Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1934/2021 ~ М-1376/2021 от 18.05.2021

Дело **

Поступило 18.05.2021

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ Р. Ф.

16 июля 2021 года                                                                       ***

Железнодорожный районный суд ***

в составе:

председательствующего судьи                                                                         Тарабариной Т.В.

при секретаре                                                                                                      Залевской Е.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андреянова М. П. к ООО «МКС» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку ее выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Андреянов М.П. обратился в суд с иском к ООО «Мостостроительная компания Сибирь» о взыскании заработной платы в размере 114564,22 руб., из которых: 110 281, 61 руб. - сумма начисленной, но невыплаченной заработной платы за период с **** по ****; 4 282,61 руб. - сумма процентов за задержку ответчиком выплаты заработной платы за период с **** по ****, с **** по дату фактической оплаты задолженности.

         В обоснование иска указано, что он работает в * с **** в должности * За **** годы трудовой деятельности ему заработная плата не выплачена, что подтверждается справкам о доходах формы **** годы. Всего задолженность составила 100052,82 руб. за 2019 год и 10228,79 руб. за 2020 год. Ответчик обязан выплатить денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 4 282,61 руб.

Истец в суд не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

     Представитель ответчика в суд не явился, неоднократно извещался о времени и месте судебного заседания по юридическому адресу (*** *), судебные извещения возвращены в связи с истечением срока хранения. Кроме того, повестка и копия искового заявления были направлены ответчику по адресу электронной почты, указанному в выписке из ЕГРЮЛ (л.д.19 оборот; л.д.28).

    Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования Андреянова М.П. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Судом установлено, что Андреянов М.П. работал в ООО «Мостостроительная компания «Сибирь» (ООО «МКС») ОГРН ** (прежнее название – «ООО «Мостотряд – Восток») с **** в должности *. Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудового договора (л.д.8-10), копиями справок о доходах и суммах налога физического лица Андреянова М.П. за **** годы (л.д.6,7), в которых налоговым агентом указано ООО «МКС».

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. На основании ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании из текста искового заявления также установлено, что у ответчика перед Андреяновым М.П. имеется задолженность по заработной плате за период с **** г., которая до настоящего времени не погашена. Доказательств обратного ответчик суду не представил.

Из справок о доходах и суммах налога физического лица Андреянова М.П. за **** годы следует, что истцу за период с **** включительно была начислена заработная в общей сумме 110 281 руб. 61 коп., из которых: 100052,82 руб. – **** год, и 10228,79 руб. – за ****.

Таким образом, с ответчика в пользу Андреянова М.П. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 110 281 руб. 61 коп.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В связи с чем исковые требования Андреянова М.П. в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 4282,61 руб. также подлежат удовлетворению. При этом судом был проверен представленный истцом расчет (л.д.4), который признан арифметически правильным и ответчиком не опровергнут.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ **** ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 110 281 ░░░. 61 ░░░. ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 4 282 ░░░. 61 ░░░., ░ ░░░░░ 114 564 ░░░. 22 ░░░.

            ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 3 491 ░░░. 28 ░░░.

           ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░-

░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ****.