Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4955/2023 ~ М-4505/2023 от 13.07.2023

УИД 03RS0006-01-2023-005070-31

Дело № 2-4955/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 октября 2023 года город Уфа                             

Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Осипова А.П.,

при секретаре Гафаровой А.М.,

с участием представителя истца ПАО «ОДК-УМПО» - Сагадиевой Т.И., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «ОДК-УМПО» к Султанбаеву ФИО5 о взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника,

установил:

ПАО «ОДК-УМПО» обратилось в суд с иском к Султанбаеву А.И. о взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «ОДК-УМПО» и Султанбаевым А.И. был заключен на добровольной основе ученический договор на профессиональное обучение № по профессии: оператор станков с программным управлением, сроком на 6 месяцев, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.

20.05.2022г. между истцом и ответчиком был подписано соглашение об изменении условий ученического договора на профессиональное обучение, согласно которому был принят по профессии оператор станков с программным управлением <данные изъяты> со сроком обучения 10 мес. (до 16.11.2022г.), что подтверждается приказом № от 20.05.2022г.

В соответствии с условиями п.2.3.8 Ученического договора предусмотрено, что Ответчик обязуется проработать у Ответчика по окончании ученичества и после успешной сдачи квалификационных экзаменов не менее двух лет

Согласно п.2.10 Ученического договора в случае если Ответчик до завершения срока обучения отказывается от продолжения без уважительных на то причин, Ученический договор, может быть, расторгнут до окончания срока его действия. В данном случае ответчик обязан возместить истцу фактический затраты на обучение

Ответчик в нарушение п.2.10. Ученического договора не завершил обучение и уволился по собственному желанию в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №, не возместив затраты Истцу, понесенные на его обучение.

Ответчику была выплачена стипендия за период обучения с января 2022г. по июль 2022г. в размере 88 572,77 руб. (в/о 348).

Доказательствами начисления и выплаты указанных сумм являются расчетные листки ответчика.

Ответчику о возврате затрат, связанных с обучением, было известно, что подтверждается такими документами, как предупреждение и обязательство, подписанными ответчиком ДД.ММ.ГГГГ.

При увольнении в счет возмещения произведенных затрат на обучение с ответчика согласно ст. 248 ТК РФ была удержана сумма 2 566 руб. 63 коп. (служебное письмо расчетного отдела).

Следовательно, Ответчик перед объединением имеет задолженность в 86 006 руб. 14 коп. = (88 572,77 руб. - 2 566,63руб).

Таким образом, ПАО «ОДК-УМПО» выполнило свои обязательства: направило на обучение Ответчика в целях приобретения новой профессии и получения квалификации по ней. Ответчик со своей стороны обязательства не выполнил, обучение не закончил.

Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму расходов в связи с ученичеством в размере 86 006,14 руб., в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины денежную сумму в размере 2780 руб.

В судебном заседании представитель истца ПАО «ОДК-УМПО» - Сагадиева Т.И., действующая на основании вышеуказанной доверенности, исковые требования поддержала, просила удовлетворить по основаниям изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Султанбаев А.И. на судебное заседание не явился, причина неявки суду неизвестна, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, доказательств, свидетельствующих об уважительности причин неявки, не представил.

Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, материалами дела подтверждено, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «ОДК-УМПО» и Султанбаевым А.И. был заключен на добровольной основе ученический договор на профессиональное обучение № по профессии: оператор станков с программным управлением, сроком на 6 месяцев, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.

20.05.2022г. между истцом и ответчиком был подписано соглашение об изменении условий ученического договора на профессиональное обучение, согласно которому был принят по профессии оператор станков с программным управлением в ЦЕХ ПТЦ2 со сроком обучения 10 мес. (до 16.11.2022г.), что подтверждается приказом № от 20.05.2022г.

В соответствии с условиями п.2.3.8 Ученического договора предусмотрено, что Ответчик обязуется проработать у Ответчика по окончании ученичества и после успешной сдачи квалификационных экзаменов не менее двух лет

Согласно п.2.10 Ученического договора в случае если Ответчик до завершения срока обучения отказывается от продолжения без уважительных на то причин, Ученический договор, может быть, расторгнут до окончания срока его действия. В данном случае ответчик обязан возместить истцу фактический затраты на обучение

Ответчик в нарушение п.2.10. Ученического договора не завершил обучение и уволился по собственному желанию в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №, не возместив затраты Истцу, понесенные на его обучение.

Ответчику была выплачена стипендия за период обучения с января 2022г. по июль 2022г. в размере 88 572,77 руб. (в/о 348).

Доказательствами начисления и выплаты указанных сумм являются расчетные листки ответчика.

Ответчику о возврате затрат, связанных с обучением, было известно, что подтверждается такими документами, как предупреждение и обязательство, подписанными ответчиком ДД.ММ.ГГГГ.

При увольнении в счет возмещения произведенных затрат на обучение с ответчика согласно ст. 248 ТК РФ была удержана сумма 2 566 руб. 63 коп. (служебное письмо расчетного отдела).

Следовательно, Ответчик перед объединением имеет задолженность в 86 006 руб. 14 коп. = (88 572,77 руб. - 2 566,63руб).

Таким образом, ПАО «ОДК-УМПО» выполнило свои обязательства: направило на обучение Ответчика в целях приобретения новой профессии и получения квалификации по ней. Ответчик со своей стороны обязательства не выполнил, обучение не закончил.

На основании изложенного, принимая во внимание, что условием возмещения затрат за обучение является невыполнение ответчиком без уважительных причин своих обязательств по договору, суд полагает, что с Султанбаева А.И. в пользу ПАО «ОДК-УМПО» подлежит взысканию сумма понесенных работодателем затрат, связанных с обучением в размере 86 006,14 руб.

В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Таким образом, с Султанбаева А.И. необходимо взыскать в пользу ПАО «ОДК-УМПО» в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины денежную сумму в размере 3780 руб., уплаченную истцом при подаче искового заявления.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск Публичного акционерного общества «ОДК-УМПО» к Султанбаеву ФИО6 о взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника, удовлетворить.

Взыскать с Султанбаева ФИО7 (ИНН №) в пользу Публичного акционерного общества «ОДК-УМПО» ( ИНН 0273008320) в счет возмещения затрат, связанных с обучением работника денежную сумму в размере 86 006 рублей 14 копеек, в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины денежную сумму в размере 2780 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Уфы РБ.

Судья А.П. Осипов

Решение изготовлено в окончательной форме 07 ноября 2023 года.