Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-79/2023 ~ М-71/2023 от 21.03.2023

Дело №2-79/2023

УИД 22RS0056-01-2023-000088-18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 апреля 2023 года с. Тюменцево

Тюменцевский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Савостина А.Н.,

при секретаре Лукьяновой М.А.,

с участием помощника прокурора Тюменцевского района Стрельцова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тюменцевского района Алтайского края, действующего в интересах Власова Александра Николаевича к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению Ключевская основная общеобразовательная школа Тюменцевского района Алтайского края о признании бездействия незаконным, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Тюменцевского района Алтайского края обратился в суд в интересах Власова А.Н. к МКОУ «Ключевская основная общеобразовательная школа Тюменцевского района Алтайского края» (далее по тексту - МКОУ «Ключевская ООШ») с иском, в котором просит признать незаконным бездействие МКОУ «Ключевская ООШ» по не обеспечению средствами индивидуальной защиты кочегара котельной Власова А.Н., возложить на МКОУ «Ключевская ООШ» обязанность в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить кочегара котельной МКОУ «Ключевская ООШ» Власова А.Н. средствами индивидуальной защиты: перчатками для защиты от повышенных температур, средством индивидуальной защиты органов дыхания, фильтрующим, фартуком из полимерных материалов с нагрудником.

В обоснование исковых требований указано, что по заявлению Власова А.Н. прокуратурой Тюменцевского района Алтайского края в МКОУ «Ключевская ООШ» 13 марта 2023 года проведена проверка соблюдения требований законодательства об охране труда. Проверкой установлено, что Власов А.Н. работает в МКОУ «Ключевская ООШ» кочегаром котельной с 03 октября 2022 года. В нарушение п.56 приказа Минтруда России №997н от 09 декабря 2014 года Власов А.Н. не обеспечен средствами индивидуальной защиты: перчатками для защиты от повышенных температур, средством индивидуальной защиты органов дыхания, фильтрующим, фартуком из полимерных материалов с нагрудником. Ответчиком не приняты должные меры к обеспечению охраны труда своего сотрудника. Данное нарушение является недопустимым, ущемляет права работника на безопасные условия труда.

В судебном заседании представитель процессуального истца помощник прокурора Стрельцов А.В. поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске.

Истец Власов А.Н., будучи надлежаще извещен, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил, об отложении рассмотрения дела не просил.

Ответчик МКОУ «Ключевская ООШ», будучи надлежаще извещен, в судебное заседание своего представителя не направил, просит рассмотреть дело в его отсутствие, представитель ответчика - директор МКОУ «Ключевская ООШ» Линкер В.И. исковые требования признала в полном объеме, о чем представила суду соответствующее заявление, которое приобщено к материалам дела.

Суд считает возможным принять признание иска ответчиком, так как в соответствии со ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ) принятие признания иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

При этом, в соответствии со ст.68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников судебного разбирательства.

Выслушав помощника прокурора Стрельцова А.В., изучив материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст.212 ТК РФ работодатель, в числе прочего, обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно ст.221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Так, в соответствии с п.5.2.31 постановления Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 года №610 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации», Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации принимает типовые нормы бесплатной выдачи работникам сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Согласно п.56 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от 09 декабря 2014 года №997н, машинист (кочегар) котельной, работающей на твердом топливе, должен быть обеспечен: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюмом для защиты от повышенных температур, перчатками с полимерным покрытием, перчатками для защиты от повышенных температур, щитком защитным лицевым или очками защитными, каской защитной, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим, фартуком из полимерных материалов с нагрудником, сапогами резиновыми с защитным подноском, нарукавниками из полимерных материалов.

Согласно трудовому договору Власов А.Н. с 03 октября 2022 года принят на работу в МКОУ «Ключевская ООШ» на отопительный сезон кочегаром.

07 марта 2023 года Власов А.Н. обратился к прокурору Тюменцевского района с жалобой, в которой указал, что работает кочегаром в МКОУ «Ключевская ООШ», при этом не обеспечен средствами индивидуальной защиты, в связи с чем, просит провести проверку по данному факту.

В ходе прокурорской проверки, проведенной 13 марта 2023 года, установлено, что в МКОУ «Ключевская ООШ» в нарушение требований п.56 приказа Минтруда России №997н, машинист-кочегар котельной Власов А.Н. не обеспечен средствами индивидуальной защиты: перчатками для защиты от повышенных температур, средством индивидуальной защиты органов дыхания, фильтрующим, фартуком из полимерных материалов с нагрудником

По результатам проверки в адрес МКОУ «Ключевская ООШ» прокуратурой Тюменцевского района Алтайского края внесено представление от 13 марта 2023 года об устранении нарушений законодательства об охране труда, предъявлено требование о принятии незамедлительных мер по устранению нарушений трудового законодательства.

В ответе на представление директор МКОУ «Ключевская ООШ» Линкер В.И. указала, что специальная одежда для машинистов-кочегаров котельной 2022 году не приобреталась в связи с отсутствием финансирования.

До настоящего времени нарушение трудового законодательства ответчиком не устранено.

При установленных обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии правовых и фактических оснований для удовлетворения исковых требований. Требование прокурора, изложенное в просительной части иска о признании бездействия ответчика незаконным, суд расценивает как основание исковых требований о возложении на ответчика обязанности по обеспечению работника спецодеждой.

Положениями ст.206 ГПК РФ предусмотрено, что при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Суд устанавливает ответчику десятидневный срок со дня вступления решения суда в законную силу, в течение которого решение должно быть исполнено. Указанный срок является разумным, обеспечивающим баланс интересов сторон.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования Тюменцевский район Алтайского края подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Ключевская основная общеобразовательная школа Тюменцевского района Алтайского края в течение 10 дней с момента вступления настоящего решения в законную силу обеспечить кочегара котельной Власова Александра Николаевича средствами индивидуальной защиты: перчатками для защиты от повышенных температур; средством индивидуальной защиты органов дыхания, фильтрующим; фартуком из полимерных материалов с нагрудником.

Взыскать с муниципального казенного общеобразовательного учреждения Ключевская основная общеобразовательная школа Тюменцевского района Алтайского края в доход бюджета муниципального образования Тюменцевский район Алтайского края государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда, через Тюменцевский районный суд Алтайского края.

Председательствующий: А.Н. Савостин

Решение в окончательной форме принято 07 апреля 2023 года.