Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-10869/2016 ~ М-11086/2016 от 15.11.2016

Мотивированное решение изготовлено

16.12.2016

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 декабря 2016 года                    

    Верх-Исетский районный суд г.Екатеринбурга, в составе председательствующего судьи Реутовой А.А., при секретаре Ульяновой М.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гончаровой И. А. к ООО «КиТИМ» о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Гончарова И.А. обратилась в суд с иском к ООО «КиТИМ» о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования следующим.

ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу в ООО «КиТИМ» на должность инженера производственно-технического отдела, в структурное подразделение производственно-технический отдел, с окладом в размере <иные данные> рублей в месяц и надбавкой в размере <иные данные> рублей к окладу.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно истец находилась на больничном листе, в связи с рождением ребенка (декретный отпуск и отпуск, в связи с родами).

ДД.ММ.ГГГГ у истца родился сын - Гончаров Г. А.. Ответчиком истцу были начислены денежные средства, в связи с рождением ребенка и выплачены.

Ответчиком за февраль ДД.ММ.ГГГГ года начислена и произведена выплата пособия в размере <иные данные> рублей; за март ДД.ММ.ГГГГ года-<иные данные> рублей; за апрель, май ДД.ММ.ГГГГ года-<иные данные> рублей, за июнь ДД.ММ.ГГГГ года <иные данные> рублей. Дальнейшие начисления и выплаты пособия истцу прекратились.

С июля ДД.ММ.ГГГГ года по октябрь ДД.ММ.ГГГГ года ответчиком не выплачено истцу: <иные данные>. х 4 мес. (с июля по октябрь ДД.ММ.ГГГГ года)=<иные данные> рублей.

В связи с этим, истец просила взыскать с ООО «КиТИМ» пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за июль, август, сентябрь, октябрь ДД.ММ.ГГГГ года в размере <иные данные> рублей, компенсацию морального вреда в размере <иные данные> рублей.

Истец в судебном заседании требования иска поддержала по предмету и основаниям, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки в суд не уведомил, об отложении дела слушанием не просил, ходатайства о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявлял.

При указанных обстоятельствах, в силу ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, против чего истец не возражает.

Заслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Есина И.А. (Гончарова) была принята на работу в ООО «КиТИМ» на должность инженера производственно-технического отдела, в структурное подразделение производственно-технический отдел, с окладом в размере <иные данные> рублей в месяц и надбавкой в размере <иные данные> рублей к окладу, что подтверждается трудовым договором №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8-9).

Истец Гончарова И.А. является матерью Гончарова Г.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д. 10).

Из искового заявления следует, что ответчиком за февраль ДД.ММ.ГГГГ года начислена и произведена выплата пособия в размере <иные данные> рублей; за март ДД.ММ.ГГГГ года-<иные данные> рублей; за апрель, май ДД.ММ.ГГГГ года-<иные данные> рублей, за июнь ДД.ММ.ГГГГ года-<иные данные> рублей.

С июля ДД.ММ.ГГГГ года по октябрь ДД.ММ.ГГГГ года ответчиком не выплачено истцу: <иные данные>. х 4 мес. (с июля по октябрь ДД.ММ.ГГГГ года)=<иные данные> рублей.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на обязательное социальное страхование, в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Федеральным законом РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года №81-ФЗ установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства. Статьей 3 вышеназванного закона установлены следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы-ст.5.

В соответствии со ст. 5.1 исчисление среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется в порядке, установленном ФЗ от 29.12.2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии со ст. 11.1, регулирующей условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009г. №1012 (редакция от 22.07.2014 года) утвержден Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009г. №15909). Настоящий Порядок устанавливает правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (далее-пособия). В соответствии с настоящим Порядком, гражданам, имеющим детей, назначаются и выплачиваются следующие виды пособий, в том числе: ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

3. Пособия назначаются и выплачиваются следующим категориям лиц:

а) гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации.

В соответствии с п.25 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере, установленном в соответствии со ст. 12 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (п.26).

Пунктом 39 вышеназванного Порядка определено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается:

а), лицам, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 39 настоящего Порядка,- по месту работы, службы (п.45).

Выплата пособия указанной категории граждан осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенком возраста полутора лет (п.п.а) п.46 Порядка).

Работодателем выплата пособия осуществляется в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Положениями ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случае болезни, воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.

Граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам, в силу ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» подлежат обязательному социальному страхованию в связи с материнством. В силу п.1 ст.9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работникам трудового договора.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» основным принципом осуществления обязательного социального страхования является государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых рисков и исполнение обязательств по обязательному социальному страхованию независимо от финансового положения страховщика.

Как следует из п.6 ч.2 ст. 4.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховщик обязан осуществлять в случаях, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплату страхового обеспечения застрахованным лицам.

В силу ч.1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременностям и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в части 3 и 4 настоящей статьи). Исходя из ст. 22 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ следует, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Как следует из п.4.3 вышеназванного Федерального закона застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной трудоспособности и в связи с материнством.

Из пояснений истца следует, что ей не было выплачено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за июль, август, сентябрь, октябрь 2016 года в размере 55 200 рублей.

Ответчиком отсутствие задолженности, как того требует ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не доказано.

Учитывая изложенное, суд считает установленным наличие задолженности ответчика перед истцом и взыскивает с ответчика в пользу истца пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за июль, август, сентябрь, октябрь 2016 года в размере 55 200 рублей.

По требованию истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Пункт 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 предусматривает, что суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (задержке заработной платы).

Факт причинения ответчиком морального вреда истцу не вызывает сомнения, поскольку заработная плата – это тот доход, который позволяет истцу поддерживать свою жизненную деятельность, свои потребности в пище, одежде, каких-либо благах. Поскольку добровольно истцу не была выплачена заработная плата, суд считает возможным, с учетом требований разумности, справедливости, учитывая баланс интересов сторон, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме <иные данные> рублей.

В силу ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы.

С ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, поскольку в соответствии с пп.1 п.1 ст. 333.36 НК РФ, истцы по искам о взыскании заработной платы от уплаты государственной пошлины при подаче иска освобождены.

Иных требований, равно как и требований по иным основаниям на рассмотрение суда сторонами не заявлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198, 209 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ 1,5 ░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 156 ░░░░░░ 00 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                        ░░░░░░░ ░.░.