Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-810/2023 (2-4394/2022;) ~ М-4064/2022 от 06.12.2022

Дело №

решение

Именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Магасский районный суд Республики Ингушетия в составе:

председательствующего- Шеди А.В.,

при секретаре судебного заседанияАушевой М.Я.,

с участиемистца Тумгоева Р.Д., представителя ответчика Газдиевой Х.У., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тумгоева Р. Д. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о восстановлении пенсионных прав,

установил:

Тумгоев Р.Д. обратился в суд свышеуказанным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что в ноябре 2021 года представил в Сунженский отдел ОПФР по <адрес> направление с Центра занятости и трудоустройства <адрес> и все необходимые документы для досрочного выхода на пенсию, поскольку ДД.ММ.ГГГГ был уволен по сокращению штатов и с ДД.ММ.ГГГГ состоял на учете в Центре занятости и трудоустройства <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ ответчик вручил ему решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости №, основанием для принятия которого послужили сведения о том, что он продолжает трудовую деятельность в четырех организациях: ООО «ТД БИО», ООО «ЕН СТРОЙ»,ООО «ШЕЛЛ ГРУПП», ООО «ТРД ГРУПП».

Полагая свои права нарушенными, указывая, что никогда не работал в указанных организациях, просил суд, с учетом уточненных требований, установить факт отсутствия трудовых отношений Тумгоева Р.Д. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ООО «ТД БИО», ООО «ЕН СТРОЙ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ООО «ШЕЛЛ ГРУПП», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ООО «ТРД ГРУПП»; признать незаконным решение Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и обязать ответчика устранить допущенные нарушения.

Определением суда к участию в деле в качестве соответчика привлечено Отделение фонда пенсионного и социального страхования по <адрес>.

В судебном заседании истец Тумгоев Р.Д.поддержал исковое заявление, с учетом уточненных требований, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика Газдиева Х.У. просила отказать в удовлетворении иска.

Остальные участники процесса, надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явились, о причинах неявки не сообщили.

Выслушав пояснения сторон,допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В соответствии со ст. 2 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", занятыми считаются граждане, в том числе работающие по трудовому договору, выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона) и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе; выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Порядок регистрации безработных граждан, порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и требования к подбору подходящей работы устанавливаются Правительством Российской Федерации (ст. 3 Закон РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1).

В силу ч. 2 ст. 32 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

При согласии безработного гражданина с назначением пенсии, предусмотренной настоящим пунктом, орган службы занятости не позднее одного рабочего дня, следующего за днем получения такого согласия безработного гражданина, направляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства гражданина предложение органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину, в котором безработным гражданином подтверждается согласие на досрочное назначение пенсии и указывается способ доставки данной пенсии. Предложение органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину направляется с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия либо в форме электронного документа или на бумажном носителе на основании соглашения, заключенного между органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и органом службы занятости. Информирование безработного гражданина о направлении предложения о досрочном назначении ему пенсии в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, осуществляется в порядке, предусмотренном правилами, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам, утверждаемыми уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Пенсия, предусмотренная настоящим пунктом, назначается со дня выдачи предложения органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину без истребования от него заявления о назначении пенсии.

Пенсия, предусмотренная настоящим пунктом, назначается в соответствии с порядком, аналогичным порядку назначения страховой пенсии по старости, и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", если иное не предусмотрено настоящим Законом.

По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, лицу, получающему пенсию, назначенную в соответствии с настоящим пунктом, при соблюдении условий назначения страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно, предусмотренных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", назначается страховая пенсия по старости без истребования от него заявления о назначении страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Как усматривается из материалов дела и установлено судом, Тумгоев Р.Д. в период с 1977 года по 2021 год осуществлял трудовую деятельность в различных организациях; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в администрации МО «<адрес>» в должности заместителя главы администрации. Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ № истец уволен по инициативе работодателя в связи с сокращением штата работников организации по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состоял на учете в ГКУ «Центр занятости населения <адрес>» в качестве безработного (справка от ДД.ММ.ГГГГ №).

ДД.ММ.ГГГГ, на основании предложения Центра занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину,Тумгоев Р.Д. обратился в Сунженский отдел ОПФР в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.2 ст. 32 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации".

Решением территориального органа ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № Тумгоеву Р.Д. отказано в назначении досрочной пенсии, в связи с тем, что по имеющимся сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Тумгоев Р.Д. продолжает работать с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ТД БИО», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЕН СТРОЙ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ШЕЛ ГРУПП», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ТРД ГРУПП».

В ходе судебного разбирательства Тумгоев Р.Д. последовательно отрицал факт осуществления трудовой деятельности в вышеназванных организациях, указывая, что после получения указанных сведений обратился с заявлением в правоохранительные органы по факту его незаконного трудоустройства, по которому в настоящее время проводится процессуальная проверка.

Из исследованного в судебном заседании оригинала трудовой серии АТ-II № следует, что Тумгоев Р.Д. в период с 1977 года по 2021 год осуществлял трудовую деятельность в различных организациях; последнее место работы – заместительглавы администрации МО «<адрес>» (в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Сведений об осуществлении истцом трудовой деятельности в оспариваемый период в организациях: ООО «ТД БИО», ООО «ЕН СТРОЙ»,ООО «ШЕЛ ГРУПП», ООО «ТРД ГРУПП» в трудовой книжке не имеется.

Из показаний свидетелей Шадиева М.А., Евлоева Ю.Б., допрошенных в судебном заседании, следует, что истец действительно был уволен по сокращению штатов ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ состоял на учете в Центре занятости и трудоустройства <адрес>, после указанного времени в других организациях и органах не работал, по месту нахождения указанных организаций не проживал.

Суд признаёт достоверность этих показаний, оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется. Не противоречат показания указанных свидетелей и другим собранным по делу доказательствам.

Указанные обстоятельства также подтверждаются ответами на судебные запросы отООО «ТД БИО», ООО «ЕН СТРОЙ», ООО «ШЕЛ ГРУПП», ООО «ТРД ГРУПП», согласно которым Тумгоев Р.Д. в данных организациях не работал, в трудовых отношениях с данными организациями не состоял.

Каких-либо доказательств, опровергающих указанные обстоятельства, ответчиком в нарушение положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представлено. При этом, суд полагает необходимым отметить, что при принятии оспариваемого решения, ответчиком соответствующая проверка по факту наличия сведений об осуществлении Тумгоевым Р.Д. трудовой деятельности в ООО «ТД БИО», ООО «ЕН СТРОЙ», ООО «ШЕЛ ГРУПП», ООО «ТРД ГРУПП» не проводилась,соответствующие запросы для проверки указанных обстоятельств не направлялись, доводы истца об ошибочности данных сведений и невозможности осуществления им трудовой деятельности в четырех организациях одновременно, оставлены без внимания, что свидетельствует о формальном подходе ответчика при принятии оспариваемого решения.

Таким образом, оценивая приведенные выше показания свидетелей в совокупности со сведениями, имеющимися в трудовой книжке истца, и поступившими ответами на запросы, с учетом положений приведенных выше нормативно-правовых актов, суд приходит к выводу, что представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что истец не состоял в трудовых отношениях с ООО «ТД БИО», ООО «ЕН СТРОЙ», ООО «ШЕЛ ГРУПП», ООО «ТРД ГРУПП», в связи с чем оспариваемое решение ответчика нельзя признать законным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,

Решил:

исковое заявлениеТумгоева Р. Д. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о восстановлении пенсионных правудовлетворить.

Установить факт отсутствия трудовых отношений Тумгоева Р. Д. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ООО «ТД БИО», ООО «ЕН СТРОЙ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ООО «ШЕЛ ГРУПП», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ООО «ТРД ГРУПП».

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и обязатьОтделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> устранить допущенные нарушения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Ингушетия в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий

Копия верна:

Судья                                             А.В. Шеди

*Решение изготовлено в окончательной форме – ДД.ММ.ГГГГ