Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3362/2020 от 03.08.2020

                                                                                         Дело №2-3362/2020

2.068

                                                УИД 16RS0049-01-2020-001487-77

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

09 декабря 2020 года                              город Казань

Ново-Савиновский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи          Л.М. Нуруллиной,

при секретаре судебного заседания          Г.М. Садыковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гринкевич Ю.И. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Гринкевич Ю.И. обратилась в суд с вышеуказанным иском к Управлению Пенсионного России в Ново-Савиновском районе города Казани, указав, что решением УПФР №-- от 31 декабря 2019 года в стаж на соответствующих видах работ не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 29.10.2003 по 25.12.2003 (01м 27дн); с 15.11.2004 по 27.12.2004 (01м 13дн); с 03.11.2008 по 29.12.2008 (01м 27дн); с 14.03.2013 по 24.04.2013 (01 м 11дн); с 22.09.2017 по 09.10.2017 (0м 18дн).

Также в стаж на соответствующих видах работ не включены периоды работы с 01.07.2002 по 31.07.2002 (01м 01д), с 01.09.2002 по 30.09.2002 (01м), с 01.07.2003 по 31.07.2003 (01м 01д) в должности медицинской сестры в отделении интенсивной терапии и реанимации новорожденных; периоды с 01.11.1999 по 18.04.2000 (05м 18дн); с 06.06.2000 по 08.04.2001 (10м 03дн); с 20.04.2001 по 19.08.2001 (04 м); с 01.10.2001 по 30.06.2002 (09м); с 01.08.2002 по 31.08.2002 (01м 01д); с 01.10.2002 по 31.10.2002 (01м 01д); 02.01.2003 по 30.06.2003 (05м 29дн) работа в должности медицинской сестры в отделении интенсивной терапии и реанимации новорожденных на 0.5 ставки; с 01.01.2009 по 28.02.2009 (01м 28дн) работа в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации на 0,75 ставки; с 12.10.2017 по 30.04.2018 (06м 19дн) работа в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации на 0,5 ставки.

Истец указывает, что ответчик необоснованно не включил в стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства и указывает, что право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности.

Считает подлежащими зачету в льготном исчислении - год работы как год и шесть месяцев в периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 29.10.2003 по 25.12.2003 (01м 27дн); с 15.11.2004 по 27.12.2004 (01м 13дн); с 03.11.2008 по 29.12.2008 (01м 27дн); с 14.03.2013 по 24.04.2013 (01 м 11дн); с 22.09.2017 по 09.10.2017 (0м 18дн) в связи с тем, что исчисление специального стажа производится, как и стаж по основному месту работы.

Ответчик не включил периоды работы с 01.07.2002 по 31.07.2002 (01м 01д), с 01.09.2002 по 30.09.2002 (01м), с 01.07.2003 по 31.07.2003 (01м 01д) в должности медицинской сестры в отделении интенсивной терапии и реанимации новорожденных, с чем истец не согласна, указывая, что основными обязанностями указанного отделения являются своевременное оказание квалифицированной неотложной, реанимационной помощи новорожденным, проведение интенсивной терапии новорожденным; восстановление и поддержание жизненных функций. Эти задачи были основными при оказании медицинской помощи новорожденным в палате отделения интенсивной терапии и реанимации новорожденных. Все эти обязанности она исполняла, независимо от наименования отделения. При этом в её трудовой книжке было написано «медицинская сестра», не дописано слово «палатная». В номенклатуре нет «медицинская сестра», есть «медицинская сестра палатная». Указывает, что фактически она работала медицинской сестрой палатной в отделении интенсивной терапии и реанимации для новорожденных, и получала 25 % доплаты за вредность и вышеуказанные факты как в части исполнения функциональных обязанностей, так и в части профиля учреждения характеризуют её как медицинского работника, обладающего достаточными познаниями в данной сфере деятельности, приобретение которых возможно в результате длительного периода работы и исполнения трудовых обязанностей и ничуть ни умаляют её труд, независимо от названия должности – «медицинская сестра» или «медицинская сестра палатная».

Хоть законодателем и определено, что право на льготное исчисление специального стажа имеют только те палатные медицинские сестры, работа которых в указанной должности протекала в отделении (группе, палате, выездной бригаде скорой медицинской помощи) анестезиологии- реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, считает, что ссылка Управления Пенсионного фонда о том, что наименование должности «медицинская сестра» отделения реанимации и интенсивной терапии не предусмотрены, не обоснована.

По периодам работы с 01.11.1999 по 18.04.2000 (05м 18дн); с 06.06.2000 по 08.04.2001 (10м 03дн); с 20.04.2001 по 19.08.2001 (04 м); с 01.10.2001 по 30.06.2002 (09м); с 01.08.2002 по 31.08.2002 (01м 01д); с 01.10.2002 по 31.10.2002 (01м 01д); 02.01.2003 по 30.06.2003 (05м 29дн) в должности медицинской сестры в отделении интенсивной терапии и реанимации новорожденных на 0.5 ставки истец указывает, поскольку периоды нахождения на экзаменационных сессиях приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на учебу, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Ответчик не засчитал периоды 01.01.2009 по 28.02.2009 (01м 28дн) в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации на 0,75 ставки; с 12.10.2017 по 30.04.2018 (06м 19дн) в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации на 0,5 ставки совмещения работы на полную ставку, что также считает нарушением Трудового законодательства.

В связи с вышеизложенным, с учётом уточнения исковых требования при изменении предмета исковых требований, отказа от части исковых требований, истица просила признать решение ГУ Управления Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани Республики Татарстан № 190/1400974/19 от 18 ноября 2020 года об отказе в назначении пенсии незаконным; включить в льготном исчислении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды: - нахождения на курсах повышения квалификации с 29.10.2003 по 25.12.2003 (01м 27дн); с 15.11.2004 по 27.12.2004 (01м 13дн); с 03.11.2008 по 29.12.2008 (01м 27дн); с 14.03.2013 по 24.04.2013 (01 м 11дн); с 22.09.2017 по 09.10.2017 (0м 18дн); - работы с 01.07.2003 по 31.07.2003 (01м 01д) в должности медицинской сестры в отделении интенсивной терапии и реанимации новорожденных; - периоды работы с 01.11.1999 по 18.04.2000 (05м 18дн); с 06.06.2000 по 08.04.2001 (10м 03дн); с 20.04.2001 по 03.07.2001 (02м 14дн); с 23.07.2001 по 19.08.2001 (0м 28дн); с 01.10.2001 по 30.06.2002 (09м); с 01.08.2002 по 31.08.2002 (01м 01д); с 01.10.2002 по 31.10.2002 (01м 01д); 02.01.2003 по 30.06.2003 (05м 29дн) в должности медицинской сестры в отделении интенсивной терапии и реанимации новорожденных; с 01.01.2009 по 28.02.2009 (01м 28дн) в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации, признать за ней право на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности с 18 декабря 2019 года, обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности с 19 мая 2020 года, взыскать моральный вред в сумме 10 000,00 рублей, взыскать сумму уплаченной госпошлины в размере 300 рублей.

Представитель ответчика Храмцова А.М. в судебном заседании, представив возражение на исковое заявление, просила в иске отказать. Также пояснила, что в решении от № 190/1400974/19 от 18 ноября 2020 года имеется опечатка. Период с работы с 04 июля 2001 года по 22 июля 2001 года включен в специальный стаж истца по новому акту документальной проверки.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, считает, что исковые требования Гринкевич Ю.И. подлежат частичному удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Судом установлено, что истец 18 декабря 2019 года обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ново-Савиновском районе г.Казани Республики Татарстан (далее УПФР) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения.

Однако, решением УПФР №186/1400974/19 от 31 декабря 2019 года истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. В бесспорном порядке в указанный стаж ответчиком зачтено 27 лет 02 месяца.

03 февраля 2020 года истец вновь обратилась в Управление Пенсионного фонда в Ново-Савиновском районе города Казани с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Решением Управления Пенсионного фонда в Ново-Савиновском районе города Казани № 190/1400974/19 от 18 ноября 2020 года истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с тем, что не наступил срок, по достижению которого возникает право на назначение страховой пенсии по старости, предусмотренный Федеральным законом "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ, не выработан стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии (выработано 27 лет 04 месяца на 18 декабря 2019 года). Также этим решением отменено предыдущее решение №186/1400974/19 от 31 декабря 2019 года.

Как следует из решения УПФР в Ново-Савиновском районе г.Казани, в стаж на соответствующих видах работ не включены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 29.10.2003 по 25.12.2003 (01м 27дн); с 15.11.2004 по 27.12.2004 (01м 13дн); с 03.11.2008 по 29.12.2008 (01м 27дн); с 14.03.2013 по 24.04.2013 (01 м 11дн); с 22.09.2017 по 09.10.2017 (0м 18дн), так как Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2012 г. № 516, включение в стаж на соответствующих видах работ времени нахождение на курсах повышения квалификации не предусмотрено.

Факт прохождения курсов повышения квалификации в вышеуказанные периоды подтверждается справкой №4 от 06.02.2020, выданной Городской клинической больницей № 18 г.Казани РТ и приказами работодателя.

При этом за ней работодателем в указанные периоды сохранялось основное рабочее место, выплачивались заработная плата и страховые взносы в полном объеме.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.5 названных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В силу ч.1 ст.173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В силу ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Частью 1 ст.11 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В период работы в лечебных учреждениях Гринкевич Ю.И. обучалась в имеющих государственную аккредитацию учебных заведениях.

В указанные периоды времени ей по месту работы предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, а также уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, с учетом положений ст.ст.6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, суд приходит к выводу о том, что указанные периоды нахождения Гринкевич Ю.И. на курсах повышения квалификации при наличии сохранности рабочего места и средней заработной платы, с которой работодателем отчислялись страховые взносы, подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости.

При таких обстоятельствах нахождение истца на курсах повышения квалификации должны быть включены в специальный стаж истца, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии в связи лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Также решением УПФР в Ново-Савиновском районе г.Казани в стаж на соответствующих видах работ не включены периоды в стаж с 01.07.2003 по 31.07.2003 (01м 01д) в должности медицинской сестры в отделении интенсивной терапии и реанимации новорожденных, поскольку в соответствии с п.2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как один год и шесть месяцев, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, применение льготного порядка исчисления стажа предусмотрено к периодам работы в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии в должностях медицинских сестер палатных, в том числе старших, медицинских сестер-анестезистов.

Далее указанным решением в стаж на соответствующих видах работ не включены периоды работы с 01.11.1999 по 18.04.2000 (05м 18дн); с 06.06.2000 по 08.04.2001 (10м 03дн); с 20.04.2001 по 03.07.2001 (02м 14дн); с 23.07.2001 по 19.08.2001 (0м 28дн); с 01.10.2001 по 30.06.2002 (09м); с 01.08.2002 по 31.08.2002 (01м 01д); с 01.10.2002 по 31.10.2002 (01м 01д); 02.01.2003 по 30.06.2003 (05м 29дн) работа в должности медицинской сестры в отделении интенсивной терапии и реанимации новорожденных на 0.5 ставки; с 01.01.2009 по 28.02.2009 (01м 28дн) работа в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации на 0,75 ставки; с 12.10.2017 по 30.04.2018 (06м 19дн) работа в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации на 0,5 ставки, поскольку не соблюдается п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781.

Не согласиться с выводами Пенсионного фонда у суда не имеется оснований.

Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 утвержден Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. В указанный перечень включены: отделения хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных, в том числе пунктом 1 списка (больницы всех наименований), пунктом 20 списка (родильный дом): акушерское; акушерское физиологическое; акушерское обсервационное; акушерское патологии беременности; гинекологическое; операционное; операционной блок реанимации и интенсивной терапии. Предусмотрены медицинские сестры.

Разделом 2 Перечня, являющегося приложением к указанным выше Правилам, предусмотрены отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка.

В соответствии с п.2 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, право на установление тождества профессий, должностей и организаций, предусмотренных статьями 27 и 28 Федерального закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

Правила, утвержденные данным документом, применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях " в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

В установленном уполномоченным исполнительным органом порядке тождества профессий, должностей и организаций, предусмотренных статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, в отношении занимаемой истцом должности в спорный период времени, не произведено.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда при наличии у этих лиц стажа лечебной деятельности, требуемого для назначения досрочной пенсии.

Вместе с тем факт работы истца в спорный период времени в установленных соответствующими Списками должностях своего подтверждения не нашел.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999 г. засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась и нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если и результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

В судебном заседании представитель ответчика пояснила, что период работы с 12.10.2017 по 30.04.2018 (06м 19дн) был включен в специальный стаж по основному месту работы, в решении имеется опечатка, связана с тем, что этот период по совместительству.

Другие периоды отражения работы на полную ставку своего подтверждения в судебном заседании не нашли.

Согласно ч.1 ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 указанной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку с учетом периодов, включенных в специальный стаж лечебной деятельности Гринкевич Ю.И., на момент обращения с заявлением о назначении пенсии 18 декабря 2019 года требуемый стаж лечебной деятельности в 30 лет не был достигнут, и с указанной даты она не приобрела право на получение пенсии, в связи с чем, требование истца о назначении пенсии с указанной даты удовлетворению не подлежит.

Истцом заявлены требования о компенсации морального вреда в размере 10000 рублей.

В соответствии с абзацем 1 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Пунктом 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 года №10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" установлено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная --- и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

В силу части 2 статьи 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Таким образом, в силу буквального содержания приведенных положений закона и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ компенсация морального вреда возможна в случаях причинения такого вреда гражданину действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага. Моральный вред, причиненный нарушениями имущественных прав, подлежит компенсации лишь в случаях, прямо указанных в законе.

Статья 1069 ГК РФ, регулирующая гражданско-правовую ответственность за вред, причиненный публичной властью, прямо не предусматривает компенсации морального вреда гражданину или юридическому лицу.

Как следует из материалов дела, в ходе судебного разбирательства не добыто, а истцом не представлено доказательств причинения вреда неимущественным правам и благам истца виновными действиями ответчика. Требования истца основаны на нарушении его имущественных прав на получение пенсионного обеспечения.

Таким образом, требования истца о взыскании компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.

Кроме того, в силу ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца уплаченная сумма государственной пошлины в размере 300,00 рублей.

На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Гринкевич Ю.И. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани о признании права на досрочную страховую пенсию по старости и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе города 3190/1400974/19 от 18 ноября 2020 года в части невключения в специальный стаж Гринкевич Ю.И. периодов нахождения на курсах повышения квалификации незаконным и обязать Управление Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе города Казани включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии за выслугу лет в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения периоды нахождения Гринкевич Ю.И. на курсах повышения квалификации с 29.10.2003 по 25.12.2003 (01м 27дн); с 15.11.2004 по 27.12.2004 (01м 13дн); с 03.11.2008 по 29.12.2008 (01м 27дн); с 14.03.2013 по 24.04.2013 (01 м 11дн); с 22.09.2017 по 09.10.2017 (0м 18дн).

Взыскать с Управления Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани Республики Татарстан в пользу Гринкевич Ю.И. сумму уплаченной госпошлины в размере 300 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Ново-Савиновский районный суд ... ... Республики Татарстан.

Судья             Л.М. Нуруллина