Задолженности 
Нахождение в розыске 
Уголовные и гражданские дела 
Арбитражи 
'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0'%20stop-color='%23e65b29'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23d8174e'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3cg%20data-name='Слой%202'%3e%3cg%20data-name='Слой%201'%3e%3cpath%20d='M28.35%2020.83l2.27.28a5.54%205.54%200%200%201-2%203.09%206%206%200%200%201-3.71%201.1%205.93%205.93%200%200%201-4.51-1.75%206.84%206.84%200%200%201-1.67-4.91%207.16%207.16%200%200%201%201.68-5.08%205.7%205.7%200%200%201%204.37-1.81A5.54%205.54%200%200%201%2029%2013.51a7%207%200%200%201%201.65%205v.59H21a5%205%200%200%200%201.21%203.27%203.59%203.59%200%200%200%202.71%201.14%203.36%203.36%200%200%200%202.08-.66%204.22%204.22%200%200%200%201.35-2.02zm-7.21-3.55h7.24a4.4%204.4%200%200%200-.83-2.45%203.37%203.37%200%200%200-2.72-1.27%203.49%203.49%200%200%200-2.55%201%204%204%200%200%200-1.14%202.71zM33.39%2012h10.23v13h-2.2V13.86h-5.83V25H33.4zm13.43%2018l-.24-2.06a4.9%204.9%200%200%200%201.26.19%202.41%202.41%200%200%200%201.16-.25%202%202%200%200%200%20.72-.68%2010.83%2010.83%200%200%200%20.67-1.64q.06-.18.2-.54L45.68%2012H48l2.7%207.51q.52%201.43.94%203a29.54%2029.54%200%200%201%20.9-3L55.36%2012h2.2l-4.94%2013.22a25.88%2025.88%200%200%201-1.23%202.94%204.33%204.33%200%200%201-1.39%201.6%203.17%203.17%200%200%201-1.81.51%204.43%204.43%200%200%201-1.37-.27zm11.42-18h10.53v1.82H64.6V25h-2.19V13.86h-4.17zM79%2023.4a8.18%208.18%200%200%201-2.35%201.47%206.79%206.79%200%200%201-2.42.43%204.71%204.71%200%200%201-3.28-1%203.45%203.45%200%200%201-1.15-2.67%203.55%203.55%200%200%201%20.43-1.74%203.59%203.59%200%200%201%201.14-1.26%205.34%205.34%200%200%201%201.63-.77%2015.75%2015.75%200%200%201%202-.33%2020%2020%200%200%200%203.92-.76v-.57a2.43%202.43%200%200%200-.62-1.89%203.68%203.68%200%200%200-2.5-.74%203.88%203.88%200%200%200-2.29.54A3.32%203.32%200%200%200%2072.37%2016l-2.15-.29a5.32%205.32%200%200%201%201-2.23%204.23%204.23%200%200%201%201.94-1.31%208.67%208.67%200%200%201%202.94-.46%207.8%207.8%200%200%201%202.7.39%203.56%203.56%200%200%201%201.53%201%203.45%203.45%200%200%201%20.68%201.5%2012.39%2012.39%200%200%201%20.11%202v2.93a31.26%2031.26%200%200%200%20.14%203.88%204.89%204.89%200%200%200%20.52%201.59h-2.29a4.66%204.66%200%200%201-.49-1.6zm-.18-4.91a16.15%2016.15%200%200%201-3.59.83%208.21%208.21%200%200%200-1.92.44%201.92%201.92%200%200%200-.46%203.24%202.87%202.87%200%200%200%201.95.59%204.52%204.52%200%200%200%202.26-.59%203.42%203.42%200%200%200%201.45-1.52%205.3%205.3%200%200%200%20.35-2.2zM84.53%2012h2.2v11.19h6.08V12H95v11.19h1.42v5.48h-1.81V25H84.53V12zm14.28%200H101v9.89l6.1-9.89h2.37v13h-2.2v-9.83L101.18%2025h-2.37V12zM123%2012v13h-2.2v-5.05h-1.27a3.84%203.84%200%200%200-1.73.3%206.42%206.42%200%200%200-1.65%201.92L114.23%2025h-2.72l2.37-3.49A3.78%203.78%200%200%201%20116%2019.7a4.19%204.19%200%200%201-2.79-1.35%203.85%203.85%200%200%201-.91-2.53%203.48%203.48%200%200%201%201.19-2.73A5.06%205.06%200%200%201%20117%2012h6zm-2.18%201.82h-3.12a3.61%203.61%200%200%200-2.53.61%202%202%200%200%200-.57%201.43%201.88%201.88%200%200%200%20.84%201.7%205.77%205.77%200%200%200%203%20.54h2.43v-4.24z'/%3e%3cpath%20d='M0%2012.66h3.85v12.11H0z'%20fill='%23c91d44'/%3e%3cpath%20d='M7.43%200H0v3.85h7.43a4.4%204.4%200%201%201%200%208.81H0l3.85%203.85h3.58A8.26%208.26%200%200%200%207.61%200z'%20fill='url(%23a)'/%3e%3cpath%20d='M12.39%2016.51a9.57%209.57%200%200%201-4.26%201.35l3.21%206.91h5l-3.84-8.26z'%20style='isolation:isolate'%20fill='%23423e3e'%20opacity='.2'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Дело № 2-275/2018
РЕШЕНРР•
Рменем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации
12 апреля 2018 года Ленинский районный суд г. Челябинска в составе:
Председательствующего Пономаренко Р.Р•.
при секретаре Балакиной А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гридасов А.А. к ГСК «Метрострой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда,
РЈ РЎ Рў Рђ Рќ Рћ Р’ Р Р›:
Гридасов А.А. обратился в суд с иском с учетом уточнений (л.д. 9) к ГСК «Метрострой» о признании фактического расторжения трудового договора незаконным, восстановлении на работе в должности председателя Правления ГСК «Метрострой», взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, невыплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда в размере 10000 руб.
В обосновании требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ избран председателем правления ГСК «Метрострой». ДД.ММ.ГГГГ в ГСК «Метрострой» было проведено внеочередное Общее собрание членов ГСК «Метрострой», решением которого председателем ГСК была избрана Кононыхина Н.В. Сразу же после окончания собрания, ДД.ММ.ГГГГ по требованию вновь избранных членов правления и председателя ГСК передал Кононыхина Н.В. печать ГСК и денежные средства. До настоящего времени заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсация за неиспользованный отпуск ГСК «Метрострой» ему не выплачена.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принят отказ истца Гридасов А.А. от исковых требований к ГСК «Метрострой» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в ГСК «Метрострой» в должности председателя Правления Кооператива, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе.
Производство по гражданскому делу в части требований Гридасов А.А. к ГСК «Метрострой» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в ГСК «Метрострой» в должности председателя Правления Кооператива, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, – прекращено.
Рстец Гридасов Рђ.Рђ. РІ судебное заседание РЅРµ явился, извещен надлежащим образом.
Представитель истца Асеева Т.А. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика ГСК «Метрострой» в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсация за неиспользованный отпуск выплачена в полном объеме.
Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении иска.
Статьей 22 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму.
Как следует из материалов дела,
ГСК «Метрострой» является юридическим лицом и расположено по месту государственной регистрации по адресу: <адрес>, переезд Сибирский (л.д. 14-18, 68-78).
ДД.ММ.ГГГГ решением общего собрания ГСК «Метрострой» Гридасов А.А. избран председателем ГСК «Метрострой» (л.д. 25-26).
ДД.ММ.ГГГГ между ГСК «Метрострой» и Гридасов А.А. заключен трудовой договор, согласно которому последний принимается на работу в ГСК «Метрострой» на должность председателя правления в порядке совместительства на срок до отчетного перевыборного собрания (л.д. 19, 114).
ДД.ММ.ГГГГ между ГСК «Метрострой» и Гридасов А.А. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым трудовой договор заключен на срок один год в связи с решением Общего собрания членов ГСК «Метрострой» от ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с п. 3.1 дополнительного соглашения работнику установлен должностной оклад в размере 12000 руб. (л.д. 10-12).
ДД.ММ.ГГГГ решением общего собрания членов ГСК «Метрострой» избрана председателем правления Кононыхина Н.В. (л.д. 20-24).
В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Гридасов А.А. уволен с ДД.ММ.ГГГГ по п. 10 ст. 77 ТК РФ (обстоятельства, не зависящие от воли сторон) (л.д. 82).
Решением Ленинского районного суда г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу, признано недействительным решение общего собрания членов ГСК «Метрострой» от ДД.ММ.ГГГГ в части избрания председателем правления ГСК «Метрострой» Гридасов А.А. (л.д. 36-44).
Обращаясь в суд с иском с учетом частичного отказа от исковых требований истец просил взыскать заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. по дату внесения записи в ЕГРЮЛ о новом председателе в размере 8347 руб. 83 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7975 руб. 38 коп. (л.д. 9).ДД.ММ.ГГГГ представил уточненный расчет, согласно которому компенсация за неиспользованный отпуск составляла 5496 руб. 45 коп., задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 7064 руб. 85 коп.
Ответчик в подтверждение исполнения обязательств по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск представил: свод начислений и удержаний за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 83-84), расчет компенсации отпуска (л.д. 85), справку о доходах (л.д. 86), расчетный листок за август 2017 г., согласно которым, начислено: заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 4500 руб., районный коэффициент 675 руб., компенсация отпуска при увольнении 5496 руб. 45 коп., долг организации на начало месяца 3003 руб.; удержано: НДФЛ 1387 руб., удержание по исполнительному документу 6499 руб. 12 коп.; выплачено через кассу 3003 руб., долг за организацией на конец месяца 2785 руб. 33 коп.
Согласно платежным ведомостям (л.д. 94-93), Гридасов А.А. получено по платежной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ – 3003 руб.; по платежной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ – 2785 руб. 33 коп.
Также работодателем удержано РїРѕ постановлению судебного пристава РѕР± обращении взыскания РЅР° заработную плату РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ (Р».Рґ. 43-58) часть заработной платы Р·Р° август 2017 Рі. РІ размере 6499 СЂСѓР±. 12 РєРѕРї. Платежным поручением РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ алименты РІ размере 6499 СЂСѓР±. 12 РєРѕРї. направлены Трушова Р.Р®. (Р».Рґ. 54).
Проверяя расчет заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ г., компенсации за неиспользованный отпуск, суд руководствуется расчетом ответчика, поскольку он составлен верно, с учетом условий трудового договора, фактически отработанного времени работником.
Оснований для начисления заработной платы истцу по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. по день внесения записи в ЕГРЮЛ об избрании председателем ГСК «Метрострой» Кононыхиной, не имеется, поскольку именно ДД.ММ.ГГГГ состоялось решение общего собрания об избрании председателем правления Кононыхиной, и именно ДД.ММ.ГГГГ Гридасов А.А. передал вновь избранному председателю Кононыхиной печать ГСК и денежные средства.
Также суд учитывает, что в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Гридасов А.А. уволен с ДД.ММ.ГГГГ
Факт не ознакомления истца с приказом об увольнении в день увольнения, т.е. ДД.ММ.ГГГГ и невыплаты в день увольнения заработной платы не является основанием для взыскания заработной платы по ДД.ММ.ГГГГ.
РР· материалов дела следует, что приказ Рѕ прекращении трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР°, уведомление Рѕ СЏРІРєРµ, расчетный лист Р·Р° ДД.РњРњ.ГГГГ Рі. направлен РІ адрес Гридасов Рђ.Рђ. работодателем РїРѕ почте ДД.РњРњ.ГГГГ, указанные документы получены истцом ДД.РњРњ.ГГГГ (Р».Рґ. 46), после чего ДД.РњРњ.ГГГГ истцом получен окончательный расчет РїСЂРё увольнении.
Рных допустимых доказательств вручения приказа РѕР± увольнении истцу, Р° также извещения работодателем РѕР± окончательном расчете работника, ответчиком РЅРµ РїСЂ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░ѕ.
░џ░Ђ░░ ░Ќ░‚░ѕ░ј ░Ѓ░ѓ░ґ ░ѓ░‡░░░‚░‹░І░°░µ░‚, ░‡░‚░ѕ ░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░±░‰░µ░і░ѕ ░Ѓ░ѕ░±░Ђ░°░Ѕ░░░Џ ░І ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░░░·░±░Ђ░°░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░µ░ј ░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░љ░ѕ░Ѕ░ѕ░Ѕ░‹░…░░░Ѕ░° ░ќ.░’. ░░░Ѓ░‚░µ░† ░·░Ѕ░°░» ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“, ░Ѓ ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ј░ѕ░ј░µ░Ѕ░‚░° ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѓ░Ћ ░„░ѓ░Ѕ░є░†░░░Ћ ░Ѕ░µ ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░Џ░».
░Ў ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ ░·░° ░°░І░і░ѓ░Ѓ░‚ 2017 ░і. ░░ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░·░° ░Ѕ░µ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░µ░ј ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░І░‹░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░° ░І ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј ░ѕ░±░Љ░µ░ј░µ, ░‚░ѕ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ґ░»░Џ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░Ѕ░µ ░І░‹░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹, ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░·░° ░Ѕ░µ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є, ░Ѕ░µ ░░░ј░µ░µ░‚░Ѓ░Џ.
░ ░°░·░Ђ░µ░€░°░Џ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░° ░ѕ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 10000 ░Ђ░ѓ░±., ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░ѕ░»░°░і░°░µ░‚, ░‡░‚░ѕ ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Ћ ░‡░°░Ѓ░‚░░░‡░Ѕ░ѕ.
░░Ѓ░…░ѕ░ґ░Џ ░░░· ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░Ѓ░‚. 237 ░ў░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░¤, ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░І░Ђ░µ░ґ, ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѓ ░Ѕ░µ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ј░µ░Ђ░Ѕ░‹░ј░░ ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░Џ░ј░░ ░░░»░░ ░±░µ░·░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░µ░ј ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Џ, ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѓ ░І ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░°░…, ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░Џ░µ░ј░‹░… ░Ѓ░ѕ░і░»░°░€░µ░Ѕ░░░µ░ј ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░°. ░’ ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ ░І░ѕ░·░Ѕ░░░є░Ѕ░ѕ░І░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░° ░„░°░є░‚ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѓ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░░ ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░‹ ░µ░і░ѕ ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░Џ░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░Ѕ░µ░·░°░І░░░Ѓ░░░ј░ѕ ░ѕ░‚ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‰░µ░і░ѕ ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░Ћ ░░░ј░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░°.
░љ░°░є ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░ј ░·░°░Ѓ░µ░ґ░°░Ѕ░░░░, ░І ░Ђ░µ░·░ѓ░»░Њ░‚░°░‚░µ ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░ї░ѕ ░Ѕ░µ ░І░‹░ї░»░°░‚░µ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░І ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░Ѓ░Ђ░ѕ░є, ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░±░‹░» ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░І░Ђ░µ░ґ, ░І░‹░Ђ░°░¶░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░І ░Ѕ░Ђ░°░І░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░Ѓ░‚░Ђ░°░ґ░°░Ѕ░░░Џ░… ░І ░І░░░ґ░µ ░ї░µ░Ђ░µ░¶░░░І░°░Ѕ░░░№ ░ї░ѕ ░ї░ѕ░І░ѕ░ґ░ѓ ░Ѕ░µ░І░‹░ї░»░°░‚░‹ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹, ░»░░░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І ░Ѓ░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ.
░ћ░ґ░Ѕ░°░є░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѕ░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░Ѓ░ѕ░і░»░°░Ѓ░░░‚░Њ░Ѓ░Џ ░Ѓ ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░ѕ░ј ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░°, ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 10000 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░‚░°░є ░є░°░є ░Ѓ░‡░░░‚░°░µ░‚ ░µ░і░ѕ ░·░°░І░‹░€░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј. ░џ░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░Џ ░І░ѕ ░І░Ѕ░░░ј░°░Ѕ░░░µ ░…░°░Ђ░°░є░‚░µ░Ђ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░Ѕ░Ђ░°░І░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░Ѓ░‚░Ђ░°░ґ░°░Ѕ░░░№, ░Ѓ░‚░µ░ї░µ░Ѕ░Њ ░І░░░Ѕ░‹ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░°, ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░№ ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░» ░ј░µ░Ђ ░є ░Ѓ░І░ѕ░µ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░Ђ░°░Ѓ░‡░µ░‚░ѓ ░░░Ѓ░‚░†░° ░ї░Ђ░░ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░, ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѓ░‡░░░‚░°░µ░‚ ░Ѕ░µ░ѕ░±░…░ѕ░ґ░░░ј░‹░ј ░І░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░“░Ў░љ ░«░њ░µ░‚░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░№░» ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Ћ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░░░Ѓ░‚░†░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 2000 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№.
░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░‚. 103 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ ░ї░ї.1,3 ░ї.1 ░Ѓ░‚.333.19 ░ќ░љ ░ ░¤, ░░░Ѓ░…░ѕ░ґ░Џ ░░░· ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░° ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░° ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 300 ░Ђ░ѓ░±.
░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚. ░Ѓ░‚. 198-199 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ
░ ░•░░░░›:
░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░“░Ђ░░░ґ░°░Ѓ░ѕ░І ░ђ.░ђ. ░є ░“░Ў░љ ░«░њ░µ░‚░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░№░» ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ, ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░·░° ░Ѕ░µ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є, ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░°, ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ ░‡░°░Ѓ░‚░░░‡░Ѕ░ѕ.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░“░Ў░љ ░«░њ░µ░‚░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░№░» ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░“░Ђ░░░ґ░°░Ѓ░ѕ░І ░ђ.░ђ. ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Ћ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 2000 ░Ђ░ѓ░±.
░’ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░Ѓ░‚░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░“░Ђ░░░ґ░°░Ѓ░ѕ░І ░ђ.░ђ. ░є ░“░Ў░љ ░«░њ░µ░‚░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░№░», ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░“░Ў░љ ░«░њ░µ░‚░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░№░» ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░° ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░ѓ 300 ░Ђ░ѓ░±.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ј░ѕ░‚░░░І░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ, ░‡░µ░Ђ░µ░· ░›░µ░Ѕ░░░Ѕ░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░і. ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░°.
░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№ ░.░•. ░џ░ѕ░Ѕ░ѕ░ј░°░Ђ░µ░Ѕ░є░ѕ
Банкротство