Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2160/2020 (2-8725/2019;) ~ М-6822/2019 от 06.11.2019

                                                Дело № 2-2160/2020                                                 УИД 78RS0014-01-2019-009264-24

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Санкт-Петербург                                                                 22 сентября 2020 года

Московский районный суд Санкт–Петербурга в составе:

председательствующего судьи Ершовой Ю.В.,

при секретаре Забоевой А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попельницкого В.В, к ООО «БалтСервис» о взыскании пособия за период нетрудоспособности,

УСТАНОВИЛ:

Истец Попельницкий В.В. обратился в суд с иском к ООО «БалтСервис», в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу пособие по нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование своих требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «БалтСервис» в должности электросварщика, и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был нетрудоспособен. Истец представил адрес работодателя листки нетрудоспособности, однако ему было отказано в их принятии, выплата пособия в связи с нетрудоспособностью за вышеназванный период ответчиком истцу до настоящего времени не произведена.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, об отложении судебного заседания не просил, представил в суд ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик своего представителя в суд не направил, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в порядке, предусмотренном частью 2.1 статьи 113 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), ранее был надлежащим образом уведомлен о времени и месте судебного заседания, назначенного на 13.04.2020 (л.д. 39), информация о судебном заседании, назначенном на 22.09.2020, заблаговременно, 16.07.2020, была размещена на сайте Московского районного суда Санкт-Петербурга (л.д. 53). Ходатайств и заявлений об отложении судебного заседания от ответчика в суд не поступало.

В связи с этим, в отсутствие со стороны истца возражений против вынесения по делу заочного решения, в соответствии со статьей 233 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Из материалов дела усматривается, что в соответствии с Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Трудовой договор) Попельницкий В.В. был принят на работу в ООО «БалтСервис» на должность электрогазосварщика (6-7об.). В соответствии с пунктом 1.2 Трудового договора он заключен на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 4.1 Трудового договора истцу был установлен следующий режим рабочего времени: с понедельника по субботу, начало рабочего дня - в 8 часов 30 минут, конец рабочего дня - 19 часов 30 минут, обед с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.

Согласно пункту 5.1 Трудового договора Работодатель обязался ежемесячно выплачивать Работнику заработную плату, которая состоит из основной части в размере 20 000 рублей и премиального вознаграждения.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Попельницкий В.В. был нетрудоспособен, что подтверждается листками нетрудоспособности№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10-13).

По утверждению истца ответчик отказался принять вышеназванные листики нетрудоспособности, данное обстоятельство ответчиком в ходе рассмотрения дела не опровергнуто. В отсутствие каких-либо возражений со стороны ответчика, суд считает факт непринятия ответчиком представленных истцом листков нетрудоспособности установленным.

При этом статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) устанавливает обязанность работодателя выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Одновременно, часть 2 статьи 6 Федерального закона № 165-ФЗ от 16.07.1999 «Об основах обязательного социального страхования», устанавливает, что субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. Страхователи – это организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. Застрахованными лицами, в свою очередь, признаются граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Исходя из приведенной нормы, в спорных правоотношениях ответчик является страхователем по обязательному социальному страхованию, а истец – застрахованным лицом.

В силу пункта 5 части 2 статьи 8 вышеназванного Закона страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования является, в том числе, пособие по временной нетрудоспособности.

Аналогичная норма содержится в пункте 1 части 1 статьи 1.4 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии с пунктом 6 части 2 статьи 12 Федерального закона           № 165-ФЗ от 16.07.1999 «Об основах обязательного социального страхования» страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

Согласно части 1 статьи 13 того же Закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Между тем, ответчиком не представлено доказательств, в подтверждение исполнения обязанности по выплате истцу пособия в связи с временной нетрудоспособностью.

При этом то обстоятельство, что ответчик не принял представленные истцом листки нетрудоспособности, суд расценивает, как недобросовестное поведение ответчика, которое не может препятствовать реализации прав истца на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Устанавливая размер подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца пособия по временной нетрудоспособности, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Пункт 1.1 той же статьи Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 устанавливает, что случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, установленного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, установленному с учетом этих коэффициентов.

Согласно части 3 статьи 14 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

Истцом не представлено сведений о размере его заработка за два года, предшествовавших году наступления временной нетрудоспособности (2017 и 2018 годы), в связи с этим, в соответствии с пунктом 1.1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006, при расчете подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца пособия по временной нетрудоспособности, суд исходит из минимального размера оплаты труда, который, в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 25.12.2018 № 481-ФЗ, на день наступления нетрудоспособности истца составлял 11 280 рублей.

Таким образом, среднедневной заработок истца для расчета пособия по временной нетрудоспособности за период с 16.08.2019 по 19.09.2019 составит 370,85 рубля, согласно расчету: 11 280 Х 24 / 730.

Период нетрудоспособности истца с 16.08.2019 по 19.09.2019 - 35 дней, следовательно, размер пособия по временной нетрудоспособности, причитающегося истцу за указанный период составляет 12 979,75 рубля, согласно следующему расчету: 370,85 Х 35.

При этом суд исходит из того, что страховой стаж истца составляет не менее 10 лет, поскольку доказательств иного ответчиком, в нарушение статьи 56 ГПК РФ, не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о взыскании с ответчика пособия по временной нетрудоспособности за период с 16.08.2019 по 19.09.2019 в размере 12 979,75 рубля.

В связи с удовлетворением требования истца, в соответствии со статьей 103 ГПК РФ, с учетом положений статьи 333.19 Налогового кодекса Российской     Федерации, с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию госпошлина в размере 519 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194–199, 233 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

                                                    Иск Попельницкого В.В, удовлетворить.

                                                    Взыскать с ООО «БалтСервис» в пользу Попельницкого В.В, пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 979 рублей 75 копеек.

                                                    Взыскать с ООО «БалтСервис» в доход бюджета Санкт-Петербурга госпошлину в размере 519 рублей.

Ответчик вправе подать в Московский районный суд Санкт-Петербурга заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Санкт-петербургский городской суд через Московский районный суд Санкт-Петербурга в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Санкт-Петербургский городской суд через Московский районный суд Санкт-Петербурга в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: