№ 2-4252/2024
УИД - 23RS0031-01-2024-004716-60
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
5 июня 2024 года г. Краснодар
Ленинский районный суд г. Краснодара в составе:
председательствующего судьи Лаврова В.А.,
при секретаре Харченко Г.В.,
с участием:
помощника прокурора ЗАО г. Краснодара ФИО2,
представителя ответчика ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Западного административного округа г. Краснодара в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Мегаполис» о признании незаконным бездействия,
установил:
прокурор Западного административного округа г. Краснодара в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Мегаполис» о признании незаконным бездействия.
В обоснование заявленных требований указав, что прокуратурой Западного административного округа г. Краснодара была проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Мегаполис». В ходе которой было установлено, что предприятие осуществляет перевозки пассажиров в городском и пригородном сообщении с 2015 года. Штатная численность работников организации по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 104 единиц. Требования ч. 6 ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ обязывают работодателей с 2014 года проводить специальную оценку поэтапно и завершить ее не позднее ДД.ММ.ГГГГ. В ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства ООО «Мегаполис» установлено, что предприятие зарегистрировано в ИФНС России № по г. Краснодару ДД.ММ.ГГГГ. По юридическому адресу: г. <адрес>, <адрес>, <адрес>, располагается с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мегаполис» проведена специальная оценка условий труда. В настоящее время в штате ООО «Мегаполис» 90 водителей автобуса. Однако, в нарушение ст.ст. 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст.ст. 8, 27 Федерального закона № 426-ФЗ в ООО «Мегаполис» повторная специальная оценка условий труда до настоящего времени не проведена. Несоблюдение требований законодательства об охране труда влекут нарушение прав работников на безопасные условия труда, а также создает опасность причинения вреда их жизни и здоровью. Таким образом, действия ООО «Мегаполис» влекут за собой нарушение прав такой категории граждан, число которых постоянно меняется, то есть не обеспечивает права неопределенного круга лиц. Указанные обстоятельства в соответствии со ст.45 ГПК РФ послужили основанием для обращения прокурора в суд в целях защиты прав неопределенного круга лиц.
Помощник прокурора ЗАО г. Краснодара в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить иск в полном объеме.
Представитель ответчика в судебном заседании заявленные требования признала, указала, что последствия признания иска ответчику понятны.
В соответствии со статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской федерации (далее – ГПК РФ), суд принимает признание иска ответчиком, если оно совершено добровольно, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно части 4.1 статьи 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
В силу части 2 статьи 68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
На основании статьи 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.
Таким образом, в связи с тем, что ответчик признал исковые требования, последствия признания иска ему ясны и понятны, признание принято судом, исковое заявление подлежит удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковое заявление прокурора Западного административного округа г. Краснодара в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Мегаполис» о признании незаконным бездействия – удовлетворить.
Обязать ООО «Мегаполис» (ИНН №) заключить договор о проведении специальной оценки условий труда с аккредитованной организацией, включенной в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда, утвержденный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Краснодара.
Мотивированное решение изготовлено 7 июня 2024 года.
Председательствующий