Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1250/2024 ~ М-751/2024 от 29.03.2024

УИД: 38RS0030-01-2024-001050-66

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 июля 2024 года г. Усть-Илимск

Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Балаганской И.В.,

при секретаре судебного заседания Геращенко А.А.,

с участием истца Федосова А.А., представителя истца Швецовой Г.В.,

представителя ответчика ООО «ЛесПрофиль» Бояркиной И.А.,

представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области Шаньгиной В.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1250/2024 по иску Федосова Александра Анатольевича к Обществу с ограниченной ответственностью «ЛесПрофиль» о понуждении к внесению изменений в данные персонального учета застрахованного лица, перечислению страховых взносов,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование заявленных требований истец указал, что согласно записям в трудовой книжке истец работал в ООО «ЛесПрофиль» на лесозаготовительном участке машинистом трелевочной машины с 01.02.2015 по 12.08.2016, с 01.01.2027 по 01.09.2019. При анализе пенсионных прав выяснил, что периоды работы не включены в специальный страховой стаж, дающий права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Просит обязать ООО «ЛесПрофиль» произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу в размере 6% в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 8 по Красноярскому краю с заработной платы Федосова Александра Анатольевича в размере 97 877,34 рублей; обязать ООО «ЛесПрофиль» представить в территориальный орган СФР (Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кежемском районе Красноярского края) уточненную отчетность по персонифицированному учету в отношении Федосова Александра Анатольевича, с учетом того, что периоды трудовой деятельности: с 01.02.2015 по 12.08.2016, с 01.01.2017 по 01.04.2018, с 01.06.2018 по 07.06.2018, с 22.06.2018 по 01.09.2018 включаются в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 7 ч. 1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В судебном заседании истец Федосов А.А., представитель истца Швецова Г.В. поддержали исковые требования по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО «ЛесПрофиль» Бояркина И.А. исковые требования не признала согласно доводам, изложенным в письменных возражениях. Суду пояснила, что в период с 2015 по 2019 у ответчика отсутствовал единый технологический процесс лесозаготовок, поскольку услуги по трелевке, штабелированию и погрузке оказывали иные организации по договорам подряда. Кроме того, с 2014 по 2016 заготовленные на арендуемом лесном участке пиловочник и хлысты ответчик реализовал с франко-лесосеки иным покупателям по договорам купли-продажи. В сентябре 2015, в январе, марта и с мая по сентябрь 2016, а также в апреле, августе, сентябре 2017, в мае и с августа по декабрь 2018 заготовка на арендуемом лесном участке не осуществлялась. Поскольку единого технологического процесса у ответчика не имелось, включению спорные периоды в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, не подлежат.

В судебном заседании представитель третьего лица ОСФР по Иркутской области Шаньгина В.П. исковые требования полагала не подлежащими удовлетворению, поскольку спорные периоды в выписке ИЛС отражены как страховой стаж и стаж работы, в местности приравненной к районам Крайнего Севера (МКС) без кода-льготы. Сведения об уплате дополнительных тарифов в отношении истца за спорный период отсутствуют. Таким образом, спорные периоды не могут быть включены в специальный стаж до исполнения работодателем обязанности по оплате дополнительных страховых взносов и подачи корректирующих сведений в Социальный фонд о квалификации работы истца с указанием кода особых условий труда.

В судебное заседание не явились представители третьих лиц Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 по Красноярскому краю, Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причины неявки суду не известны.

Заслушав пояснения сторон, исследовав в совокупности письменные доказательства, оценив их в соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено и материалами дела подтверждено, что Федосов Александр Анатольевич, 1967 года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 29.09.1998.

При определении права Федосова А.А. на досрочное назначение страховой пенсии было установлено следующее.

Согласно выписке из ИЛС периоды работы с 01.02.2015 по 12.08.2016, с 01.07.2016 по 01.04.2018, с 01.06.2018 по 07.06.2018, с 22.06.2018 по 01.09.2018 отражены в выписке из ИЛС ЗЛ как страховой стаж и стаж работы, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС).

Сведений по указанным периодам представлены работодателем ООО «ЛесПрофиль» без кода-льготы.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Частями 3 и 4 ст. 30 указанного Федерального закона установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. "д" п. 1, п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. "ж" ст. 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273 (далее - Список N 273). Исчисление периодов работы осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516.

Названным Списком N 273 предусмотрено, что право на досрочную пенсию имеют машинисты трелевочных машин, занятые непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

Указанный Список распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Страховая пенсия по старости рабочих этих профессий назначается досрочно при условии, если они выполняют работы в едином технологическом процессе лесозаготовок на предприятиях лесной промышленности и лесного хозяйства.

Согласно ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения", утв. Постановлением Госстандарта СССР от 14.12.1984 N 4435 лесозаготовки - заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Вывозка древесины - перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки. При этом к лесовозным дорогам относятся дороги, предназначенные для вывозки древесины. К погрузочным пунктам относятся лесопромышленные склады - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов. К лесопромышленным складам относятся – верхний лесопромышленный склад, промежуточный лесопромышленный склад, нижний лесопромышленный склад, прирельсовый лесопромышленный склад, береговой и приречный лесопромышленные склады. Кроме того, к погрузочному пункту относится лесопогрузочный пункт - площадка у лесотранспортного или сплавного пути для временного размещения деревьев, хлыстов, сортиментов и для их погрузки на лесотранспортные средства или для пуска в сплав. Процесс лесозаготовки включает в себя не только заготовку древесного сырья, вывозку, но и работы на лесопромышленном складе по ГОСТ 17461-84. Работы на лесопромышленном складе - это первичная обработка древесного сырья, хранение, погрузка или пуск в сплав, а также переработка древесных отходов. Первичная обработка древесного сырья - механическая обработка деревьев, хлыстов и круглых лесоматериалов, включающая очистку деревьев от сучьев, раскряжевку хлыстов и долготья, сортировку круглых лесоматериалов и удаление гнили, а также отделение древесной зелени и окорка. Процесс лесозаготовок в соответствии с ГОСТ 17461-84 предусматривает не только вывозку древесного сырья, но и работы на лесопромышленном складе.

Таким образом, единый технологической процесс лесозаготовок включает операции по подготовке лесосек к валке леса (вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков и т.д.); валке леса; обрубке сучьев и вершин; трелевке (подвозка, вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; вывозку древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

В соответствии с п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы не менее 80% рабочего времени. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 6 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (до 31.12.2018 по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда).

Бремя доказывания юридически значимых обстоятельств наличия льготного характера работы в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Из трудовой книжки на имя Федосова А.А. и приказов работодателя следует, что он работал в ООО «ЛесПрофиль» в спорные периоды с 01.02.2015 по 12.08.2016, с 01.01.2017 по 01.04.2018, с 01.06.2018 по 07.06.2018, с 22.06.2018 по 01.09.2018 в должности машинист трелевочной машины. Приказом от 01.09.2018 № 103 уволен с 01.09.2018 по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Вместе с тем из пояснений истца следует, что в спорные периоды в течение рабочей смены он фактически выполнял работу машиниста Харвестера John Deere.

Харвестер представляет собой лесозаготовительное транспортное средство, используемое при рубке леса по всей длине для валки, обрезки и ряскряжевки деревьев.

В связи с изменением технологии производства, возрастанием роли научно-технического прогресса в производственной деятельности, повышением требований к уровню квалификации, а также изменением содержания труда постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 августа 2001 № 65 утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий рабочих, которым в параграфе 15 в разделе «Лесозаготовительные работы» введена новая профессия «машинист лесозаготовительной машины» с диапазоном разрядов 7-8, при этом также сохранена и профессия «Машинист трелевочной машины» 6 разряда.

Исходя их характеристик, указанных в ЕТКС, машинист лесозаготовительной машины и машинист трелевочной машины – это две разные профессии, так как работа выполняется на различном оборудовании и в различных технологических условиях труда.

Разработанный в соответствии с ЕТКС и утвержденный приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18.10.2022 № 670н Профессиональный стандарт «Машинист лесозаготовительной машины» в разделе 3.2 «Обобщенная трудовая функция»: «Производственная эксплуатация и техническое обслуживание лесозаготовительных машин с электронной системой управления» предусматривает возможные наименования должностей операторов лесозаготовительных машин, в том числе: «машинист харвестера» и «машинист форвардера».

Согласно ГОСТ 29008-91 «Машинисты для лесного хозяйства мобильные и самоходные. Термины и определения» различают однооперационные и многооперационные лесозаготовительные машины. К однооперационным относится трелевочная машина – самоходная машина для транспортировки деревьев или частей деревьев путем волочения.

Машинисты лесозаготовительной машины Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации № 273 от 24.02.1992 (далее Список № 273) не предусмотрены, а работа на машинах типа «форвардер» и «харвестер» не соответствует характеру работ по должности машиниста трелевочной машины, поскольку к трелевочным машинам Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 29.08.2001 № 654 относит лишь тракторы и тягачи.

Условия труда на машинах типа «харвестер» в соответствии с их техническими характеристиками улучшены по сравнению с работой на старых тракторах, что безусловно снижает негативное воздействие вредных факторов на здоровье работника. Так, кабина управления оснащена кондиционером воздуха, обогревателем. Электронная система управления операциями производится с помощью джойстиков. Благодаря установке кабины и двигателя на изолирующем основании снижен уровень шума и вибрации, что обеспечивает тишину и удобство работы. Машины типа «харвестер» выполняют различные функции, такие как рубка деревьев, обрезка веток, разделка стволов на отельные бревна и их укладка для последующего перемещения.

Таким образом, правом на досрочное назначение пенсии по Списку № 273 имеют машинисты однооперационных трелевочных машин (тракторов, тягачей), не имеющих электронной системы управления, приспособленные для транспортировки деревьев или частей деревьев путем волочения.

Наличие у машин типа «харвестер» электронной системы управления свидетельствует об отнесении их к лесозаготовительным машинам.

Дифференциация правового регулирования вопросов досрочного пенсионного обеспечения в зависимости от вида используемых в работе машин, обусловлена тем, что воздействие вредных факторов производства на Харвестере, обрадованном электронной системой управления с более высоким уровнем комфорта и защиты работников, менее интенсивно, чем при работе на трелевочных машинах, которые систем, улучшающих условия труда, не имеют.

Как следует из оборотно-сальдовой ведомости по счету 01 за 2015 в ООО «ЛесПрофиль» имеется следующая техника: трактор К-703 ДМ-15, Трал ТМ-11, харвестер John Deere, Харвестер Timbtrjack 1270С; за 2016 дополнительно: экскаватор John Deere; за 2017, 2018 дополнительно: экскаватор Hitachi.

Из анализа данных оборотно-сальдовых ведомостей, следует, что трелевочная техника на балансе ООО «ЛесПрофиль» отсутствовала, а Харвестеры, как установлено выше относятся к лесозаготовительной технике, водители которой в Список № 273 не входят.

Учитывая, что истец, работая у ответчика в спорные периоды, выполнял трудовые обязанности на лесозаготовительной машине типа «Харвестер», не требующей применения ручного труда, и профессия «машинист лесозаготовительной машины» не входит в Список № 273, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, суд приходит к выводу о недоказанности факта работы истца в условиях труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно Уставу ООО «ЛесПрофиль», одним из видов деятельности являются лесозаготовки.

Согласно договору аренды лесного участка № 145-з от 08.10.2008 во временном пользовании ООО «ЛесПрофиль» находится лесной участок на срок 48 лет 3 месяца, находящийся в государственной собственности.

Из представленных договоров подряда от 01.08.2016 № 01/П, от 09.01.2017 № 01, от 01.04.2017, от 01.10.2016 следует, что ООО «Лесоруб», ООО «Вектор», ИН Плужников В.В., ИН Устименко О.В. оказывали ООО «ЛесПрофиль» услуги по трелевке, штабелированию и погрузке.

Кроме того, в период с 2014 по 2016 заготовленные на арендуемом лесном участке пиловочник и хлысты ООО «ЛесПрофиль» реализовал с франко-лесосеки следующим покупателям по представленным суду договорам купли-продажи: ООО «АБиК» по договору купли-продажи (хлыст) № 01-13 ХЛ от 15.09.2014, № 03-15 ХЛ от 12.01.2015, № 04-15 П/К от 01.02.2015 (пиловочник); ИП Вычегжанину Д.В. по договору купли-продажи (хлыст) № 06-15 ХЛ от 15.06.2015; ООО «Пик-Леспром» по договору купли-продажи (хлыст) № 07-15 ХЛ от 156.07.2015; ИП Джанхотову А.В. по договору купли-продажи (пиловочник) № 03-16 П/К от 02.12.2016, при этом погрузка пиловочника и хлыстов осуществлялась силами покупателей лесоматериалов.

Согласно договорам на оказание транспортных услуг, вывозка лесоматериалов осуществлялась силами следующих сторонних организаций: ООО «АБиК» по договору №-У на оказание транспортных услуг от ДД.ММ.ГГГГ; ООО «КВАД» по договору на оказание транспортных услуг №-АТ от ДД.ММ.ГГГГ; ООО «ЕВРОАВТО» по договору на перевозку грузов автомобильным транспортом № от ДД.ММ.ГГГГ; ИН ФИО9 по договору на оказание транспортных услуг №-АТ от ДД.ММ.ГГГГ; ИН ФИО10 по договору на оказание транспортных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ; ИП ФИО11 по договору на оказание транспортных услуг №-АТ от ДД.ММ.ГГГГ; ИП ФИО12 по договору на оказание транспортных услуг №-АТ от ДД.ММ.ГГГГ; ИП ФИО13 по договору на оказание транспортных услуг №-АТ от ДД.ММ.ГГГГ; ООО «ИВЕКО СИБИРЬ» по договору на оказание транспортных услуг №-АТ от ДД.ММ.ГГГГ.

Наличие указанных договоров подтверждается представленными книгами продажи и покупок за период с 2015 по 2018, а также платежными поручениями по договорам.

Анализируя представленные договоры по оказанию услуг по заготовке леса, по порубке и транспортировке леса, суд приходит к выводу, что в спорный период на предприятии отсутствовали необходимые должности и работники для осуществления полного цикла единого технологического процесса лесозаготовок, и, соответственно, наличие единого технологического процесса лесозаготовок в ООО «ЛесПрофиль» не подтверждено.

Кроме того, из представленных отчетов об использовании лесов следует, что в сентябре 2015, в январе, марте и с мая по сентябрь 2016, а также в апреле, августе, сентябре 2017, в мае и с августа по декабрь 2018 заготовка на арендуемом лесном участке ООО «ЛесПрофиль» не осуществлялась.

На запрос суда о предоставлении штатных расписаний за спорный период ООО «ЛесПрофиль», а также технологической карты, ответчиком указанных документов не представлено, в связи с их отсутствием по причине не передачи предыдущим собственником.

Специальная оценка условий труда и протоколы проведения исследований и измерений тяжести трудового процесса за спорный период времени в ООО «ЛесПрофиль» отсутствует.

По сообщению ОСФР по Красноярскому краю в наблюдательном деле по страхователю ООО «ЛесПрофиль» отсутствуют документы, подтверждающий факт трудоустройства Федосова А.А. у данного работодателя. Также отсутствуют документы, подтверждающие характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, на льготных условиях, подтверждающих занятость Федосова А.А. полный рабочий день в едином технологическом процессе лесозаготовок. Наблюдательное дело ООО «ЛесПрофиль» как предприятия, имеющего льготные профессии не формировалось, штатные расписания, поименные списки, перечни профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, не предоставлялись.

В соответствии с ч.1 ст. 28 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Как следует из представленных ОСФР по Иркутской области документов, сведения об уплате дополнительных тарифов в отношении Федосова А.А. за спорный период отсутствуют.

Проанализировав и оценив представленные в материалы дела доказательства, исходя из вышеуказанных правовых норм, суд приходит к выводу, что занятость истца в период с 01.02.2015 по 12.08.2016, с 01.01.2017 по 01.04.2018, с 01.06.2018 по 07.06.2018, с 22.06.2018 по 01.09.2018 в едином технологическом процессе лесозаготовок не подтверждена. Надлежащих и допустимых доказательств, свидетельствующих о наличии в ООО «ЛесПрофиль» данного единого процесса в материалы дела не представлено. Учитывая, что спорные периоды работы ответчиком представлены в Пенсионный орган без кода-льготы, без уплаты дополнительных тарифов, оснований для включения спорных периодов работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", у суда не имеется.

В связи с отсутствием доказательств занятости истца в спорный период в едином технологическом процессе лесозаготовок, оснований для понуждения ответчика к внесению изменений в данные персонального учета застрахованного лица и перечислению страховых взносов в отношении истца, не имеется, в связи с чем в удовлетворении исковых требований следует отказать.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Федосова Александра Анатольевича к Обществу с ограниченной ответственностью «ЛесПрофиль» о понуждении к внесению изменений в данные персонального учета застрахованного лица, перечислению страховых взносов, отказать.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Иркутский областной суд через Усть-Илимский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья И.В. Балаганская

Мотивированное решение изготовлено 08.07.2024.