Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-203/2020 (2-3547/2019;) ~ М-3447/2019 от 01.11.2019

Дело № 2-203/2020 (24RS0040-01-2019-004225-78)                        

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 марта 2020 года город Норильск Красноярского края

Норильский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Захаровой Н.В., при секретаре судебного заседания Кустовой М.И.,

с участием представителя ответчика ООО «Промстройсервис» Добровинского А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шошина А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Промстройсервис» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты и компенсацию морального вреда,

установил:

Шошин А.В. обратился в суд с иском к ООО «Промстройсервис» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку данной выплаты, в обоснование своих требований указав, что он работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по 04 декабря 2018 года. При прекращении трудового договора ответчик не выплатил ему начисленную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 74251,64 руб., которую истец просит взыскать с ООО «Промстройсервис» в его пользу с удержанием всех необходимых налоговых отчислений, компенсацию за задержку данной выплаты за период с 05.12.2018 по 28.10.2019 в размере 12224,29 руб. и по день фактического расчета включительно, а также компенсацию морального вреда в размере 40000 рублей.

В судебное заседание истец Шошин А.В. не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Промстройсервис» Добровинский А.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признал частично, указав, что Шошину А.В. были начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 74251,64 руб., из указанной суммы удержан налог в сумме 10554 руб., выплачено 07.09.2018 в размере 5000 руб., на руки подлежало выплате 58626,64 руб. На основании решения Комиссии по трудовым спорам от 14 декабря 2018 года Шошин А.В. имеет право на получение от работодателя задолженность расчета по заработной плате в размере 58625,48 руб. 28.12.2018 в ПАО «Сбербанк» направлено инкассовое поручение о взыскании с ООО «Промстройсервис» в пользу Шошина А.В. 58625,64 руб. Таким образом, ответчик исполнил свои обязательства перед истцом в полном объеме. Истцом не доказано наличие у ответчика задолженности, пени и факт причинения ему морального вреда.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, временный управляющий ООО « Промстройсервис» Катричева Т.Е. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания уведомлена надлежащим образом, об отложении дела либо о рассмотрении дела в её отсутствие суд не просила.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ПАО «Сбербанк» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, об отложении дела либо о рассмотрении дела в его отсутствие суд не просил.

Выслушав пояснения представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 5 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых; работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Механизм реализации конституционного права на отдых, в том числе условия и порядок предоставления оплачиваемого ежегодного отпуска, закреплен в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ).

Статьей 127 ТК РФ предусматривается, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника при прекращении трудового договора (ст. 140 ТК РФ).

Судом установлено, что Шошин А.В. работал <данные изъяты> в ООО «Промстройсервис» с ДД.ММ.ГГГГ по 04 декабря 2018 года, что не оспаривалось ответчиком и подтверждается его трудовой книжкой, приказами ответчика о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ и о прекращении трудового договора от 04.12.2018, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из расчетного листка ООО «Промстройсервис» за декабрь 2018 года, Шошину А.В. начислена компенсация за <данные изъяты> отпуска при увольнении в размере 74251,64 руб., из которых:

- 5000 руб. выплачено истцу (в лице его представителя Ш., действующей на основании нотариально оформленной доверенности №) по платежной ведомости №000132 от 07.09.2018;

- 10554 руб. удержано в счет уплаты налога на доходы физических лиц в виде данной суммы;

- долг за предприятием на конец месяца составляет 58625,64 руб.

На основании приказа ООО «Промстройсервис» №9 от 19 сентября 2018 года была создана комиссия по трудовым спорам, которой 30 ноября 2018 года принято решение №88-р о наличии у Шошина А.В. права на получение от должника ООО «Промстройсервис» задолженности в размере 58625,64 руб.

На основании данного решения, вступившего в законную силу 10 декабря 2018 года, 14 декабря 2018 года выдано удостоверение Комиссии по трудовым спорам ООО «Промстройсервис» №88 о возложении на должника обязанности перечислить на счет Шошина А.В. № задолженность по расчету заработной платы в сумме 58625,64 руб.

28 декабря 2018 года на основании данного исполнительного документа в ПАО «Сбербанк» было направлено инкассовое поручение №, и данная задолженность поставлена Банком во вторую очередь платежей.

Согласно сведениям, предоставленным ПАО «Сбербанк», исполнительный документ о взыскании с расчетного счета ООО «Промстройсервис» № в пользу Шошина А.В. задолженности по заработной плате в размере 58625,64 руб. по состоянию на 03 февраля 2020 года не исполнен.

Разрешая исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, суд учитывает следующее.

ООО «Промстройсервис» при прекращении трудового договора с Шошиным А.В. была начислена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве <данные изъяты> в размере 74251,64 руб. Истцом не оспаривалось ни количество дней неиспользованного отпуска, ни сумма начисленной работодателем компенсации, истец согласился с ней, в связи с чем судом не проверяется правильность указанных данных.

Как следует из представленных сторонами доказательств, из начисленной суммы истцу (в лице его представителя Ш., действующей на основании нотариально оформленной доверенности №) по платежной ведомости №000132 от 07.09.2018 было выплачено наличными 5000 руб. Доказательств отсутствия у представителя полномочий на получение данной суммы либо неполучение ею данной суммы истцом не представлено. Также из начисленной суммы была удержана налоговым агентом ООО «Промстройсервис» в счет уплаты налога на доходы физических лиц в виде компенсации за неиспользованный отпуск денежная сумма в размере 10554 руб.

Таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск, подлежащая выплате истцу, составляет 58625,64 руб.

В соответствии со статьей 382 Трудового кодекса Российской Федерации, индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

Согласно статье 389 Трудового кодекса Российской Федерации решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.

В силу подп.4 п.1 ст. 12 Федерального закона «Об исполнительном производстве» удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам, являются исполнительными документами.

Таким образом, решение комиссии по трудовым спорам является разрешением индивидуального трудового спора по существу.

Решение Комиссии по трудовым спорам ООО «Промстройсервис» №88 от 30 ноября 2018 года о взыскании с ООО «Промстройсервис» в пользу Шошина А.В. задолженности по заработной плате в размере 58625,64 руб. вступило в законную силу, на его основании выдан исполнительный документ и направлен на принудительное исполнение в банк.

Таким образом, из представленных суду доказательств следует, что спор между сторонами по вопросу взыскания компенсации за неиспользованный отпуск разрешен во внесудебном порядке в соответствии с положениями статей 387, 388 ТК РФ, оснований для повторного взыскания данной суммы с ответчика в пользу истца у суда не имеется.

Вместе с тем, суд считает, что требования о взыскании с ответчика компенсации на несвоевременную выплату заработной платы в размере 58625,64 руб. подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Разрешение спора о выплате работодателем задолженности по заработной плате комиссией по трудовым спорам не освобождает его от материальной ответственности перед работником за несвоевременную выплату заработной платы.

Принимая во внимание, что, несмотря на вынесение решения Комиссией по трудовым спорам ООО «Промстройсервис» о взыскание с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск и направлении исполнительного документа в банк, денежные средства в размере 58625,64 руб. по состоянию на день вынесения решения истцу не выплачены, доказательств обратного суду не представлено, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

При этом суд отмечает, что отсутствие денежных средств на счетах, введение процедуры наблюдения в отношении ответчика не являются основанием для освобождения от ответственности за несвоевременную выплату денежных средств работнику, предусмотренных ст.236 ТК РФ.

Исходя из суммы невыплаченной истцу компенсации за неиспользованный отпуск в размере 58625,64 руб., периода невыплаты, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация, предусмотренная ст.236 ТК РФ, за период с 05.12.2018 по 12.03.2020 (по день вынесения решения) в размере 12989,52 руб., из расчета:

Долг	Начало просрочки	Окончание просрочки	Кол-во дней	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
58625,64 руб.	05.12.2018	16.12.2018	12	7,50%	1/150	58625,64 х12х1/150х7,50%	351,76 руб.
58625,64 руб.	17.12.2018	16.06.2019	182	7,75%	1/150	58625,64 х182х1/150х7,75%	5512,77 руб.
58625,64 руб.	17.06.2019	28.07.2019	42	7,50%	1/150	58625,64 х42х1/150х7,50%	1231,14 руб.
58625,64 руб.	29.07.2019	08.09.2019	42	7,25%	1/150	58625,64 х42х1/150х7,25%	1190,10 руб.
58625,64 руб.	09.09.2019	27.10.2019	49	7,00%	1/150	58625,64 х49х1/150х7%	1340,58 руб.
58625,64 руб.	28.10.2019	15.12.2019	49	6,50%	1/150	58625,64 х49х1/150х6,5%	1244,82 руб.
58625,64 руб.	16.12.2019	09.02.2020	56	6,25%	1/150	58625,64 х56х1/150х6,25%	1367,94 руб.
58625,64 руб.	10.02.2020	12.03.2020	32	6%	1/150	58625,64 х32х1/150х6%	750,41 руб.
Итого	12989,52 руб.

Вместе с тем, суд полагает исковые требования о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты компенсации неиспользованного отпуска с 13 марта 2020 года по день фактического расчета включительно не подлежат удовлетворению, поскольку решение об удовлетворении исковых требований о взыскании процентов на будущее время противоречит требованиям действующего законодательства, так как не содержит конкретной, подлежащей взысканию суммы, которую объективно невозможно определить на день вынесения решения в связи с тем, что невозможно установить дату его исполнения. В случае удовлетворения данных требований, решение будет неисполнимо, тогда как из смысла положений пункта 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. № 23 "О судебном решении" следует, что решение, являясь актом правосудия, должно быть исполнимым и окончательно разрешающим спор по существу заявленных требований.

Поскольку ответчик по делу, являясь работодателем истца и не выплатив компенсацию за неиспользованный отпуск, нарушил трудовые права истца, в соответствии с абзацем 14 части 1 статьи 21 и статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации суд полагает обоснованными требования истца о компенсации морального вреда.

Учитывая степень нравственных страданий истца и вины ответчика, период нарушения ответчиком трудовых прав истца, размер невыплаченной денежной суммы, конкретные обстоятельства дела, суд полагает подлежащей ко взысканию с ответчика компенсацию морального вреда в размере 3000 руб., полагая данную сумму отвечающей требованиям разумности и справедливости.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая изложенное, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 12989,52 руб. * 4% = 520 руб. – по требованиям имущественного характера и 300 рублей по требованию о компенсации морального вреда, а всего 820 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Шошина А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Промстройсервис» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку выплаты, морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать в пользу Шошина А.В. с общества с ограниченной ответственностью «Промстройсервис» компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 05.12.2018 по 12.03.2020 в размере 12989 рублей 52 копейки, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

В удовлетворении исковых требований Шошина А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Промстройсервис» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки по день фактического расчета включительно отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Промстройсервис» в доход местного бюджета госпошлину в размере 820 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий судья                     Н.В.Захарова

Мотивированное решение в окончательном виде изготовлено 27 марта 2020 года.