проверка соблюдения ответчиком трудового законодательства. Проведенной проверкой установлено, что работник в должности медицинской сестры в кабинете профилактики ОБУЗ «Железногорская центральная районная больница» Симоновой Т.В. не обеспечена халатом хлопчатобумажным в количестве 3 штук на 3 года, колпаком или косынкой хлопчатобумажными в количестве 4 штук на 3 года, полотенцем в количестве 4 штук на 3 года, дежурной щеткой для мытья рук.
Помощник прокурора Артемов Д.В. в судебном заседании исковые требования поддержал и просил удовлетворить.
Истец Симонова Т.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена. В суд направила заявление в котором просила дело рассмотреть в ее отсутствие.
Представитель ответчика ОБУЗ «Железногорская центральная районная больница» представил в суд заявление в котором исковые требования признал.
Выслушав объяснения помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ ( ТК РФ) работодатель обязан в частности исполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Согласно ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в том числе применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Статьей 219 ТК РФ закреплено, что каждый работник имеет право, в том числе, на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.
В соответствии со ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Согласно п. 1 Приложения №2 Приказа Минздрава СССР от 29.01.1988 №65 «О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви» утверждены нормы бесплатной выдачи санитарно-гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения, а именно: врачи, ассистенты, доценты, научные сотрудники, психологи, логопеды, учителя-дефектологи, воспитатели, лаборанты, средний и младший медицинский персонал, инструкторы по лечебной физкультуре, инструкторы по трудовой терапии, культорганизаторы, аккомпаниаторы, сестры- хозяйки. кастелянши, техники, рентгенолаборанты,. уборщицы лечебнопрофилактических учреждений (в том числе клиник и клинических частей научно- исследовательских институтов, медицинских учебных заведений, медицинских кафедр и кабинетов учебных заведений), инструкторы по подготовке рабочих в мастерских лечебно-профилактических учреждений должны обеспечиваться халатом хлопчатобумажным в количестве 4 штук на 24 месяца, колпаком или косынкой хлопчатобумажными в количестве 4 штук на 24 месяца, полотенцем в количестве 4 штук на 24 месяца, дежурной щеткой для мытья рук.
Представитель ответчика ОБУЗ «Железногорская центральная районная больница». требования признал в полном объеме, о чем предоставил заявление.
В силу ч.1 ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
В силу ч.2 ст.39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Поскольку признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, то суд принимает признание иска.
В силу ст.173 ч.3 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания ответчиком иска в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
С учетом указанных норм закона и признания иска ответчиком, принятого судом, суд считает возможным исковые требования удовлетворить.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Железногорского межрайонного прокурора Курской области в интересах Симоновой Татьяны Викторовны к ОБУЗ «Железногорская центральная районная больница» об обеспечении специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты – удовлетворить.
Обязать обязать ОБУЗ «Железногорская центральная районная больница» в течение 5 месяцев с момента поступления финансирования обеспечить Симоновой татьяны викторовны халатом хлопчатобумажным в количестве 3 штук на 3 года, колпаком или косынкой хлопчатобумажными в количестве 4 штук на 24 месяца, полотенцем в количестве 4 штук на 24 месяца, дежурной щеткой для мытья рук.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Железногорский городской суд Курской области в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 28.03.2024г..
Председательствующий: