Решение по делу № 2-5660/2021 от 25.06.2021

Дело № 2-5660/2021 66RS0004-01-2021-006791-60

Мотивированное решение изготовлено 25.10.2021 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург 18 октября 2021 года

Ленинский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего Пономарёвой А.А., при секретаре судебного заседания Кузнецовой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по исковому заявлению Шешуковой Елены Николаевны к обществу с ограниченной ответственностью «СМУ-20 Метростроя» о взыскании денежной компенсации,

УСТАНОВИЛ:

Истец Шешукова Е.Н. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СМУ-20 Метростроя» (далее – ООО «СМУ-20 Метростроя») о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 11.08.2018 г. по 23.06.2021 г. по судебному приказу мирового судьи судебного участка № 10 Ленинского судебного района г. Екатеринбурга от 19.11.2018 г. в размере 118342,59 руб.

В обоснование заявленных требований истец пояснила, что на основании судебного приказа мирового судьи судебного участка № 10 Ленинского судебного района г. Екатеринбурга от 19.11.2018 г. с ООО «СМУ-20 Метростроя» взыскана задолженность по заработной плате и выплатам при увольнении за период с 01.03.2018 г. по 10.08.2018 г. в размере 277853,86 руб. До настоящего времени судебный приказ не исполнен, в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с 11.08.2018 г. по 23.06.2021 г. денежная компенсация за задержку выплат, причитающихся работнику, составляет 118342,59 руб.

Истец в судебное заседание не явилась, представителя не направила.

Ответчик судебное заседание представителя не направил, о дате, месте и времени судебного заседания извещен путем направления повестки, письменных возражений в суд не представил.

Информация о дате, времени и месте судебного заседания размещена на официальном сайте Ленинского районного суда г. Екатеринбурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» https://www.leninskyeka.svd.sudrf.ru с соблюдением требований ч. 7 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ).

В силу положений ст. 167, ч. 1 ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело при данной явке в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 16, 56, 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу, выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную трудовую функцию. Обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе, условия оплаты труда.

Право работника на своевременную выплату заработной платы в полном объеме установлено ст. 21 ТК РФ. Под заработной платой (оплатой труда работника) понимается согласно ст. 129 ТК РФ - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из материалов дела следует, что на основании судебного приказа мирового судьи судебного участка № 10 Ленинского судебного района г. Екатеринбурга от 19.11.2018 г. с ООО «СМУ-20 Метростроя» в пользу Шешуковой Е.Н. взыскана задолженность по заработной плате и выплат при увольнении за период с 01.03.2018 г. по 10.08.2018 г. в размере 277853,86 руб.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Доказательств исполнения решения суда ответчиком не представлено. Таким образом, за период с 11.08.2018 г. по 23.06.2021 г. подлежат начислению проценты в размере 118342,59 руб. согласно расчету истца, проверенного судом и являющегося верным.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливается федеральными законами о налогах и сборах.

В силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с тем, что исковые требования истца подлежат удовлетворению, размер государственной пошлины в соответствии со ст. 333.19 Налогового Кодекса Российской Федерации составляет 3566,85 руб. и подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Шешуковой Елены Николаевны к обществу с ограниченной ответственностью «СМУ-20 Метростроя» о взыскании денежной компенсации удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СМУ-20 Метростроя» в пользу Шешуковой Елены Николаевны денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 11.08.2018 г. по 23.06.2021 г. в размере 118342 руб. 59 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СМУ-20 Метростроя» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3566 руб. 85 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Апелляционная жалоба подается в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья А.А. Пономарёва