Решение по делу № 2-1145/2018 от 04.04.2018

Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИФИО1

07 мая 2018 года                                                                                        <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего по делу – судьи Тимофеевой Т.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда <адрес> гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Морган» об установлении факта прекращения трудовых отношений,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Морган» об установлении факта прекращения трудовых отношений, обосновав его следующими обстоятельствами.

              Истица работает в ООО «Морган» с ДД.ММ.ГГГГ в должности специалиста по работе с задолженностью в Департаменте взыскания обособленного подразделения в <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2 родился сын ФИО4 С ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В настоящее время истица желает прекратить трудовые отношения с ответчиком, трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ не осуществляет. В связи с тем, что фактически деятельность организации в <адрес> прекращена, она не может решить вопрос о расторжении трудового договора во внесудебном порядке.

                Исходя из этого, истец просила суд установить юридический факт прекращения трудовых отношений с ООО «Морган».

                В судебном заседании истец ФИО2 заявленные требования поддержала в полном объеме, сославшись на изложенные в иске доводы. Пояснила, что трудовые отношения фактически прекращены, трудовая книжка до настоящего времени находится у ответчика.

                Представитель ответчика ООО «Морган» в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен в установленном законом порядке, с ходатайствами об отложении судебного заседания не обращались, возражений на иск не представили.

                 Суд с учетом мнения истца определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

      Суд, учитывая доводы истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

                 Судом установлено, что истица работала в ООО «Морган» с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 10).

          В силу положений ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

                 Как пояснила истица, с ДД.ММ.ГГГГ она не осуществляет трудовую деятельность, поскольку после выхода истца из отпуска по уходу за ребенком общества по адресу: <адрес> не оказалось, его местонахождение установить не удалось. До настоящего времени вопрос о прекращении трудовых отношений работодателем не решен. Работодатель также не требовал от работника исполнения трудовых обязанностей. Доказательств иного ответчиком согласно ст. 56 ГПК РФ не представлено. Таким образом фактически имеет место соглашение сторон о прекращении трудового договора.

                 Согласно положениям пункта 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть прекращен по соглашению сторон.

                Исходя из вышеизложенного, требования иска об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений между сторонами по делу с ДД.ММ.ГГГГ по п.1 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации подлежат удовлетворению.

                Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

     С учетом изложенной нормы с ответчика в бюджет муниципального образования городского округа Иванова подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

           На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд

    решил:

                Исковые требования ФИО2 – удовлетворить.

                Установить юридический факт прекращения трудовых отношений между обществом с ограниченной ответственностью «Морган» и ФИО2 по пункту первому части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по соглашению сторон) с ДД.ММ.ГГГГ.

                 Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Морган» в доход бюджета городского округа Иваново государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей.

    Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего заочного решения подать в Ленинский районный суд <адрес> заявление об отмене этого решения.

    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Ленинский районный суд     <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.

    Судья                                                                       Т.А.Тимофеева

                                                        Т.А.Тимофеева

    Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ