Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-162/2024 (2-4540/2023;) ~ М-2013/2023 от 06.04.2023

Дело № 2-162/2024

59RS0№-65

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

14 марта 2024 года                                                                          <адрес>

          Свердловский районный суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Кокаровцевой М.В.,

при ведении протокола помощником судьи Мингараевой Ю.Ю.,

с участием истца Братковской А.А.,

представителя истца ФИО6,

представителя ответчика ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Братковской А.А., к индивидуальному предпринимателю Каменких А.Р. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, изменении формулировки увольнения,

у с т а н о в и л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, изменении формулировки увольнения.

В судебном заседании от сторон поступило ходатайство об утверждении заключенного между ними мирового соглашения.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны вправе окончить дело мировым соглашением.

Поскольку условия мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают чьих-либо прав и охраняемых законом интересов, заявление подписано сторонами (истцом и представителем ответчика, имеющим на то полномочия), суд считает возможным на основании ст. 39 ГПК РФ его утвердить.

Последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Руководствуясь главой 14.1, ст. ст. 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить заключенное между Братковской А.А., (истцом) и индивидуальным предпринимателем Каменких А.Р. (ответчиком) мировое соглашение, по условиям которого:

Истец отказывается от исковых требований в полном объеме о взыскании с ответчика заработной платы в размере 31 897,08 руб., взыскании морального ущерба в размере 50 000 руб., изменении формулировки причин увольнения с пп. А п. 6 ч. 1 ст. ст. 81 ТК РФ на ст. 78 ТК РФ.

Стороны согласовали изменить формулировку увольнения с пп. А п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по инициативе работодателя в связи с прогулом на ст. 78 ТК РФ увольнение по соглашению сторон в срок до ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу сторонам разъяснены и поняты.

Производство по делу прекратить полностью.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья                                     М.В. Кокаровцева