Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-951/2023 ~ М-56/2023 от 12.01.2023

Дело № 2-951/2023

                                                                        УИД 78RS0012-01-2023-000112-05

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Санкт-Петербург                             13 марта 2023 года

Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Златьевой В.Ю.,

при секретере судебного заседания Сошко А.М.,

с участием представителя истца Васильевой М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело в заочном порядке по иску Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Петербургский метрополитен» к Крыловой Елене Александровне о взыскании затрат на обучение и судебных расходов,

Установил:

Санкт-Петербургское государственное унитарное предприятие «Петербургский метрополитен» (далее – ГУП «Петербургский метрополитен», Метрополитен) обратилось в Ленинский районный суд Санкт-Петербурга с иском к Крыловой Е.А. о взыскании затрат на обучение в размере 2 107 рублей 90 копеек, судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

В обоснование заявленных требований истец указал, что 14 февраля 2022 года между сторонами был заключен ученический договор с целью профессиональной подготовки ответчика по должности «дежурный у эскалатора» с целью дальнейшего его трудоустройства в Метрополитен по полученной квалификации. Крылова Е.А. на период с 14 февраля по 21 марта 2022 года была направлена на обучение. Однако на основании личного заявления от 21 февраля 2022 года ответчик была отчислена из учебного заведения по собственному желанию. Ученический договор расторгнут 21 февраля 2022 года. На ответчика истцом были потрачены денежные средства на обучение за 5 дней на сумму 5 107 рублей. Ответчик был уведомлен о возмещении затрат, и ответчиком добровольно возмещена сумма в размере 3 000 рублей, в остальной части заявление оставлено без удовлетворения, в связи с чем истец, считая свои нарушенными обратился в суд с названными требованиями.

Представитель истца Васильева М.Н. в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, указанным в иске, не возражала против рассмотрения дела в заочном порядке.

Ответчик Крылова Е.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, возражений по иску не представил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, надлежаще извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствии, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Определение Ленинского районного суда Санкт-Петербурга о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол судебного заседания.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу статьи 205 Трудового кодекса Российской Федерации на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Таким образом, согласование сторонами ученического договора при его заключении условия об обязанности ученика возместить работодателю затраты на обучение в случае неисполнения учеником обязательств по договору, а также о составе и размере подлежащих возмещению затрат, о порядке и сроке возмещения не противоречит закону.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно части 5 статьи 12.1 Федерального закона от 09 февраля 2007 года № 16-ФЗ «О транспортной безопасности» требования к знаниям, умениям, навыкам сил обеспечения транспортной безопасности, личностным (психофизиологическим) качествам, уровню физической подготовки отдельных категорий сил обеспечения транспортной безопасности устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере транспорта.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 14 февраля 2022 года между сторонами был заключен ученический договор о профессиональном обучении Крыловой Е.А. (ученика) на должность «дежурный у эскалатора» с целью дальнейшего ее трудоустройства в Метрополитен по полученной квалификации (далее - Ученический договор).

Согласно пункту 1.3 Ученического договора Метрополитен направляет ученика в специализированную организацию для прохождения теоретической подготовки.

Договор действует с 14 февраля по 21 марта 2023 года (раздел 2 Ученического договора).

Ученик обязан пройти курс теоретической подготовки в специализированной организации в объеме 98 часов; производственную практику в Службе движения в количестве 80 часов; квалификационные экзамены 24 часа (п. 2.1 Ученического договора), получить квалификацию и после окончания обучения отработать в метрополитене в должности не менее одного года (п. 3.6 Ученического договора).

Пунктом 7.2 Ученического договора предусмотрено право Метрополитена в случаях расторжения ученического договора, а также в случаях, когда ученик не приступает к работе или увольняется в период срока отработки, требовать с ученика возмещения суммы, затраченной на его обучение, и суммы фактически начисленной стипендии, рассчитанной в порядке и с учетом условий, предусмотренных настоящим договором.

В случае расторжения ученического договора (п. 7.4.1 Ученического договора) в период обучения подлежит возмещению сумма, рассчитанная за время фактического обучения Ученика.

Расчет затрат, подлежащих возмещению, связанных с обучением ученика, производится исходя из стоимости обучения ученика, которая на момент заключения договора составляет 14300 рублей (п. 7.4 Ученического договора).

Приказом №70/ОК-ПК от 11 февраля 2022 года Крылова Е.В. была направлена на учебу на период с 14 февраля по 21 марта 2022 года. С приказом ответчик была ознакомлена.

Приступив к обучению, 21 февраля 2022 года Крыловой Е.А. написано заявление об ее отчислении и расторжении договора по собственной инициативе.

Приказом №72-229 от 21 февраля 2022 года Крылова Е.А. была отчислена по собственному желанию с 21 февраля 2022 года и с указанной даты договор был расторгнут.

В соответствии с калькуляцией и справкой-расчетом стоимости обучения затраты на обучение за период обучения ответчика истцом потрачены денежные средства за 5 дней учебы в размере 5 107 рублей. Судом расчет проверен и принят, стороной ответчика не оспорен.

При расторжении договора ответчиком Крыловой Е.А. 21 февраля 2022 года дано обязательство о возврате денежных средств затраченных на обучение в размере 5 107 рублей, за 5 дней.

Из доводов иска следует, что 3000 рублей ответчиком было добровольно возмещено, однако оставшаяся сумма ответчиком в адрес истца не поступила.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 названного Кодекса.

Разрешая заявленные требования, исходя из того, что работодатель понес фактические расходы на его обучение Крыловой Е.А., условия заключенного сторонами ученического договора не исполнены, поскольку она была отчислена по личной своей инициативе, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца расходов на обучение в оставшемся размере 2 107 рублей.

Учитывая, что исковые требования Петербургского метрополитена подлежат удовлетворению, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 – 199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Петербургский метрополитен» к Крыловой Елене Александровне о взыскании затрат на обучение и судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать с Крыловой Елены Александровны в пользу Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Петербургский метрополитен» затраты на обучение в размере 2 107 (две тысячи сто семь) рублей и судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 (четыреста) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения судом определения об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено 17 марта 2023 года.

Судья                            В.Ю.Златьева