судья Кудиненко Е.В. дело № 33-16211/2020
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
24 декабря 2020г. г.Ростов-на-Дону
Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда в составе:
председательствующего Юрченко Т.В.,
судей Шамрай М.С., Тактаровой Н.П.,
при секретаре Атикян Э.В.,
с участием прокурора Ляпиной О.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело №2-611/2020 по иску Морозовой Лилии Николаевны к МБДОУ детский сад «Золотая рыбка» Боковского района о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за нарушение срока выплаты выходного пособия, компенсации морального вреда по апелляционной жалобе Морозовой Лилии Николаевны на решение Шолоховского районного суда Ростовской области от 16 сентября 2020г.
Заслушав доклад судьи Юрченко Т.В., судебная коллегия
установила:
Морозова Л.Н. обратилась в суд с настоящим иском к МБДОУ детский сад «Золотая рыбка» Боковского района, указав в обоснование требований, что с 23.09.2013г. она состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности воспитателя. 31.07.2020г. трудовой договор был расторгнут, она уволена с занимаемой должности по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.
Настаивая на том, что увольнение с занимаемой должности было проведено ответчиком с нарушениями требований действующего законодательства, поскольку уведомление о сокращении штата ей было вручено в день увольнения, а также работодателем нарушены сроки выплаты выходного пособия, истец с учетом уточнения исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ просила суд признать увольнение незаконным и восстановить ее на работе в прежней должности; взыскать с ответчика компенсацию за время вынужденного прогула в сумме 38 172,75 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты выходного пособия – 21,86 руб., компенсацию морального вреда – 50 000 руб.
Решением Шолоховского районного суда Ростовской области от 16 сентября 2020г. исковые требования удовлетворены частично.
Признано незаконным увольнение Морозовой Л.Н. с должности воспитателя МДОУ детский сад «Золотая рыбка» по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, на основании приказа НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 31.07.2020г.
Суд восстановил Морозову Л.Н. на работе в МДОУ детский сад «Золотая рыбка» в ранее занимаемой должности воспитателя с 01.08.2020г.
Взыскал с МДОУ детский сад «Золотая рыбка» в пользу Морозовой Л.Н. заработную плату за время вынужденного прогула за период с 01.08.2020г. по 16.09.2020г. за вычетом выходного пособия в сумме 7 104,21 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты выходного пособия – 21,86 руб., компенсацию морального вреда - 5000 руб., а всего 12 126,07 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.
С МДОУ детский сад «Золотая рыбка» в доход местного бюджета взыскана госпошлина в сумме 700 руб.
В своей апелляционной жалобе Морозова Л.Н. решение суда в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда считает незаконным и необоснованным, просит его изменить в указанной части и принять по делу новое решение, которым увеличить размер заработка за время вынужденного прогула на 6776,79 руб., и размер компенсации морального вреда на 45000 руб.
Апеллянт приводит собственный расчет, согласно которому заработок за время вынужденного прогула составляет 38172,75 руб. = 33 х 1156,75 руб., тогда как судом указанный заработок определен в размере 31395,96 руб.
Также заявитель жалобы выражает несогласие с размером компенсации морального вреда, определенного судом ко взысканию, настаивая на том, что судом не указано какие конкретно обстоятельства дела повлияли на размер взысканной суммы и послужили основанием для значительного уменьшения размера компенсации.
На апелляционную жалобу истца ответчиком МБДОУ детский сад «Золотая рыбка» Боковского района поданы возражения, в которых содержится просьба об оставлении решения суда без изменения, апелляционной жалобы – без удовлетворения.
Дело рассмотрено в порядке ч. 5 ст. 167, ч.1 ст.327 ГПК РФ в отсутствие истца Морозовой Л.Н. и представителя ответчика МБДОУ детский сад «Золотая рыбка» Боковского района, извещенных о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы надлежащим образом, о чем имеются в материалах дела уведомления, с учетом поступивших от них в суд апелляционной инстанции соответствующих заявлений, приобщенных к материалам дела.
Изучив материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшей, что имеются основания для удовлетворения апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на неё (ч.1 ст.327.1 ГПК РФ), судебная коллегия приходит к выводу о наличии оснований, предусмотренных положениями статьи 330 ГПК РФ, для изменения решения суда первой инстанции в части, принимая во внимание следующие обстоятельства.
Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, суд первой инстанции, с учетом положений ст.ст. 81, 180 ТК РФ, установив, что уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ истцу вручено 31.07.2020г., то есть в день издания приказа об увольнении, пришел к выводу, что работодателем был нарушен порядок увольнения Морозовой Л.Н., в связи с чем имеются основания для ее восстановления на работе.
Установив, что ответчиком на 3 дня нарушен срок выплаты истцу выходного пособия, суд первой инстанции, с учетом положений ст.236 ТК РФ, пришел к выводу о наличии основания для взыскания в пользу истца денежной компенсации в сумме 21,86 руб.
Согласно правовой позиции, закрепленной в п. 24 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.06.2012 г. № 13 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции», в соответствии с частями 1, 2 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность судебного постановления суда первой инстанции только в обжалуемой части, исходя из доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно доводов жалобы.
Поскольку решение суда ответчиком в части восстановления на работе и размера взысканной в пользу истца денежной компенсации не оспаривается, то в силу положений ч. 2 ст. 327.1 ГК РФ в не обжалуемой части оно предметом проверки суда апелляционной инстанции не является.
░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 104,21 ░░░., ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.08.2020░. ░░ 16.09.2020░. ░░░░░░░░ 31 395,96 ░░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 24 291,75 ░░░.
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░.394 ░░ ░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 5000 ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ 50 000 ░░░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░. 67 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░ ░░░░ ░░░░░ 9 ░░░░░░ 394 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 5000 ░░░., ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░. 394 ░░ ░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.
░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.08.2020░. ░░ 16.09.2020░.
░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 24291,75 ░░░. (░.░.54).
░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 2-░░░░ ░░ 2019 – 2020░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░.░.86-87), ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ 286 520,76 ░░░., ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 1155,33 ░░░.
░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – 33 ░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.08.2020░. ░░ 16.09.2020░. ░░░░░░░░░░ 38125,75 ░░░. = 1155,33 ░░░. ░ 33 ░░░.
░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 24 291,75 ░░░., ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 13 834 ░░░. (38125,75 – 24291,75).
░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 16.09.2020░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328-330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░
░░░░░░░░░░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 16 ░░░░░░░░ 2020░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.08.2020░. ░░ 16.09.2020░. ░ ░░░░░ 13 834 ░░░. 75 ░░░.
░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 16 ░░░░░░░░ 2020░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:
░░░░░:
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 28.12.2020░.