Решение по делу № 2-845/2022 от 15.11.2022

№ 2-845/2022

УИД 56RS0024-01-2022-001357-48

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

п. Новосергиевка 23 ноября 2022 года

Новосергиевский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Бредихиной И.В.,

при секретаре Поповой Н.В.,

с участием помощника прокурора Новосергиевского района Головко М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новосергиевского района Оренбургской области в интересах Рычагова Владимира Александровича к ООО «Уральские опоры» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда,

установил:

прокурор Новосергиевского района в интересах Рычагова Владимира Александровича обратился в суд с иском к ООО «Уральские опоры» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, морального вреда. В обоснование иска указал, что прокуратурой Новосергиевского района осуществляется мониторинг за соблюдением конституционных прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно ч.1 ст.12 Конвенции Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от 01.09.1949 № 95, заработная плата должна выплачиваться регулярно.

В соответствии со ст. 22 и 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам не реже, чем каждые полмесяца.

В ходе проверки выявлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Уральские опоры». В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При нарушении установленного срока выплаты в силу ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить компенсацию в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В ходе проведенной проверки установлено, что задолженность ООО «Уральские опоры» по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ перед истцом составила 19775,94 рублей, которая должна была быть выплачена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, фактически выплачена ДД.ММ.ГГГГ, компенсация за задержку заработной платы – 448,25 рублей.

В связи с тяжелым материальным положением истец обратился к прокурору с заявлением о защите своих прав.

Прокурор, действующий в интересах истца, просил взыскать в его пользу с ООО «Уральские опоры» компенсацию за задержку заработной платы – 448,25 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Новосергиевского района Головко М.Н. поддержала требования, просила их удовлетворить.

Истец Рычагов В.А., извещенный о месте и времени судебного заседания, не участвовал, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Уральские опоры», извещенный о месте и времени судебного заседания, не участвовал.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Материалами дела подтверждается наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком, факт невыплаты заработной платы в предусмотренный коллективным договором срок. Расчет компенсации за задержку заработной платы судом проверен, арифметически является верным.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования прокурора Новосергиевского района Оренбургской области в интересах Рычагова Владимира Александровича к ООО «Уральские опоры» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Уральские опоры» в пользу Рычагова Владимира Александровича компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 448,25 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Оренбургский областной суд через Новосергиевский районный суд Оренбургской области.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 25.11.2022

Председательствующий