Решение по делу № 2-2065/2022 от 24.03.2022

Дело № 2-2065/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 декабря 2022 г.                                                                     г. Ялта, ул. Дмитриева,4

        Ялтинский городской суд Республики Крым в составе председательствующего судьи Горбова Б.В. при секретаре Мясниковой Ю.С.                     с участием:

                  истца Дегурко Я.В.,

                  законного представителя ответчика ООО «Сады Табачного» - Шапаренко Н.А. (и.о. руководителя директора согласно выписки из ЕГРЮЛ),

                    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дегурко Янины Владимировны к Обществу с ограниченной ответственностью «Сады Табачного» о признании незаконным бездействия, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда,

установил:

                  Дегурко Я.В. обратилась в суд с иском к ООО «Сады табачного», мотивируя тем, что в период с 23.03.2016 г. по 23.03.2021 г. истец работала директором ООО «Сады табачного». Заработную плату за период с 01.04.2020 г. по 23.03.2021 г. работодатель истцу не выплатил. В связи с чем, Дегурко Я.В. просит суд признать незаконным бездействие ответчика по выплате расчёта                        в связи с увольнением, взыскать с ответчика 206 551.95 рублей в счёт заработной платы, 37 110.49 рублей в счёт процентов за несвоевременную выплату заработной платы, 100 000 рублей в счёт компенсации морального вреда                          (т. 1 л.д. 1-2).

                   В судебном заседании истец Дегурко Я.В. требования поддержала по основаниям, изложенным в заявлении.

                   Законный представитель (руководитель) ответчика ООО «Сады табачного» - Шапаренко Н.А. (она же третье лицо по делу) в судебном заседании иск не признала, сослалась на его необоснованность.

                   Представитель третьего лица Инспекции по труду Республики Крым               в судебном заседании не присутствовал, уведомлён надлежащим образом.

                   Выслушав присутствующих лиц, исследовав приложенные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

                   Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

                   В силу ст. 84.1 ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ) у данного работодателя                      и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

                   В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора от 23.03.2016 г. (с последующими дополнениями к нему) истец                            принята к ответчику на должность директора ООО «Сады Табачного»                            по совместительству (т. 1 л.д. 3-13).

                   Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору                       от 10.11.2016 г. ежемесячная заработная плата Дегурко Я.В. установлена                            в размере 17 250 рублей. (л.д. 12).

                   Решением единственного участника ООО «Сады Табачного»                          от 17.03.2021 г. Дегурко Я.В. с 23.03.2021 г. освобождена (уволена)                                           по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (однократное грубое нарушение руководителем организации трудовых обязанностей) (л.д. 14).

                   Для проверки довода Дегурко Я.В. о задолженности по выплатам, которые работодатель обязан произвести при увольнении, судом назначена и проведена судебно-бухгалтерская экспертиза от 12.10.2022 г. (т. 2 л.д. 32-78).

                   Согласно выводам эксперта, задолженность ООО «Сады Табачного»    по заработной плате Дегурко Я.В. за период работы с 01.04.2020 г. по 23.03.2021 г. составила 59 357.55 рублей, из них 23 743.02 рублей сумма компенсации                         за неиспользованный отпуск. В соответствии с этим же исследованием, денежная компенсация (проценты) за нарушение сроков выплат составила 12 723.67 рублей.

                            У суда нет оснований не доверять заключению судебной экспертизы, последняя проведена компетентным сертифицированным экспертом, предупреждённым об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения. Исследование проведено по действующим методикам с подробным приведением соответствующих расчётов.

                            Стороны не ходатайствовали о назначении повторной (дополнительной) экспертизы. В связи с чем, суд принимает заключению судебной экспертизы как надлежащее доказательство.

                           Кроме того, задолженность ООО «Сады Табачного» перед                      Дегурко Я.В., являющейся единственным работником, подтверждается приложением к заключённому в нотариальной форме договору о покупке доли                      в уставном капитале ООО «Сады Табачного» от 07.10.2022 г., согласно которому новый руководитель ООО «Сады Табачного» (Шапаренко Н.А.) признаёт наличие задолженности по заработной плате в размере 102 864.76 рублей (т. 1 л.д. 195-198).

                   Учитывая названный договор и результаты проведённого экспертного исследования, принимая во внимание положения ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ,                         суд приходит к убеждению о необходимости взыскания с ООО «Сады Табачного»                в пользу Дегурко Я.В. 59 357.55 рублей в счёт задолженности по заработной плате, 12 723.67 рублей в счёт денежной компенсации (процентов) за несвоевременную выплату заработной платы.

                    В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме.

                    Учитывая, что отказ работодателя в выплате зарплаты нарушает права истца, требование о выплате компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.

             При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание все установленные обстоятельства, требования разумности и справедливости и определяет размер компенсации в сумме                      5000 рублей.

                     Требование истца «признать незаконным бездействие ответчика                  по выплате расчёта в связи с увольнением» является излишним и полностью охватывается решением о взыскании задолженности по зарплате.

                     Не может быть принят довод представителя ответчика о несогласии              с расчётом выплат, предъявленных истцом, в том числе по причине отказа        Дегурко передать новому руководству необходимые документы.

                     Расчёт полагающихся истцу выплат определён на основании проведённого экспертного исследования, которое ответчик не оспаривал.

                    Довод ответчика о необоснованности требования о компенсации морального вреда не может быть принят, поскольку по смыслу закона условием для удовлетворения иска о взыскании компенсации морального вреда является установленный факт нарушения прав работника. Факт нарушения прав                   Дегурко Я.В. установлен, в связи с чем, взыскание компенсации морального вреда правомерно.

                     Других доводов, которые бы убедили суд в иной позиции, отличной               от той, что изложена в настоящем решении, не приведено.

                     Поскольку истец при подаче иска освобождён от уплаты государственной пошлины, последнюю следует взыскать с ответчика в доход местного бюджета. Сумма, подлежащая взысканию в счёт государственной пошлины, составит 2 662.43 рублей.

                    В силу ст. 211 ТК РФ решение в части взыскания заработной платы                  подлежит немедленному исполнению.

                    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

             исковые требования Дегурко Янины Владимировны к Обществу                      в ограниченной ответственностью «Сады Табачного», удовлетворить частично.

             Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сады Табачного» в пользу Дегурко Янины Владимировны 59 357.55 рублей                                 в счёт задолженности по заработной плате, 12 723.67 рублей в счёт процентов                   за несвоевременную выплату заработной платы, 5000 рублей в счёт компенсации морального вреда, а всего 77 081.22 рублей, в удовлетворении остальной части исковых требований, отказать.

                    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сады Табачного» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 662.43 рублей.

                    В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания                с ООО «Сады Табачного» в пользу Дегурко Янины Владимировны заработной платы, обратить к немедленному исполнению.

                   На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Крым. Апелляционная жалоба подаётся через Ялтинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

                    Решение в окончательной форме принято 16.12.2022 г.

                            СУДЬЯ                                                                                  ГОРБОВ Б.В.