Решение по делу № 2-1320/2018 от 09.07.2018

Дело № 2-1320/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

29 августа 2018 года     г. Бугульма РТ

Бугульминский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Сидирякова А.М.,

при секретаре Кулаковой М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Степанова В.Ф. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Татарстан о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж для назначения пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Степанов В.Ф. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Татарстан, в котором просит обязать ответчика включить в общий трудовой и страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ведущего инженера технолога в Мангышлакском Управлении по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин Республики Казахстан и произвести перерасчет величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и размера страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ (дата выхода на пенсию).

В исковом заявлении указал, что ДД.ММ.ГГГГ истец является пенсионером по старости. Для подтверждения страхового стажа он обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Татарстан, была представлена трудовая книжка.

По расчетам ответчика, его страховой стаж на момент обращения за назначением пенсии составил 37 лет 4 мес. 21 день.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального счета застрахованного лица Степанова В.Ф., по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, полученным через личный кабинет на Портале госуслуг, стаж составлял 39 лет 0 мес. 14 дней. А согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стаж составил 37 лет 4 мес. 21 день.

При сопоставлении вышеуказанных сведений и данных трудовой книжки было установлено, что общий трудовой стаж Степанову В.Ф. был не включен в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ведущего инженера технолога в Мангышлакском Управлении по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин Республики Казахстан.

При личном обращении в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Татарстан истцу объяснили причину невключения вышеуказанных периодов работы в трудовой и страховой стаж в связи с тем, что не получили из Республики Казахстан сведений, подтверждающих факт работы истца.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Истец в обосновании своих требований поясняет, что согласно пункту 2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ: «Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего соглашения».

Период работы в Управлении по химизации технологических процессов Министерства нефтяной промышленности до распада СССР (ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком включен в трудовой и страховой стаж, дающий право на пенсию по возрасту, а последующие периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на том же месте, в нарушение вышеуказанного международного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, не включен, что послужило уменьшению величины индивидуального пенсионного коэффициента с 167.007 до 164.656 и уменьшению размера начисленной пенсии.

В судебном заседании Степанов В.Ф. поддержал свои исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Татарстан в суд не явился, ответчик извещен, от Зайдуллиной Е.В. проступили письменные возражения на иск.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно статье 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.     

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».                        Согласно статье 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (редакция от ДД.ММ.ГГГГ, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истцу Степанову В.Ф. Государственным учреждением – Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Татарстан назначена трудовая пенсия по старости.

При назначении пенсии в общий страховой стаж истца не включен отраженный в трудовой книжке период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ведущего инженера технолога в Мангышлакском Управлении по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин Республики Казахстан.

В представленной суду трудовой книжке Степанова В.Ф. имеется запись № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе Степанова В.Ф. на работу в ТПУ «Мангышлакнефтепромхим» по согласованию руководителей, запись № указывает на то, что Степанов В.Ф. переведен начальником участка по химизации добычи нефти на том же предприятии.

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении истца заверена печатью Мангышлакского управления по повышению нефтеотдачи пластов.

Ответчиком был сделан запрос от ДД.ММ.ГГГГ № № в Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции МЗСР РК по <адрес> (бывшая <адрес> Республики Казахстан о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мунайлинском райкоме Компартии Казахстана; о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении химизации технических процессов. Однако ответа не поступило.

На основании вышеуказанного Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Татарстан не включило в страховой стаж Степанова В.Ф. период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ведущего инженера технолога в Мангышлакском Управлении по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин Республики Казахстан.

Не согласившись с решением ответчика, Степанов В.Ф. обратился в суд с иском о включении указанного выше периода работы в его страховой стаж для назначения пенсии.

Анализ исследованных судом доказательств позволяет суду сделать вывод о том, что спорный период работы истца имел место на одном и том же предприятии.

В целях восстановления фактически заработанных пенсионных прав истца следует удовлетворить иск и включить спорный период в общий страховой стаж истца.

Рруководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

иск Степанова В.Ф. удовлетворить.

Включить в страховой стаж Степанова В.Ф., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ведущего инженера технолога в Мангышлакском Управлении по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин Республики Казахстан для целей перерасчета страховой (трудовой) пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Татарстан произвести перерасчет страховой пенсии Степанова В.Ф.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца через Бугульминский городской суд Республики Татарстан.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Судья Сидиряков А.М.

Дата изготовления мотивированного решения – ДД.ММ.ГГГГ.