Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-835/2020 ~ М-5237/2019 от 26.12.2019

Дело № 2-835/2020

УИД: 22RS0013-01-2019-007133-13

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 марта 2020 года г. Бийск, Алтайский край

Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего Матвеева А.В.,

при секретаре Кохаевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ивановского В.В. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе Алтайского края об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по включению периода работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Ивановский В.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе Алтайского края (далее по тексту также ответчик, Управление) об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по включению периода работы в страховой стаж.

В иске истец просит суд установить факт трудовых отношений между Ивановским В.В. и ТОО «Айта» в период с 01.12.1999 по 30.11.2002.

В обоснование заявленного требования истец указал, что он является получателем страховой пенсии по старости. При назначении страховой пенсии по старости истцу в его страховой стаж не был включен период работы с 01.12.1999 по 30.11.2002 в ТОО «Айта», так как сведения о работе истца отсутствуют в трудовой книжке.

В представленном договоре нет отметки о его исполнении. Справка № от 30.11.2002 не уточняет, какие отчисления были произведены.

Период работы указан некорректно. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (далее по тексту также ОПС) сведения о периоде работы истца в ТОО «Айта» отсутствуют.

Истец с действиями пенсионного органа не согласен, в связи с чем, обратился в суд с данным иском.

В настоящем судебном заседании истец Ивановский В.В., представитель истца по устному ходатайству Безнутрова Е.М., поддержали заявленное истцом исковое требование по основаниям, указанным в иске. Просили суд удовлетворить заявленный истцом иск.

Представитель ответчика по доверенности Ветрова А.А. в настоящем судебном заседании иск Ивановского В.В. не признала, просила суд отказать истцу в удовлетворении иска в полном объеме в связи с его необоснованностью.

Выслушав объяснения истца и его представителя, объяснения представителя ответчика, допросив с использованием систем видеоконференц-связи с Ленским районным судом Республики Саха (Якутия) свидетеля Свидетель №1, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении искового заявления истца по следующим основаниям.

Судом установлено, что истцу по делу Ивановскому В.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначена страховая пенсия по старости на основании Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

При назначении пенсии в страховой стаж истца не был включен период его работы с 01.12.1999 по 30.11.2002 в ТОО «Айта» так как сведения о работе истца отсутствуют в трудовой книжке.

В представленном истцом типовом трудовом договоре нет отметки о его исполнении. Справка № от 30.11.2002 не уточняет, какие отчисления были произведены.

Период работы указан некорректно. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе ОПС сведения о периоде работы истца в ТОО «Айта» отсутствуют.

Согласно п. 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются:

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее по тексту также регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно пункту 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Поскольку ведение организационно-штатной документации, в том числе и внесение записей в трудовую книжку и заверение их печатями, издание приказов, является обязанностью работодателя и не входит в функции самого работника, то на него не может быть возложена ответственность за правильность оформления данной документации, ее сохранность и сдачу в государственный, муниципальный архив либо иному ответственному хранителю, вследствие чего допущенные работодателем неточности в указанных документах, а также невыполнение обязанностей по сохранности документов по личному составу и передаче их в архив не должны повлечь для работника отрицательных последствий.

Статьи 6, 15, 17, 18, 19 и 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимую для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на назначение пенсии по старости.

В соответствии с ч. 1 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту также ГПК РФ) суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

На основании ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Как следует из материалов дела, истец по делу Ивановский В.В. работал в ТОО «Айта».

В соответствии с архивными сведениями, предоставленными муниципальным архивом Администрации муниципального района «Олекминский район» Республики Саха (Якутия), информация о стаже работы истца за период работы с 01.12.1999 по 30.11.2002 в ООО «Айта» не имеется, в связи с тем, что документы ТОО «Айта» в муниципальный архив на хранение не поступали.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ТОО «Айта» прекратило свою деятельность 12.04.2011 года (л.д. 15-16).

Однако, факт работы истца по делу Ивановского В.В. в указанной организации в период времени с 01.12.1999 по 30.11.2002 подтверждается показаниями свидетеля Свидетель №1 также работавшего в ТОО «Айта».

У суда нет оснований подвергать сомнению показания свидетеля, поскольку они согласуются с объяснениями истца, материалами дела, а также подтверждаются записями в трудовой книжке свидетеля.

Также в материалах дела имеется копия типового трудового договора о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, согласно которому истец по делу Ивановский В.В. работал плотником 4 разряда в ТОО «Айта» в период с 01.12.1999 по 30.11.2002 (л.д. 11-12).

В материалах дела имеется копия справки № от 30.11.2002 за подписью директора ТОО «Айта» ФИО5 из содержания которой следует, что по трудовому договору с Ивановским В.В. за период с 01.12.1999 по 30.11.2002 все отчисления были произведены (л.д. 13).

Принимая во внимание то, что ответчиком не представлено доказательств, опровергающих позицию истца, каких-либо оснований подвергать сомнению представленные истцом доказательства в ходе судебного разбирательства судом не установлено.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ обязанность по доказыванию возлагается на стороны. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые как на основания своих требований и возражений.

Ответчиком не представлено доказательств в соответствии с положениями статьи 56 ГПК РФ в опровержение доводов истца об установлении факта его работы в ТОО «Айта» в период с 01.12.1999 по 30.11.2002.

В силу принципов, закрепленных в статье 19 Конституции Российской Федерации, истец не может быть поставлен в зависимость от обстоятельств, от него не зависящих.

В этой связи, оценив все имеющиеся по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении искового заявления истца об установлении факта трудовых отношений между истцом по делу Ивановским В.В. и ТОО «Айта» в период с 01.12.1999 по 30.11.2002.

В силу положений ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при обращении в суд уплачена государственная пошлина в размере 300 руб. 00 коп.

В связи с удовлетворением судом искового заявления истца, понесенные истцом при подаче иска в суд судебные расходы по уплате государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 264-268 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░» ░ ░░░░░░ ░ 01.12.1999 ░░ 30.11.2002.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ 01.12.1999 ░░ 30.11.2002 ░ ░░░ «░░░░».

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░. 00 ░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░ ░.░.