Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2818/2023 ~ М-1865/2023 от 05.07.2023

Дело №2-2818/2023 (37RS0022-01-2023-002212-20)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 сентября 2023 года город Иваново

Фрунзенский районный суд города Иваново

в составе председательствующего судьи Просвиряковой В.А.,

при секретаре Аскеровой Л.В.,

с участием представителя ответчика Котиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прониной Е.Л. к УФНС России по Ивановской области о взыскании денежных средств,

установил:

Пронина Е.Л. обратилась в суд с иском к УФНС России по Ивановской области, в котором просит взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику в размере 20387 руб. 27 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

Истец Пронина Е.Л. и ее представитель Гордеева Е.В. в судебное заседание не явились, о дне, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в отсутствии истца и его представителя.

Представитель ответчика УФНС России по Ивановской области Котина М.В. в судебном заседании с требованиями истца не согласилась, в их удовлетворении просила отказать, в материалах дела имеется подробный письменный отзыв на иск.

Суд, выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Фрунзенского районного суда г.Иваново от 21.03.2023 г. частично удовлетворены исковые требования Прониной Е.Л. к УФНС России по Ивановской области о взыскании денежных средств. С УФНС России по Ивановской области в пользу Прониной Е.Л. взысканы денежные средства в размере 169189 руб. 87 коп. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано. Решение суда сторонами не обжаловалось и вступило в законную силу 16.05.2023 г.

19.06.2023 г. присужденная сумма выплачена Прониной Е.Л.

Указанным решением суда установлено, что Пронина Е.Л. проходила государственную гражданскую службу в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №6 по Ивановской области, исполняла обязанности по должности заместителя начальника отдела камеральных проверок №2 Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №6 по Ивановской области.

На основании приказа №. от 11.10.2022 г. служебный контракт с Прониной Е.Л. прекращен 21.10.2022 г., Пронина Е.Л. уволена с государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с п.8.2 ч.1 ст.37 ФЗ от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (сокращение должностей гражданской службы в государственном органе).

При увольнении истцу Прониной Е.Л. были начислены и выплачены в соответствии с частью 13 статьи 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск за 28,67 календарных дней.

Кроме того, судом установлено, что с 31.01.2022 г. по 07.02.2022 г., с 20.06.2022 г. по 11.07.2022 г. Пронина Е.Л. находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, произведена выплата отпускных.

На основании приказов Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №6 по Ивановской области Прониной Е.Л., как государственному служащему, были выплачены суммы премий и материального стимулирования за счет средств материального стимулирования, однако указанные выплаты в расчет исчисления отпускных и компенсаций при увольнении Прониной Е.Л. не включены.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истцом заявлена сумма процентов за период с 22.10.2022 г. по 19.06.2023 г. в размере 20387 руб. 27 коп. Ответчиком представлен контррасчет, согласно которому размер процентов за указанный период составит 19466 руб. 76 коп. Суд соглашается с расчетом процентов ответчика, поскольку он соответствует положениям п.4 ст.226 НК РФ. При расчете денежной компенсации за задержку выплаты зарплаты следует учитывать размер подлежащей выплате работнику заработной платы за вычетом НДФЛ (13%). Иной порядок расчета приведет к неосновательному обогащению работника.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты в размере 19466 руб. 76 коп.

Истцом заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в размере 10000 руб.

В соответствии со ст.73 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом.

Согласно ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со ст.237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Нарушение права на полное и своевременное получение оплаты за свой труд, влечет причинение Прониной Е.Л. нравственных страданий, которые подлежат компенсации в денежном выражении.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает конкретные обстоятельства настоящего дела, объем, характер и длительность причиненных истцу страданий, степень вины ответчика, а также требования разумности и справедливости, и приходит к выводу, что требования Прониной Е.Л. о взыскании компенсации морального вреда в размере 10000 руб. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. Доводы ответчика об отсутствии оснований для взыскания компенсации морального вреда не соответствуют установленным судом фактическим обстоятельствам дела. Оснований для снижения заявленного истцом размера компенсации морального вреда судом не установлено.

Таким образом, исковые требования Прониной Е.Л. подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Прониной Е.Л. к УФНС России по Ивановской области о взыскании денежных средств удовлетворить частично.

Взыскать с УФНС России по Ивановской области в пользу Прониной Е.Л. (<данные изъяты>) проценты за период с 22.10.2022 г. по 19.06.2023 г. в размере 19466 руб. 76 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья В.А. Просвирякова

Решение изготовлено в окончательной форме 21 сентября 2023 года.