Решение по делу № 2-1125/2022 от 14.06.2022

Дело №2-1125/2022 мотивированное решение

УИД № 76RS0010-01-2022-001617-92 изготовлено 18.08.2022

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 августа 2022 года                     г. Ростов Ярославской области

Ростовский районный суд Ярославской области в составе

председательствующего судьи Захаровой С.И.,

при секретаре Крепышевой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ростове Ярославской области гражданское дело по исковому заявлению ОАО «РЖД» в лице Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути – филиала ОАО « РЖД» к Антонову Александру Сергеевичу о взыскании затрат, связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к Антонову А.С., просит взыскать с ответчика расходы на обучение в сумме 6 394.62 руб.

В обоснование требований истец указывает, что Антонов А.С. был принят на работу в ОАО «РЖД» в соответствии с трудовым договором № 19 от 06.03.2020 на должность монтера пути 3-ого разряда. 01.07.2021 переведен на должность монтера пути 4 разряда Путеукладочного поезда путевой колонны №1. В соответствии с приказом о направлении работника на обучение № 17/об от 31.01.2022 Антонов А.С. был направлен для повышения профессионального уровня в Ярославское подразделение Северного учебного центра профессиональных квалификаций по программе «монтер пути 4 разряда» в период с 31.01. 2022 года по 02.03.2022 года. По окончании обучения им получено свидетельство о профессии рабочего, должности служащего № 22359 от 02.03.2022 года. Стоимость обучения составила 17 640 руб.

15.03.2022 года Антонов А.С. подал заявление об увольнении по собственному желанию. Приказом работодателя № 89 от 30.03.2022 года трудовой договор с Антоновым А.С. расторгнут. Затраты на обучение с учетом фактически не отработанного времени составили 16 170 руб. При увольнении в счет возмещения затрат на обучение удержано 9 775 руб. Не погашен долг в размере 6 394,62 руб.

11.04.2022 года Антонову А.С. вручено требование о добровольном погашении долга, которое осталось без удовлетворения.

Представитель истца ОАО «РЖД» просил рассматривать дело в свое отсутствие, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал.

Ответчик Антонов А.С. от явки в суд уклонился.

Рассмотрев иск, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Спорные отношения регулируются нормами трудового законодательства Российской Федерации.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации – ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 199 ТК РФ ученический договор среди прочих должен содержать условие об обязанности работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Ст. 207 ТК РФ установлена обязанность ученика в случае, если он по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, возвратить по требованию работодателя полученную за время ученичества стипендию, а также возместить иные понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу ст. 56 ГПК РФ стороны обязаны доказать обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований или возражений, если федеральным законом не установлено иное.

Доводы, изложенные в исковом заявлении, размер затрат работодателя на обучение Антонова А.С. подтверждаются документами, представленными в материалы дела, ответчиком не оспорены.

Установлено, что Антонов А.С. был принят на работу в ОАО «РЖД» в соответствии с трудовым договором № 19 от 06.03.2020 года.

01.07.2021 года переведен на должность монтера пути 4 разряда Путеукладочного поезда путевой колонны №1.

В соответствии с приказом о направлении работника на обучение № 17\об от 31.01.2022 года Антонов А.С. был направлен для повышения профессионального уровня в Ярославское подразделение Северного учебного центра профессиональных квалификаций по программе « монтер пути 4 разряда» в период с 31.01. 2022 года по 02.03.2022 года. По окончании обучения им получено свидетельство о профессии рабочего, должности служащего № 22359 от 02.03.2022 года.

Стоимость обучения составила 17 640 руб.

15.03.2022 года Антонов А.С. подал заявление об увольнении по собственному желанию. Приказом работодателя № 89 от 30.03.2022 года трудовой договор с Антоновым А.С. расторгнут. Затраты на обучение с учетом фактически неотработанного времени составили 16 170 руб. При увольнении в счет возмещения затрат на обучение удержано 9 775 руб. Не погашен долг в размере 6 394,62 руб.

11.04.2022 года Антонову А.С. вручено требование о добровольном погашении долг, которое осталось без удовлетворения.

Согласно п. 5.2 дополнительного соглашения к трудовому договору после окончания обучения работник должен проработать у работодателя не менее одного года, т.е. до 28.02.2023 года.

В соответствии с п. 7 дополнительного соглашения к трудовому договору в случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения годичного срока работник обязуется возместить работодателю затраты на его обучение, которые исчисляются пропорционально неотработанному времени после окончания обучения.

30.03.2022 года трудовой договор Антоновым А.С. расторгнут в связи с подачей им заявления об увольнении по собственному желанию.

Стоимость обучения ответчика составила 17 640 руб., с учетом фактически неотработанного после окончания обучения времени - 16 170 руб. При увольнении удержано 9 775,38 руб. Сумма долга Антонова А.С. составила 6 394,62 руб., которая не погашена им до настоящего времени.

На основании приведенных выше норм закона, исходя из представленных доказательств, суд приходит к выводу, что имеются основания для взыскания с Антонова А.С. в пользу ОАО «РЖД» расходов, связанных с обучением, в размере 6 394,62 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй ст. 96 ГПК РФ.

Следовательно, с Антонова А.С. подлежат взысканию расходы, понесенные истцом по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ОАО «РЖД» удовлетворить в полном объеме, взыскав в пользу ОАО «РЖД» в лице Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути – филиала ОАО « РЖД» ИНН 7708503727 ОГРН 1037739877295, с Антонова Александра Сергеевича, <данные изъяты> в счет возмещения затрат, связанных с обучением - 6 394,62 руб. и судебные расходы в размере 400 руб.

Антонов А.С. вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                 С.И. Захарова