Решение по делу № 33-4957/2020 от 30.09.2020

г. Сыктывкар Дело № 2-485/2020 (33-4957/2020г.)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Ус Е.А.,

судей Батовой Л.А.,Круковской А.В.,

при секретаре Буткиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 08 октября 2020 года дело по апелляционной жалобе Лазаревой Е.А. на решение Усть – Вымского районного суда Республики Коми от 10 августа 2020 года, которым иск Лазаревой Е.А. к Сыктывкарскому линейному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте о признании решения от 06 июля 2020 года о переносе предоставленного отпуска на январь 2021 года незаконным, обязании продлить предоставленный отпуск на период с 08 июля 2020 года по 19 августа 2020 года включительно, взыскании компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. оставлен без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Ус Е.А., объяснения Лазаревой Е.А., представителей Сыктывкарского линейного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте Слипченко С.И., Апаршиной Е.В., судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Лазарева Е.А. обратилась в суд с иском к Сыктывкарскому линейному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте о признании решения о переносе предоставленного отпуска на январь 2021 незаконным, обязании продлить отпуск на период с 08 июля 2020 года по 19 августа 2020 года, взыскании компенсации морального вреда, указав, что в период нахождения в очередном отпуске с 20.04.2020 по 07.07.2020, была нетрудоспособна с 29.04.2020 по 10.06.2020, в связи с чем обратилась с рапортом о продлении отпуска на период с 08.07.2020 по 19.08.2020, однако ответчик незаконно перенес отпуск на январь 2021,ссылаясь на положения ст.260 ТК РФ и п.3 ст.57 Закона "О службе в ОВД", указала, что ответчик был обязан продлить ей, как женщине, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, ранее предоставленный отпуск.

В судебном заседании Лазарева Е.А. на иске настаивала.

Представитель ответчика в заседании суда иск не признал, поддержав доводы, изложенные в письменном отзыве.

Судом принято приведенное выше решение.

В апелляционном представлении истец просит решение суда отменить, ссылаясь на нарушение судом норм материального права.

Проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционного представления и апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом первой инстанции установлено, что Лазарева Е.А. с 1998 года проходит службу на различных должностях в органах внутренних дел (далее – ОВД). С 01.09.2015 – в должности ... линейного отделения полиции на ... Сыктывкарского ЛУ МВД России на транспорте.

С 15.03.2019 по 01.08.2019 истцу предоставлен отпуск по беременности и родам.

Со 02.08.2019 по 24.10.2019 предоставлены дополнительные дни отдыха за выполнение служебных обязанностей в выходные и праздничные дни за 2017 год.

Приказом начальника Сыктывкарского ЛУ МВД России на транспорте от 30.09.2019 №<Номер обезличен> Лазаревой Е.А. предоставлен дополнительный отпуск за стаж службы в ОВД за 2018 год и дополнительные дни отдыха за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни в 2018 году на период с 25.10.2019 по 15.12.2019.

Приказом начальника Сыктывкарского ЛУ МВД России на транспорте от 09.12.2019 №<Номер обезличен> Лазаревой Е.А. предоставлены основной и дополнительные отпуска за 2019 год на период с 16.12.2019 по 03.03.2020.

В период отпуска и после его окончания Лазарева Е.А. была освобождена от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в периоды с 23.12.2019 по 05.01.2020, с 12.02.2020 по 16.03.2020.

Приказом начальника Сыктывкарского ЛУ МВД России на транспорте от 20.03.2020 №<Номер обезличен> Лазаревой Е.А. в связи с временной нетрудоспособностью в период отпуска продлен основной отпуск за 2019 год на период с 17.03.2020 по 19.04.2020, а также предоставлены основной и дополнительные отпуска за 2020 год на период с 20.04.2020 по 07.07.2020.

В период отпуска Лазарева Е.А. была освобождена от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в период с 29.04.2020 по 11.06.2020.

23.06.2020 Лазарева Е.А. обратилась с рапортом на имя Врио начальника Сыктывкарского ЛУ МВД России на транспорте, в котором просила продлить ей основной отпуск за 2020 год на период с 08.07.2020 по 19.08.2020 в связи с временной нетрудоспособностью в период отпуска.

В письме от 06.07.2020 №<Номер обезличен> Врио начальника Сыктывкарского ЛУ МВД России на транспорте уведомил истца, что по результатам рассмотрения рапорта от 23.06.2020 принято решение о переносе ранее предоставленного отпуска на январь 2021 года.

На основании указанного решения, приказом Врио начальника Сыктывкарского ЛУ МВД России на транспорте от 07.07.2020 №<Номер обезличен> Лазаревой Е.А. перенесена часть ранее предоставленного основного отпуска за 2020 год на январь 2021 года.

Приказом Врио начальника Сыктывкарского ЛУ МВД России на транспорте от 07.07.2020 №<Номер обезличен> Лазаревой Е.А. предоставлен отпуск по уходу за вторым ребенком (до достижения возраста трех лет) на период с 08.07.2020 по 16.05.2022.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.59 Закона "О службе в ОВД" ( в редакции ФЗ от 02.08.2019 № 318-ФЗ) в случае временной нетрудоспособности сотрудника ОВД, предоставленный ему основной отпуск или дополнительный отпуск по решению уполномоченного руководителя продлевается либо переносится на другой срок, определяемый уполномоченным руководителем.

Продление основного отпуска или дополнительного отпуска осуществляется приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при представлении документов, подтверждающих наличие оснований для его продления (часть 3 статьи 59 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ).

Согласно выписке из графика отпусков, основной и дополнительные отпуска Лазаревой Е.А. на 2020 год были запланированы на март-апрель 2020 года. Отпуска за 2020 предоставлены истице на основании рапорта от 16.03.2020 с 20.04.2020 по 07.07.2020.

Статьей 260 ТК РФ установлено, что перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Принимая решение и отказывая в удовлетворении заявленного иска, суд первой инстанции, установив обстоятельства дела и руководствуясь приведенными в решении нормами материального права, не усмотрел нарушений трудовых прав истца при перенесении отпуска, посчитав, что руководителем может быть принято решение как о продлении ранее предоставленного сотруднику отпуска, так и о переносе этого отпуска на другой срок, без указания мотивов принятия решения, а положения ст.260 ТК РФ не регламентируют вопросы продления и переноса предоставленных сотрудникам ОВД основного и дополнительных отпусков, в связи с чем, не подлежат применению в данном споре.

Судебная коллегия не может согласиться с данными выводами суда, поскольку трудовым законодательством предусмотрено право отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по их желанию в удобное для них время. Так, беременные женщины согласно статье 260 ТК РФ, имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск. По смыслу приведенных выше положений закона, беременные женщины имеют право на предоставление им очередного оплачиваемого отпуска не в соответствии с графиком, а в период, предшествующий отпуску по беременности и родам, по их желанию или после него. Предоставление очередного отпуска Лазаревой Е.А. гарантировано, как указано выше, ст. 260 ТК РФ. Истец изначально уведомила и просила работодателя продлить отпуск на время нахождения на больничном листке, что не входит в противоречие с предоставленными ей гарантиями. Работодатель, в свою очередь, не праве был без согласования с истцом принимать решение о переносе отпуска на иной срок и создавать тем самым ситуацию, при которой оказалось нарушенным право истца на использование отпуска, гарантированное ст. 260 ТК РФ.

При таких обстоятельствах решение суда подлежит отмене с принятием нового решения о признании решения от 06 июля 2020 года о переносе предоставленного отпуска на январь 2021 года незаконным, обязании продлить предоставленный Лазаревой Е.А. отпуск за 2020 год на период с 08 июля 2020 года по 19 августа 2020 года включительно.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

В связи с тем, что факт причинения истице морального вреда, связанного с неправомерным отказом работодателя в продлении ей очередного оплачиваемого отпуска, нашел свое подтверждение, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию компенсация морального вреда с учетом конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, в размере 1 000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Усть- Вымского районного суда Республики Коми от 10 августа 2020 года отменить, апелляционную жалобу Лазаревой Е.А. – удовлетворить.

Вынести новое решение, которым

Признать решение от 06 июля 2020 года о переносе предоставленного отпуска Лазаревой Е.А. на январь 2021 года незаконным, обязать Сыктывкарское линейное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте продлить предоставленный Лазаревой Е.А. отпуск за 2020 год на период с 08 июля 2020 года по 19 августа 2020 года включительно.

Взыскать с Сыктывкарского линейного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте в пользу Лазаревой Е.А. компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

Председательствующий-

Судьи-