Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-130/2022 (2-1238/2021;) ~ М-1193/2021 от 23.12.2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Красный Яр 16 февраля 2022 г.

Красноярский районный суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Илларионовой А.М.,

при секретаре Тажиевой С.И.,

с участием помощника прокурора Красноярского района Астраханской области Канатовой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Красноярского района Астраханской области к УМП «Агротехцентр» о возложении обязанности исполнить требования трудового законодательства путем обеспечения работников средствами индивидуальной защиты,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Красноярского района Астраханской области обратился в суд с иском к УМП «Агротехцентр» о возложении обязанности исполнить требования трудового законодательства путем обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, указав, что прокуратурой Красноярского района Астраханской области в ходе проверки ДД.ММ.ГГГГ установлено, что в УМП «Агротехцентр» не организованы мероприятия по обеспечению работников учреждения средствами индивидуальной защиты, специальной одеждой и обувью. Проверкой установлено, что сварщик предприятия ФИО15 не обеспечен обувью, курткой на утепляющей прокладке, маской сварочной либо защитными очками. Также не обеспечены капитаны-механики предприятия: ФИО16 - костюмом хлопчатобумажным для защиты от производственных загрязнений, ФИО17 - плащом для защиты от воды, костюмом хлопчатобумажным, полуботинками кожаными с жестким подноском, аналогично не обеспечены средствами индивидуальной защиты капитаны-механики ФИО18., ФИО19., также рабочие паромной и понтонной переправы предприятия ФИО20., ФИО21., ФИО22., ФИО23 В связи с чем, просит обязать УМП «Агротехцентр» до ДД.ММ.ГГГГ исполнить требования трудового законодательства – путем обеспечения работников УМП «Агротехцентр» средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

Помощник прокурора Красноярского района Астраханской области Канатова Н.В. в судебном заседании поддержала исковые требования, просила их удовлетворить и установить ответчику срок для исполнения решения суда – в течение трех месяцев с момента вступления его в законную силу.

Представитель УМП «Агротехцентр» о времени и месте судебного разбирательства извещен в порядке статей 113, 115 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, исковые требования признают, просят установить срок для исполнения решения в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение на труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В силу статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В силу пункта 12 и пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н, средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы. Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работника работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки. Сроки пользования средств индивидуальной защиты исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.

Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты регламентируется межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 01.09.2009 г. № 290н (ред. от 12.01.2015 г.). Требования указанных Правил распространяются на всех работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Под средствами индивидуальной защиты понимаются средства индивидуального использования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

К средствам индивидуальной защиты относятся: специальная одежда, специальная обувь, другие средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органа слуха, средства защиты глаз, предохранительные приспособления).

Предоставление работникам средств индивидуальной защиты осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и на основании результатов специальной оценки условий труда.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой Красноярского района Астраханской области проведена проверка в УМП «Агротехцентр» по исполнению трудового законодательства, в том числе об охране труда, в ходе которой установлено, что в УМП «Агротехцентр» не организованы мероприятия по обеспечению работников учреждения средствами индивидуальной защиты, специальной одеждой и обувью.

Из материалов дела следует, что приказами № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. руководством УМП «Агротехцентр» утверждены нормативы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам УМП «Агротехцентр».

В соответствии с п. 4.1 Положения о порядке обеспечения работников УМП «Агротехцентр» специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты от 09.01.2019 г., СИЗ являются собственностью работодателя. Работодатель за счет собственных средств должен приобретать средства индивидуальной защиты и бесплатно обеспечивать ими работников.

В соответствии с нормативами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам УМП «Агротехцентр» подлежат выдаче ежегодно электросварщикам ручной сварки: костюм защитный от искр и брызг расплавленного металла, ботинки кожаные с защитным подноском для защиты температур, 1 раз в 3 года – куртка на утепляющей прокладке.

В связи с чем, прокуратурой Красноярского района Астраханской области ДД.ММ.ГГГГ. в адрес директора УМП «Агротехцентр» Истелеевой А.Т. внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства.

Указанное представление рассмотрено ДД.ММ.ГГГГ., ответственное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Согласно представленной в прокуратуру района информации, предприятием приняты меры к устранению нарушений, выразившихся в необеспечении работников предприятия средствами индивидуальной защиты.

Вместе с тем, проведенной прокуратурой района проверкой ДД.ММ.ГГГГ. установлено, что нарушения положений статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации не устранены, работники УМП «Агротехцентр» не обеспечены средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Проверкой установлено, что сварщик предприятия ФИО24 не обеспечен обувью, курткой на утепляющей прокладке, маской сварочной либо защитными очками, капитаны-механики предприятия – ФИО25 костюмом хлопчатобумажным для защиты от производственных загрязнений, ФИО26 плащом для защиты от воды, костюмом хлопчатобумажным, полуботинками кожаными с жестким подноском, аналогично не обеспечены средствами индивидуальной защиты капитаны-механики ФИО27., ФИО28., также рабочие паромной и понтонной переправы предприятия ФИО29., ФИО30., ФИО31., ФИО32

Бездействие УМП «Агротехцентр» влечет не выполнение обязанностей по обеспечению работников предприятия средствами индивидуальной защиты, предусмотренных статьей 37 Конституции Российской Федерации, статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также нарушает права работников предприятия на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что требования прокурора Красноярского района Астраханской области законны, обоснованны, в связи с чем, подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Красноярского района Астраханской области к УМП «Агротехцентр» о возложении обязанности исполнить требования трудового законодательства путем обеспечения работников средствами индивидуальной защиты – удовлетворить.

Обязать Унитарное муниципальное предприятие «Агротехцентр» исполнить требования трудового законодательства - путем обеспечения работников Унитарного муниципального предприятия «Агротехцентр» средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через районный суд, принявший решение.

Решение в окончательной форме изготовлено 24 февраля 2022 г.

Судья А.М. Илларионова