Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-758/2022 ~ М-762/2022 от 18.10.2022

2-758/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 ноября 2022 года <адрес> края

Фокинский городской суд Приморского края в составе председательствующего судьи Денисова Д.В., при секретаре судебного заседания Лобанцевой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чухланцева М.А. к Обществу с ограниченной ответственности «СК-Электро» о взыскании заработной платы, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Чухланцев М.А. обратился в суд с названным иском к ООО «СК-Электро» указав, в период с 22.07.2020 по 23.11.2021 работал в обособленном подразделении ответчика в г.Фокино в должности <данные изъяты>. С апреля 2021 года ему заработная плата не выплачена, задолженность составила 235 828,57 руб. На основании ст. ст. 236, 237, 391 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) просит взыскать в его пользу указанную задолженность, а также выместить расходы по оплате юридических услуг адвоката по подготовке иска в размере 3 000 рублей.

Истец Чухланцев М.А. в суд не прибыл, извещен, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, на удовлетворении требований настаивал в полном объёме, уточнил, с учетом переведенных ему работодателем в декабре 2021 года в качестве заработной платы 1 400 руб., сумма задолженности составляет 234 428,57 руб.

Ответчик ООО «СК-Электро», извещённый надлежащим образом, в суд представителя не направил, ходатайств об отложении судебного разбирательства не заявил. Представил письменный отзыв на иск, в котором указал, сумма невыплаченной заработной платы по состоянию на 07.11.2022 составляет 234 428,57 руб., так как 30.12.2021 в адрес истца выплачена задолженность в размере 1 400 руб. Не оспаривая факт длительной невыплаты заработной платы на сумму начисленной заработной, полагает, сумму судебных расходов за составление искового заявления необходимо снизить до 1 500 руб.

Ознакомившись с доводами иска, исследовав и оценив представленные относимые и допустимые доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Право на получение вознаграждения за труд – конституционное право гражданина Российской Федерации, предусмотренное ст. 37 Конституции Российской Федерации.

В соответствии со статьёй 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим кодексом.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Такому праву работника корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Согласно положениям ст. ст. 135, 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором и выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Статьёй 84.1 ТК РФ предусмотрено, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчёт в соответствии со статьёй 140 настоящего Кодекса.

В силу п. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ Чухланцев М.А. принят на работу в обособленное подразделение в г.Фокино ООО «СК-Электро» на должность <данные изъяты>.

Порядок и условия оплаты труда работников обособленного подразделения урегулирован положением, утверждённым директором ООО «СК-Электро» 16.04.2020.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно приказа от 23.11.2021 № 123 между Чухланцевым М.А. и ответчиком расторгнут трудовой договор по инициативе работника, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Факт получения Чухланцевым М.А. заработной платы в «Промсвязьбанке» с 20.07.2020 подтверждается приложенной истцом выписками по зарплатному счёту в ПАО «Промсвязьбанк» и ответчиком не оспаривался.

Представленная за период с 20.07.2020 по 02.11.2022 банковская выписка ПАО «Промсвязьбанк» по счету, открытому на имя истца, свидетельствует о зачислении после 10.04.2021 на счёт денежных средств 30.12.2021 по реестру работодателя, всего на сумму 1 400 руб. В указанной банковской выписке сведений о перечислении истцу иных денежных средств работодателем по заработной плате в размерах, соответствующих ежемесячным начислениям, начиная с 10.04.2021, не значится.

Данные обстоятельства ответчиком не оспорены, каких-либо доказательств выплаты заработной платы истцу в полном объёме либо в суд не поступило, как и возражений относительно заявленных требований.

Представленным расчётным листом истца и банковской выпиской подтверждён факт наличия долга по заработной плате в общей сумме 234 428,57 руб. за период с 10.04.2021 по 23.11.2021.

03.12.2021 определением мирового судьи судебного участка № 3 Ленинского судебного района г.Нижний Тагил Свердловской области судебный приказ, вынесенный мировым судьей судебного участка № 3 Ленинского судебного района г.Нижний Тагил Свердловской области, 23.09.2021 за № 2-5031/2021 о взыскании с должника ООО «СК-Электро» начисленной, но не выплаченной заработной платы за апрель-июль 2021 года по состоянию на 18.08.2021 в размере 106 925 руб., в пользу Чухланцева М.А., а также госпошлины в размере 1 669,25 руб. в доход государства, отменен.

Согласно ответа Отделения судебных приставов по г.Фокино УФССП России по Приморскому краю от 27.10.2022, согласно программного комплекса АИС ФССП России в ОСП по г.Фокино на 27.10.2022 исполнительных документов о взыскании задолженности с ООО «СК-Электро» в пользу Чухланцева М.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не поступало.

Таким образом, взысканию в пользу истца подлежит задолженность по заработной плате за период с 10.04.2021 по 23.11.2021 включительно в размере 234 428,57 руб.

Факт несения Чухланцевым М.А. судебных расходов в размере 3 000 рублей по подготовке иска в суд подтверждён квитанцией к приходному кассовому ордеру от 18.10.2022.

      Представленный документ отвечает требованиям закона и не вызывает сомнений в его достоверности, подтверждает оплату юридических услуг адвоката по подготовке искового заявления в суд.

На основании изложенного, принимая во внимание категорию и сложность дела, характер спора, суд полагает заявленную сумму в размере 3 000 рублей соответствующей требованиям разумности, и подлежащей ко взысканию с ООО «СК-Электро».

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобождён на основании ст. 393 ТК РФ, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально размеру удовлетворённых требований с учётом положений ст. 91 ГПК РФ, в размере 5 544,29 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 197- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░-░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░-░░░░░░░» (░░░ 6623105933) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. (░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 10.04.2021 ░░ 23.11.2021 ░ ░░░░░ ░░░░░ 234 428,57 ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ –       3 000 ░░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ 237 428 (░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 57 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░-░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 544 (░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░ 29 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ (░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░). ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, – ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 14.11.2022. ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░░ ░ 14.11.2022, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░░ 15.12.2022 ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░:      ░.░. ░░░░░░░