Дело № 2-129/2024
74RS0028-01-2023-004897-34
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
01.02.2024 года горд Копейск
Копейский городской суд Челябинской области в составе:
Председательствующего : Ботовой М.В.,
При секретаре: Толмачевой Т.А.,
рассмотрев гражданское дело по иску Котельникова В.А. к ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Челябинской области о предоставлении дней отдыха за ранее отработанное время и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Котельников В.А. обратился в суд с иском ( с учетом уточнения) к ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Челябинской области о предоставлении дней отдыха за ранее отработанное время и компенсации морального вреда, где в обоснование указано, что с 03.11.2020 года по настоящее время он проходит службу в Федеральном казенном учреждении «Исправительная колония №15 «ГУФСИН России по Челябинской области. С момента заключения контракта и по настоящее время, занимаемые им должности предполагают график несения службы по пятидневной рабочей неделе. В связи со спецификой работы учреждения, сотрудники ФКУ ИК-15 привлекаются также к суточным дежурствам, в том числе в выходные и праздничные дни. С августа 2021 года оплата за несение службы в выходные и праздничные дни для сотрудников, у которых установлена пятидневная рабочая неделя, не производится, в связи с вступлением в силу Приказа Министерства юстиции РФ от 05.08.2021 № 132 «Об организации прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации» и его применением руководством учреждения. Вместо оплаты работы в выходные и праздничные дни, руководство учреждения предоставляет дни отдыха (отгулы). 25.08.2023 года им был направлен рапорт в адрес руководителя учреждения о предоставлении дополнительных дней отдыха за ранее отработанное время, а именно 28.08.2021 (14 часов), 29.08.2021 (6 часов), 05.09.2021(11,8 часов), 18.09.2021 (14 часов), 19.09.2021(6 часов), 25.09.2021(14 часов), 26.09.2021(6 часов), 03.10.2021 (11,8 часов), 16.10.2021(14 часов), 17.10.2021 (6 часов), 31.10.2021(11,8 часов), 20.11.2021(14 часов), 21.11.2021(6 часов), 27.11.2021(14 часов), 28.11.2021(6 часов), 29.01.2022(14 часов), 30.01.2022(6 часов), 06.02.2022(11,8 часов), 23.02.2022(11,8 часов), 26.02.2022(14 часов), 27.02.2022(6 часов)_, 06.03.2022(6 часов), 20.03.2022(11,8 часов), 10.04.2022(11,8 часов), 24.04.2022(8,2 часов), 30.04.2022(14 часов), 01.05.2022(6 часов), 02.05.2022(14 часов), 03.05.2022(6 часов), 17.07.2022(8,2 часов), 04.11.2022(14 часов), 05.11.2022(6 часов), 19.11.2022(6 часов), 31.12.2022 ( 6 часов). 20.10.2023 года им получен ответ, в котором в предоставлении компенсации за ранее отработанное время было отказано.Полагает отказ неправомерным, поскольку компенсация за работу в выходные и праздничные дни получена не была, что нарушает его право на вознаграждение за труд. Просит обязать ответчика предоставить ему компенсацию за работу выходные и праздничные дни 28.08.2021 (14 часов), 29.08.2021 (6 часов), 05.09.2021(11,8 часов), 18.09.2021 (14 часов), 19.09.2021(6 часов), 25.09.2021(14 часов), 26.09.2021(6 часов), 03.10.2021 (11,8 часов), 16.10.2021(14 часов), 17.10.2021 (6 часов), 31.10.2021(11,8 часов), 20.11.2021(14 часов), 21.11.2021(6 часов), 27.11.2021(14 часов), 28.11.2021(6 часов), 29.01.2022(14 часов), 30.01.2022(6 часов), 06.02.2022(11,8 часов), 23.02.2022(11,8 часов), 26.02.2022(14 часов), 27.02.2022(6 часов)_, 06.03.2022(6 часов), 20.03.2022(11,8 часов), 10.04.2022(11,8 часов), 24.04.2022(8,2 часов), 30.04.2022(14 часов), 01.05.2022(6 часов), 02.05.2022(14 часов), 03.05.2022(6 часов), 17.07.2022(8,2 часов), 04.11.2022(14 часов), 05.11.2022(6 часов), 19.11.2022(6 часов), 31.12.2022 ( 6 часов) в виде дополнительных дней отдыха, равному отработанному в эти дни времени ( суммарно 337 часов, что равняется 8 неделям (продолжительностью рабочего времени по 40 часов) и 2 дням или 42 рабочим дням).
До судебного заседания истцом представлен письменный отказ от иска, в связи с тем, что с ответчиком достигнута договоренность о предоставлении дней отдыха за ранее отработанное время в выходные и нерабочие праздничные дни. Отказ от иска им заявлен добровольно, без влияния со стороны других лиц.О последствиях отказа от иска истцу известно.
В судебном заседании представитель ответчика, третьего лица Хайбуллина Ю.М. возражений не представила.
Обсудив заявление истца, изучив представленные документы, суд находит отказ истца от иска подлежащим принятию.
В соответствии с ч. 2 ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.
В силу ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если: истец отказался от иска и отказ принят судом.
Проверяя законность представленного отказа от иска, суд пришел к следующему.
Так, согласно представленного истцом к ходатайству приказа ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Челябинской области № 11-к от 29.01.2024 года Котельникову В.А., старшему лейтенанту внутренней службы, старшему инженеру группы по охране труда и техники безопасности центра трудовой адаптации осужденных, предоставлены дни отдыха за ранее отработанное время 28.08.2021 (14 часов), 29.08.2021 (6 часов), 05.09.2021(11,8 часов), 18.09.2021 (14 часов), 19.09.2021(6 часов), 25.09.2021(14 часов), 26.09.2021(6 часов), 03.10.2021 (11,8 часов), 16.10.2021(14 часов), 17.10.2021 (6 часов), 31.10.2021(11,8 часов), 20.11.2021(14 часов), 21.11.2021(6 часов), 27.11.2021(14 часов), 28.11.2021(6 часов), 29.01.2022(14 часов), 30.01.2022(6 часов), 06.02.2022(11,8 часов), 23.02.2022(11,8 часов), 26.02.2022(14 часов), 27.02.2022(6 часов)_, 06.03.2022(6 часов), 20.03.2022(11,8 часов), 10.04.2022(11,8 часов), 24.04.2022(8,2 часов), 30.04.2022(14 часов), 01.05.2022(6 часов), 02.05.2022(14 часов), 03.05.2022(6 часов), 17.07.2022(8,2 часов), 04.11.2022(14 часов), 05.11.2022(6 часов), 19.11.2022(6 часов), 31.12.2022 ( 6 часов) на период с 12.02.2024 по 11.04.2024 года.
Таким образом, права сотрудника работодателем восстановлены.
С учетом изложенного, суд считает возможным принять отказ от заявленных требований, поскольку это не нарушает прав и интересов сторон и не противоречит действующему законодательству.
В силу положений ст.220 ГПК РФ производство по гражданскому делу по иску Котельникова В.А. к ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Челябинской области о предоставлении дней отдыха за ранее отработанное время и компенсации морального вреда, надлежит прекратить.
Руководствуясь ст.ст. 39,173,220,221 ГПК РФ, суд-
ОПРЕДЕЛИЛ:
Принять отказ от иска Котельникова В.А. к ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Челябинской области о предоставлении дней отдыха за ранее отработанное время и компенсации морального вреда.
Производство по гражданскому делу по иску Котельникова В.А. к ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Челябинской области о предоставлении дней отдыха за ранее отработанное время и компенсации морального вреда, прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в апелляционную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Копейский городской суд в течении 15 дней.
Председательствующий: М.В. Ботова