Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4562/2022 ~ М-3807/2022 от 22.07.2022

66RS0006-01-2022-003814-74

2-4562/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 ноября 2022 года

Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Агафоновой А. Е., при секретаре Святове М. В., с участием истца Пугаева Ю. И., представителя ответчика Стахеевой Ю. А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пугаева Ю. И. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области об обязании включить периоды работы в страховой стаж, выплачивать страховую пенсию не ниже прожиточного минимума для пенсионеров,

УСТАНОВИЛ:

Пугаев Ю. И. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области об обязании включить в стаж периоды работы в ООО «Простор Плюс» с 04.12.2006 по 19.09.2008, в ООО «НПА-Профиль-ПУ» с 01.09.2009 по 10.11.2010, у индивидуального предпринимателя Б.А.Ф. с 03.12.2010 по 25.08.2012, в ООО «Строймехгрупп» с 01.12.2012 по 21.09.2013, обязании выплачивать страховую пенсию не ниже прожиточного минимума для пенсионеров – 10556 рублей в месяц, указав, что в отношении спорных периодов работодатели не предоставили индивидуальные сведения о страховом стаже, страховых взносах, в связи с чем указанные периоды не включены в стаж. Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 №9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Кроме того, размер страховой пенсии с 01.01.2022, включая фиксированную выплату, составляет 9621 рубль 39 копеек. Однако, согласно Постановлению Правительства Свердловской области от 08.09.2021 < № > «Об установлении величины прожиточного минимума в Свердловской области на 2022 год», установлена величина прожиточного минимума в Свердловской области на 2022 год для пенсионеров – 10556 рублей в месяц.

В судебном заседании истец Пугаев Ю. И. заявленные требования и доводы искового заявления поддержал, в их обоснование суду пояснил, что в спорные периоды фактически осуществлял трудовую деятельность, выполняя заявки на выполнение работ на экскаваторе, заработная плата зависела от количества отработанных часов, расчетные листки не выдавались, в отпусках без сохранения заработной платы не находился. Уплатой работодателями страховых взносов не интересовался, по данному вопросу к ним не обращался. Трудовую деятельность прекратил 25.01.2021, доплата до величины прожиточного минимума произведена ответчиком в октябре 2022 года.

Представитель ответчика Стахеева Ю. А. исковые требования не признала, суду пояснила, что на основании заявления от 06.02.2020 Пугаеву Ю. И. с 03.03.2020 бессрочно назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 23.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При установлении страховой пенсии учитываются два вида стажа: страховой стаж – при определении права на страховую пенсию, а также общий трудовой стаж – при проведении оценки пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002. Страховой стаж определяет право на пенсию и на размер пенсии не влияет.

С даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (Пугаев Ю. И. зарегистрирован в данной системе 25.03.2002) работодатель был обязан предоставлять о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, необходимые для правильного назначения пенсии. В страховой стаж истца в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов на его индивидуальном лицевом счете не включены спорные периоды работы с 04.12.2006 по 19.09.2008 в ООО «Простор Плюс» (не зарегистрировано в базе ПФР), с 01.09.2009 по 10.11.2010 в ООО «НПА-Профиль-ПУ», с 03.12.2010 по 25.08.2012 у индивидуального предпринимателя Б.А.Ф. (снят с учета в связи со смертью в 2019 году), с 01.12.2012 по 21.09.2013 в ООО «Строймехгрупп».

Доводы истца о том, что сведения о страховом стаже подтверждены записями в его трудовой книжке, основаны на ошибочном толковании норм материального права и сделаны без учета положений нормативных правовых актов, определяющих порядок подтверждения страхового стажа.

Кроме того, записи в трудовой книжке Пугаева Ю. И. о периоде трудовой деятельности у индивидуального предпринимателя Б.А.Ф. с 03.12.2010 по 25.08.2012 не отвечают требованиям законодательства к оформлению трудовых книжек: исправления в дате приема на работу не заверены в установленном законом порядке, запись о прекращении трудовых отношений не заверена подписью работодателя. Между тем, работа у индивидуального предпринимателя Б.А.Ф. выполнялась истцом после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, следовательно, единственным допустимым доказательством работы в спорный период является документ об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемый территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ООО «НПА-Профиль-ПУ» является действующей организацией. По данным трудовой книжки истца, в данной организации Пугаев Ю. И. работал с 01.10.2008 по 10.11.2010. Между тем, в выписке из индивидуального лицевого счета работодатель отчитался только за период работы с 01.10.2008 по 31.08.2008, за период с 01.09.2009 по 10.11.2010 сведения на индивидуальном лицевом счете отсутствуют.

ООО «Строймехгрупп» является действующей организацией. По данным трудовой книжки истца, в данной организации Пугаев Ю. И. работал с 01.12.2012 по 21.09.2013. Между тем, в выписке из индивидуального лицевого счета работодатель отчитался только за периоды работы с 01.02.2013 по 20.09.2013, с 01.10.2013 по 31.03.2014, при этом периоды с 01.04.2013 по 31.05.2013, с 01.07.2013 по 20.09.2013, с 01.10.2013 по 31.03.2014 – это отпуска без сохранения содержания, за периоды с 01.12.2012 по 31.01.2013 и 21.09.2013 сведения на индивидуальном лицевом счете отсутствуют.

При этом в декабре 2019 года в период заблаговременной работы ответчиком Пугаеву Ю. И. были направлены сообщения с просьбой обращения в бухгалтерию вышеуказанных организаций с требованием о сдаче на него индивидуальных сведений за спорные периоды. До настоящего времени такие сведения не предоставлены.

Размер страховой пенсии истца установлен на основании имеющихся в распоряжении органов ПФР сведений о стаже, заработной плате, страховых взносах, отраженных в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и пенсионных коэффициентов в соответствии с действующим пенсионным законодательством.

На момент назначения пенсии с 03.03.2020 Пугаев Ю. И. являлся работающим пенсионером. Трудовая деятельность им прекращена 25.01.2021. Заявление о назначении федеральной социальной доплаты до прожиточного минимума истец не подавал. С 01.01.2022 установление федеральной социальной доплаты к пенсии приобрело беззаявительный порядок, в связи с чем с 01.01.2022 истцу была назначена и выплачена федеральная социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума.

Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, ООО «Строймехгрупп» и ООО «НПА-Профиль-ПУ» в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом (л. д. 124-126), о причинах неявки суд не уведомлен.

С учетом мнения сторон суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителей третьих лиц.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд, оценив все представленные доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

В силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Пугаеву Ю. И. с 03.03.2020 бессрочно назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л. д. 80).

Как следует из данных о стаже и объяснений представителя ответчика, при определении права Пугаева Ю. И. на пенсию и расчете размера пенсии не включены в страховой стаж истца периоды работы в ООО «Простор Плюс» с 04.12.2006 по 19.09.2008, в ООО «НПА-Профиль-ПУ» с 01.09.2009 по 10.11.2010, у индивидуального предпринимателя Б.А.Ф. с 03.12.2010 по 25.08.2012, в ООО «Строймехгрупп» с 01.12.2012 по 31.01.2013, 21.09.2013 (л. д. 81-82), так как эти периоды после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования не отражены в его индивидуальном лицевом счете и за данные периоды не произведена уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичное положение содержится в п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015.

Такие же положения содержались в п. 2 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и п. 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555.

Исходя из вышеизложенного, стаж, необходимый для назначения пенсии, после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается исключительно сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

В силу ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации; создание условий для контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.

П. 2 ст. 11 этого же Федерального закона установлена обязанность страхователей один раз в год, но не позднее 1 марта, представлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, при этом сведения должны быть достоверными и представлены в полном объеме.

При этом в силу ст. 14 данного Федерального закона зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право: получать бесплатно в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, а также через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по своему обращению способом, указанным им при обращении, сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете; получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации и налоговые органы для индивидуального (персонифицированного) учета; в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Зарегистрированное (застрахованное) лицо обязано: представлять по требованию органов Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие сведения, подлежащие включению в его индивидуальный лицевой счет согласно настоящему Федеральному закону.

Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, а, следовательно, ответственность за отсутствие необходимых сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица не может быть возложена на орган пенсионного обеспечения при оценке правомерности его действий при решении вопроса о назначении страховой пенсии застрахованному лицу.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа, судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как установлено, в трудовой книжке Пугаева Ю. И. отражены периоды работы с 04.12.2006 по 19.09.2008 в ООО «Простор Плюс» машинистом экскаватора, с 01.10.2008 по 10.11.2010 в ООО «НПА-Профиль-ПУ» машинистом экскаватора и водителем, с 03.12.2010 по 25.08.2012 у индивидуального предпринимателя Б.А.Ф. машинистом экскаватора-погрузчика (дата приема на работу содержит не заверенное исправление, записи не заверены подписью уполномоченного лица), с 01.12.2012 по 21.09.2013 в ООО «Строймехгрупп» машинистом экскаватора-погрузчика (л. д. 8-22).

Однако, согласно выписке из индивидуального лицевого счета Пугаева Ю. И., зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования 25.03.2002, в индивидуальном лицевом счете отражены сведения о его работе и страховых взносах в ООО «НПА-Профиль-ПУ» с 01.10.2008 по 31.08.2009, в ООО «Строймехгрупп» с 01.02.2013 по 20.09.2013, с 01.10.2013 по 31.03.2014, за которые ответчиком учтены уплаченные страховые взносы, при этом периоды с 01.04.2013 по 31.05.2013, с 01.07.2013 по 20.09.2013, с 01.10.2013 по 31.03.2014 отражены с кодом «АДМИНИСТР», что соответствует отпускам без сохранения содержания (Постановление Правления ПФ РФ от 06.12.2018 < № >) (л. д. 67-74).

Таким образом, сведения о работе истца и страховых взносах в ООО «Простор Плюс» с 04.12.2006 по 19.09.2008, в ООО «НПА-Профиль-ПУ» с 01.09.2009 по 10.11.2010, у индивидуального предпринимателя Б.А.Ф. с 03.12.2010 по 25.08.2012, в ООО «Строймехгрупп» с 01.12.2012 по 31.01.2013 и 21.09.2013 в выписке из индивидуального лицевого счета Пугаева Ю. И. отсутствуют.

По данным Единого государственного реестра юридических лиц, ООО «НПА-Профиль-ПУ», ООО «Строймехгрупп» являются действующими юридическими лицами; индивидуальный предприниматель Б.А.Ф. прекратил деятельность в связи со смертью 25.04.2019; сведения об ООО «Простор Плюс» отсутствуют ввиду невозможности его идентификации (л. д. 89-103).

Из сообщений МКУ «Екатеринбургский муниципальный центр хранения архивной документации» от 09.11.2022, ГКУ СО «Государственный архив документов по личному составу Свердловской области» от 21.11.2022, ГКУ СО «Государственный архив Свердловской области» от 17.11.2022 следует, что предоставить запрашиваемые на Пугаева Ю. И. сведения не имеют возможности, поскольку документы по личному составу ООО «Простор Плюс», ООО «НПА-Профиль-ПУ», индивидуального предпринимателя Б.А.Ф., ООО «Строймехгрупп» на хранение не поступали, их местонахождение неизвестно (л. д. 122, 127, 133).

Спорные периоды работы истца, отраженные в трудовой книжке, имели место после регистрации Пугаева Ю. И. в качестве застрахованного лица, в связи с чем при оценке возможности их зачета в страховой стаж правовое значение имеет установление факта уплаты за истца страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, что должно быть отражено на индивидуальном лицевом счете, а в случае несогласия истца с отсутствием сведений персонифицированного учета им подлежали представлению доказательства фактического осуществления трудовой деятельности в спорные периоды с целью доказывания факта недостоверности сведений на индивидуальном лицевом счете.

Оценивая представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что сведения о работе истца в ООО «Простор Плюс», ООО «НПА-Профиль-ПУ», у индивидуального предпринимателя Б.А.Ф., в ООО «Строймехгрупп» в спорные периоды времени в установленном законом порядке не подтверждены.

Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не содержит сведений о работе истца в указанных организациях в названные периоды, за указанные периоды времени страховые взносы в Пенсионный фонд за истца не перечислялись.

При этом совокупность представленных в материалы дела доказательств не подтверждает фактическое осуществление истцом в данные периоды трудовой деятельности (работодатели сведения не предоставляют либо деятельность прекратили, архивные учреждения сведениями о заработной плате истца, страховых взносах не располагают). При отсутствии таких документов сделать вывод о наличии достаточных оснований для включения спорных периодов в страховой стаж истца не представляется возможным, поскольку трудовая книжка при таких обстоятельствах не может быть признана достаточным доказательством подтверждения страхового стажа, поскольку не может исключить наличие нестраховых периодов.

Вопреки указанному распределению бремени доказывания, истцом в ходе рассмотрения дела в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено доказательств фактического осуществления трудовой деятельности в спорные периоды.

Поскольку сведения индивидуального (персонифицированного) учета являются допустимым доказательством (ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), достоверность этих сведений в части спорных периодов не опровергнута, суд приходит к выводу о правомерности незачета этих периодов в страховой стаж истца.

При этом суд обращает внимание на то, что в силу действующего пенсионного законодательства при расчете размера пенсии общий трудовой стаж имеет значение за периоды до 01.01.2002, с 01.01.2002 размер пенсии определяется исходя из сумм страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации. Поскольку спорные периоды протекали после 01.01.2002, следовательно, включение данных периодов в страховой стаж не влечет увеличение стажевого коэффициента. Страховые взносы, уплаченные за периоды работы в ООО «НПА-Профиль-ПУ» с 01.10.2008 по 31.08.2009, в ООО «Строймехгрупп» с 01.02.2013 по 20.09.2013, с 01.10.2013 по 31.03.2014, учтены пенсионным органом при расчете страховой пенсии по старости истца.

Ссылка стороны истца на то, что неисполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов не должно влечь ограничения прав истца на пенсионное обеспечение, судом отклоняется, так как отказ в зачете спорных периодов в стаж обусловлен не только фактом неоплаты работодателем истца страховых взносов, а фактом отсутствия сведений о работе в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, отсутствия доказательств недостоверности сведений в этой части, при том, что законодатель только этот документ выделил в качестве допустимого доказательства подтверждения стажа за периоды после регистрации в системе пенсионного страхования.

Из вышеперечисленного следует, что после постановки гражданина на учет в органах пенсионного фонда, регистрации его в системе государственного пенсионного страхования, сведения о страховом стаже подтверждаются данными об уплате соответствующих обязательных платежей.

Истец на протяжении трудовой деятельности и после не интересовался состоянием своего лицевого счета, с какими-либо требованиями к работодателям, а также в органы Пенсионного фонда либо в суд о понуждении к действиям по корректировке сведений, перечислению за него страховых взносов в Пенсионный фонд не обращался, равно как установлено отсутствие обстоятельств, в связи с которыми было бы установлено, что истец предпринимал либо исчерпал все попытки для того, чтобы работодатели перечислили за него страховые взносы в органы Пенсионного фонда, если он фактически исполнял трудовые обязанности и получал заработную плату в установленном законом порядке.

Ссылка истца на Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 №9-П несостоятельна, поскольку в данном Постановлении изложена правовая позиция Конституционного Суда Российской Федерации относительно включения периодов работы в страховой стаж в случае, когда работодателем были начислены, но не уплачены страховые взносы, и при условии, что сведения, содержащие предусмотренные Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» данные о заявителе как о застрахованном лице, в том числе, о периодах его трудовой деятельности, были предоставлены работодателем в территориальный орган Пенсионного фонда. Между тем, как следует из материалов дела, истцом доказательства фактического осуществления трудовой деятельности в спорные периоды не представлены, страховые взносы за истца работодателями в спорные периоды не начислялись (доказательств обратному не имеется), в связи с чем отсутствуют основания для распространения на истца приведенной правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, которая была сформулирована применительно к ситуации, когда работодатель, вопреки установленной законом обязанности, начислял, но не уплачивал страховые взносы, в условиях доказанности фактического осуществления работником трудовой деятельности, а также при подтверждении ненахождения его в отпуске без сохранения заработной платы.

При изложенных обстоятельствах у суда не имеется оснований для возложения на ответчика обязанности по включению в страховой стаж истца спорных периодов.

В силу ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Истец просит обязать ответчика выплачивать страховую пенсию не ниже прожиточного минимума для пенсионеров – 10556 рублей в месяц.

В соответствии с ч. 1 ст. 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 №178-ФЗ «О государственной социальной помощи», общая сумма материального обеспечения пенсионера, проживающего на территории Российской Федерации, не осуществляющего работу и (или) иную деятельность, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», пенсия (пенсии) которому установлена (установлены) в соответствии с законодательством Российской Федерации, не может быть меньше величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с пунктом 3 статьи 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» в субъекте Российской Федерации.

Величина прожиточного минимума в Свердловской области для пенсионеров – 10556 рублей в месяц была установлена с 01.01.2022 Постановлением Правительства Свердловской области от 08.09.2021 < № > «Об установлении величины прожиточного минимума в Свердловской области на 2022 год» и действовала до 01.06.2022.

Как следует из истории выплат, за спорный период с 01.01.2022 истцу выплачивалась страховая пенсия по старости в размере 9621 рубля 39 копеек, с 01.06.2022 – 10583 рублей 64 копеек, с 01.08.2022 – 10594 рублей 38 копеек; с 01.10.2022 истцу выплачивается федеральная социальная доплата к пенсии в размере 1980 рублей 84 копеек, также в октябре 2022 года произведена доплата за период с 01.01.2022 по 30.09.2022 в размере 12615 рублей 95 копеек (л. д. 75-79).

При таких обстоятельствах, поскольку в спорный период с 01.01.2022 истцу была установлена федеральная социальная доплата к пенсии, с учетом которой размер пенсии истца был выплачен не меньше величины прожиточного минимума пенсионера в Свердловской области – 10556 рублей, оснований для удовлетворения требования об обязании выплачивать страховую пенсию не ниже прожиточного минимума для пенсионеров – 10556 рублей в месяц удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 13, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Пугаева Ю. И. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области об обязании включить периоды работы в страховой стаж, выплачивать страховую пенсию не ниже прожиточного минимума для пенсионеров отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 05.12.2022.

Судья