Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1902/2023 ~ М-1407/2023 от 02.05.2023

№ 2-1902/2023

УИД 21RS0024-01-2023-001681-64

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 июня 2023 года         г. Чебоксары

Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Тимофеевой Е.М.,

при секретаре судебного заседания Ракушиной А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Газпром газораспределение Чебоксары» к Углову Ким Павлиновичу о взыскании затрат на обучение работника,

установил:

АО «Газпром газораспределение Чебоксары» обратилось в суд к Углову К.П. с требованием о взыскании расходов, понесенных на его обучение, в размере 3305 руб., судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Требование мотивировано тем, что между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор, согласно которому ФИО3 проходил обучение в Центре обучения и аттестации истца для получения квалификации «слесарь по эксплуатации и ремонту внутридомового газового оборудования 3 разряда». ДД.ММ.ГГГГ ответчик был направлен на производственную практику, на которую не явился. ДД.ММ.ГГГГ Углов К.П. написал заявление о расторжении ученического договора. В связи с понесенными на обучение ответчика денежными средствами, истец полагает, что данная денежная сумма подлежит взысканию с Углова К.П.

Представитель истца, извещенный надлежащим образом о времени и места судебного заседания, не явился, представил заявление о рассмотрении дела без его участия.

Ответчик Углов К.П. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

В соответствии со ст.ст.167, 233 ГПК РФ судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в отсутствие лиц, участвующих в деле, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст.203 Трудового кодекса Российской Федерации, работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с работодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего времени.

Согласно положениям ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно разъяснениям, содержащимся в определении Конституционного Суда Российской Федерации от 15 июля 2010 года №1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Газпром газораспределение Чебоксары» (работодатель) и Угловым К.П. (ученик) был заключен ученический договор (л.д. 22-23).

Распоряжением АО «Газпром газораспределение Чебоксары» от ДД.ММ.ГГГГ №-р Углов К.П. зачислен на курс обучения.

По условиям договора ученик направляется за счет работодателя на обучение в Центр обучения и аттестации АО «Газпром газораспределение Чебоксары» для прохождения курса «слесарь по эксплуатации и ремонту внутридомового газового оборудования 3 разряда». Продолжительность обучения – 25 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость обучения – 3305 руб.

В соответствии с п. 4.1. договора ученик обязан возместить работодателю понесенные им расходы, связанные с обучением ученика, в том числе стоимость обучения, в случае если ученик был отчислен из Центра работодателя д окончания обучения по собственному желанию без уважительных причин.

Пунктом 4.3.1 договора установлено, что если ученик призывается на военную службу или направляется на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, он освобождается от обязанности возмещения работодателю расходов по обучению.

Из представленного табеля учета фактических часов по обучению следует, что последним днем явки на работу Углова К.П. является ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 31).

На основании заявления Углова К.П. о расторжении ученического договора, ДД.ММ.ГГГГ он был отчислен с курса обучения «слесарь по эксплуатации и ремонту внутридомового газового оборудования 3 разряда», что подтверждается распоряжением АО «Газпром газораспределение Чебоксары» от ДД.ММ.ГГГГ за №-р Углов К.П. (л.д. 25, 28).

Следовательно, Углов К.П. был отчислен из Центра обучения и аттестации АО «Газпром газораспределение Чебоксары» по собственному желанию ранее предусмотренного договором срока обучения (ДД.ММ.ГГГГ) и, следовательно, в соответствии с п. 4.1 договора у него возникла обязанность возместить работодателю понесенные расходы, связанные с его обучением.

Обоснование Угловым К.П. причины своего увольнения, указанное им в заявлении об увольнении - уход добровольцем на военную службу, своего подтверждения в ходе судебного разбирательства не нашло.

Согласно ответу Военного комиссариата <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Углов К.П. на военной службе по контракту не значится.

ДД.ММ.ГГГГ истец уведомил ответчика о необходимости уплатить задолженность по затратам на обучение (л.д.29), однако требование исполнено не было.

Проанализировав представленные доказательства, принимая во внимание, что ответчиком не представлены сведения об уплате задолженности, не оспорен расчет истца, суд приходит к выводу о правомерности заявленного истцом требования, в связи с чем находит их подлежащим удовлетворению.

В соответствии с п. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере 400 руб. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь статьями 194 -198, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Углова Кима Павлиновича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт серии № <адрес>) в пользу акционерного общества «Газпром газораспределение Чебоксары»" затраты, понесенные в связи с обучением, в размере 3305 (три тысячи триста пять) руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 (четыреста) руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.М. Тимофеева

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.