Решение от 21.01.2021 по делу № 2-94/2021 от 04.09.2020

Дело №2-94/2021

(48RS0003-01-2020-004208-51)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 января 2021 года                                                                               город Липецк

Правобережный районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего судьи                                                              Филатовой М.В.,

при секретаре                                                                                          Боровицкой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богданова Геннадия Александровича к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области                    (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию,

            УСТАНОВИЛ:

Богданов Г.А. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Липецке Липецкой области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии. В обоснование заявленных требований указал, что 14.10.2019 года он обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п.2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях». Решением УПФР в г.Липецке Липецкой области                                                                                         № 19000306997/329502/19 от 22.10.2019 года ответчик отказал истцу в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 06 месяцев, по выводам пенсионного органа у истца имеется 00 лет 00 месяцев 27 дней. В специальный стаж истца не были включены периоды его работы: с 28.05.2003 года по 31.12.2005 года, с 01.01.2006 года по 17.01.2008 года в должности слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования 3 и 4 разряда в ООО «Энергоремонт»; с 01.02.2008 года по 01.08.2016 года в должности слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования КП 4 разряда в ОАО «Липецкэнергоремонт».

Отказ ответчика в назначении пенсии Богданов Г.А. считает необоснованным, нарушающим его пенсионные права, гарантированные Конституцией РФ. С учетом уточнении исковых требований истец Богданов Г.А. просил суд:

- признать за ним право на пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»;

- обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы с 08.05.2003 года по 31.12.2005 года, с 01.01.2006 года по 17.01.2008 года, с 01.02.2008 года по 01.08.2016 года;

- обязать ответчика назначить пенсию с 12.11.2019 года.

Истец Богданов Г.А. в судебное заседание 21.01.2021 года не явился, о времени и месте рассмотрении дела извещен своевременно и надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суд не уведомил.

Присутствующая в судебном заседании представитель истца по доверенности Богданова С.Г. исковые требования поддержала и просила суд удовлетворить.

Представитель ответчика – ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в г.Липецке (межрайонное) по доверенности Чурсина Л.А. иск не признала, ссылаясь на законность приятого в отношении истца решения. Указала, что Богданов Г.А. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 02 сентября 1998 года. Индивидуальные сведения Богданова Г.А. за периоды его работы в ООО «Энергоремонт» с 28.05.2003 года по 31.12.2006 года, с 01.01.2006 года по 17.01.2008 года, в ОАО «Липецкэнергоремонт» с 01.02.2008 года по 01.08.2016 года поданы работодателем на общих основаниях. Согласно сообщению ООПЗЛ УПФР в г.Липецке Липецкой области от 07.10.2019 года Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей работникам которых устанавливается право на досрочное назначение страховой пенсии в ООО «Энергоремонт», ОАО «Липцкэнергоремонт» на участке №2 не предусмотрена профессия «слесарь, занятый на ремонте парогазотурбинного оборудования», «слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования КП». На участке №2 предусмотрена профессия «электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке». В Поименном Списке Богданов Г.А. не значится. Также пояснила суду, что по имеющимся в пенсионном деле документам невозможно установить постоянную занятость истца по Списку №2, характер работы документально не подтвержден. Указала, что отсутствует специальная оценка класса условий труда и сведения об уплате страховых взносов по дополнительным тарифам в ПФР в соответствии с пунктом 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Просила иске Богданову Г.А. отказать в полном объёме.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон « О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Условия назначения страховой пенсии по старости регламентированы статьёй 8 указанного Федерального закона, согласно части 1 которой в редакции, действующей с 01 января 2019 года, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Частями 3,4,5 ст.30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665).

Подпунктом "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно письму Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.), при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, Богданов Г.А. родился                   ДД.ММ.ГГГГ.

14 октября 2019 года, то есть до достижения возраста 55 лет, истец обратился в УПФР в                                                                                            г. Липецке с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (л.д.45-47).

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области                       (межрайонное) № 19000306997/329502/19 от 22.10.2019 года истцу Богданову Г.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 06 месяцев, по выводам ответчика специальный стаж истца составляет 00 лет 00 месяцев 27 дней (л.д.22-24).

Согласно решению об отказе в установлении пенсии УПФР в г. Липецке от 22.10.2019 года в специальный стаж истца ответчиком не включены периоды работы с 28.05.2003 года по 31.12.2005 года, с 01.01.2006 года по 17.01.2008 года в должности слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования 3 и 4 разряда в ООО «Энергоремонт»; с 01.02.2008 года по 01.08.2016 года слесарем по ремонту парогазотурбинного оборудования КП по 4 разряду в ОАО «Липецкэнергоремонт», поскольку невозможно установить постоянную занятость истца по Списку №2, характер работы документально не подтвержден. Индивидуальные сведения Богданова Г.А. за периоды его работы в ООО «Энергоремонт» с 28.05.2003 года по 31.12.2006 года, с 01.01.2006 года по 17.01.2008 года, в ОАО «Липецкэнергоремонт» с 01.02.2008 года по 01.08.2016 года поданы на общих основаниях. Согласно сообщению ООПЗЛ УПФР в г.Липецке Липецкой области от 07.10.2019 года Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей работникам которых устанавливается право на досрочное назначение страховой пенсии в ООО «Энергоремонт», ОАО «Липцкэнергоремонт» на участке №2 не предусмотрена профессия «слесарь, занятый на ремонте парогазотурбинного оборудования», «слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования КП». На участке №2 предусмотрена профессия «электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке». В Поименном Списке Богданов Г.А. не значится. Отсутствуют сведения об уплате работодателем истца в период с 01.01.2013 года по 01.08.2016 года страховых взносов по дополнительным тарифам в ПФР в соответствии с пунктом 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». (л.д.22-24).

Проанализировав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу о том, что ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области                    (межрайонное) принято законное и обоснованное решение об отказе в установлении истцу Богданову Г.А. досрочной страховой пенсии, исходя из следующего.

Согласно Списка N 2 раздел XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" подраздел 2140000а-18455 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, правом на досрочную пенсию пользуются слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (паротурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерения и автоматики.

Согласно трудовой книжке истец Богданов Г.А. работал:

- с 08.05.2003 года по 31.12.2005 года – в должности слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования 3 разряда на участке №2 в ООО «Энергоремонт»;

- с 01.01.2006 года по 17.01.2008 года - в должности слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования 2 разряда на участке №2 в ООО «Энергоремонт»;

- с    01.02.2008 года по 01.08.2016 года - слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования КП 4 разряда на участке №2 (л.д.50-60).

Согласно архивной справке за №Б-346 от 26.06.2019 года в документах архивного фонда ООО «Энергоремонт» содержатся сведения о трудовом стаже Богданова Геннадия Александровича: 28.05.2003 года принят на работу слесарем по ремонту парогазотрубинного оборудования 3 р. С часовой ставкой 2-92 в час, с испытательным сроком три месяца, табельный номер 2979 (приказ от 23.0.03 №53лс); 31.12.2005 года уволен слесарь по рем. Парогазотурбинного оборудов. 4 раз. участка №2 в порядке перевода по пробе работников в ООО «Энергоремонт» пункт 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, табельный номер 2979 (приказ от 30.12.2005 №167 лс).

В делах с приказами по личному составу директора приказы о нахождении в отпусках без сохранения заработной платы с 28.05.2003 года по 31.12.2005 года на Богданова Геннадия Александровича не выявлены (оборотная сторона л.д.31).

В личной карточке формы Т-2 должность истца Богданова Г.А. с 28.05.2003 года указана как «слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования 3 разряда на участке №2», с 2004 года – «слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования 4 разряда на участке №2». Из личной карточки работника формы Т-2 также усматривается предоставление Богданову Г.А. в период с 08.05.2003 года по 31.12.2005 года дней без сохранения заработной платы: 1,3,6,7,10.03; 22.06.05 (так в документе) ( л.д.32,33).

Из архивной справки №Б-348 от 26.06.2019 года следует, что в документах архивного фонда ООО «Энергоремонт» содержатся сведения о трудовом стаже Богданова Геннадия Александровича: 01.01.2006 года принят в порядке перевода из ООО «Энегоремонт» слесарь, занятый на рем. парогазотурбинного оборудования 4 разряда участка №2 (приказ от 01.01.2006г. №1 лс); 17 января 2008 г. уволен слесарь занятый на ремонте парогазотурбинного обор. 4 разряда участка №2 расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника, табельный номер 2979 (приказ от 17.01.2008 №147лс).

В делах с приказами по личному составу директора приказы о нахождении в отпусках без сохранения заработной платы с 01.01.2006 года по 17.01.2008 года на Богданова Геннадия Александровича не выявлены (л.д.34).

В личной карточке формы Т-2 должность истца Богданова Г.А. с 01.01.2006 года указана как «слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования 4 разряда на участке №2», Из личной карточки работника формы Т-2 также усматривается предоставление Богданову Г.А. ежегодных очередных отпусков с 05.12.2005 года по 21.01.2006 года, с 02.05.2006 года по 14.06.2006 года, с 05.03.2007 года по 16.04.2007 года; отпуска без сохранения заработной платы: с 03.10.2006 года по 06.10.2006 года (л.д.34-36).

В личной карточке формы Т-2 должность истца Богданова Г.А. в период с 01.02.2008 года по 01.08.2916 года указана как « слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования КП 4 разряда». Из личной карточки также усматривается предоставление Богданову Г.А. ежегодных очередных отпусков с 19.05.2008 года по 23.05.2008 года, с 02.06.2008 года по 02.07.2008 года, с 09.11.2009 года по 22.11.2009 года; отпусков без сохранения заработной платы: 10.07.2008 года, с 23.10.2008 года по 31.101.2008 года с 01.11.2008 года по 14.11.2008 года, с 17.11.2008 года по 28.11.2008 года, 01.12.008 года, 29.12.2008 года по 31.12.2008 гола, 03.11.2009 года с 23.11.2009 года по 24.11.2009 года, с 25.11.2009 года по 27.11.2009 года, 11.01.2010 года (л.д.12-14).

Согласно архивной справки №3042 от 28.06.2019 года документы по личному составу ОАО «Липецкэнергоремонт» на хранение не поступали (л.д.28).

Согласно наблюдательных дел, которые обозревались судом в судебном заседании Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых устанавливается право на досрочное назначение страховой пенсии в ООО «Энергоремонт», ОАО «Липецкэнергоремонт» на участке №2 не предусмотрена профессия «слесарь, занятый на ремонте парогазотурбинного оборудования», «слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования КП». На участке №2 предусмотрена профессия «электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке». В Поименном Списке Богданов Г.А. не значится.

В соответствии с Уставом ООО «Энергоремонт» основными видами деятельности Общества являлись: изготовление, ремонт, реконструкция, монтаж и модернизация паровых и водонагревательных котлов, трубопроводов пара и горячей воды, сосудов, работающих под давлением блоков разделения воздуха, паровых турбин, компрессоров, насосов, нестандартного оборудования, ответственных металлоконструкций.

В соответствии с архивной справкой №3041 от 28.06.2019 года основными видами деятельности ОАО «Липецкэнергоремонт» являлись: строительство зданий, сооружений II уровня ответственности в соответствии с государственными стандартами; геодезические работы; земляные работы; каменные работы; монтаж бетонных и железобетонных конструкций; монтаж легких ограждающих конструкций; санитарно-технические работы (работы по устройству внутренних наружных систем, оборудования и коммуникаций) в том, числе: а) установка запорной арматуры; б) прокладка тепловых сетей; в) прокладка водопроводных сетей (л.д.30).

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, установлены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Исходя из вышеизложенного, стаж, необходимый для назначения пенсии, после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается исключительно сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Из материалов дела следует, что Богданов Г.А. в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования - 02 сентября 1998 года (л.д.41-43).

Спорные периоды трудовой деятельности истца (с 08.05.2003 года по 31.12.2005 года, с 01.01.2006 года по 17.01.2008 года, с 01.02.2008 года по 01.08.2016 года) имели место после регистрации в системе государственного пенсионного страхования. Вместе с тем выписка из индивидуального лицевого счета истца не содержит кода льготных условий труда за указанные периоды.

Таким образом, работодателем истца не подтвержден факт занятости Богданова Г.А. в периоды с 08.05.2003 года по 31.12.2005 года, с 01.01.2006 года по 17.01.2008 года, с 01.02.2008 года по 01.08.2016 года на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии.

Проанализировав представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о том, что по имеющимися в деле документам сделать вывод о том, что в спорные периоды с 08.05.2003 года по 31.12.2005 года, с 01.01.2006 года по 17.01.2008 года, с 01.02.2008 года по 01.08.2016 года истцом в течение полного рабочего дня выполнялась работа, предусмотренная разделом XIII (позиция 2140000а-18455) Списка N 2 от 26.01.1991 года, не представляется возможным. Справок работодателя, уточняющих особый характер работы и условия труда, постоянную занятость истца на работах, предусмотренных Списком №2 от 26 января 1991 года №10, суду не представлено.

Имеющиеся в материалах дела доказательства не позволяют суду сделать однозначный вывод о том, что выполнение истцом работы в спорные периоды имело место не менее 80% рабочего времени.

Вопреки доводам стороны истца справки формы 2-НДФЛ о размере заработной платы, получаемой Богдановым Г.А. в спорные периоды времени, не могут служить основанием для включения у указанных периодов в специальный стаж, поскольку не являются доказательствами, подтверждающими полную занятость истца на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Кроме того, частью 6 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" предусматривает, что периоды работы, предусмотренные п. п. 1 - 18 ч. 1 названной статьи, имевшие место после 01.01.2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федеральный закон от 24.07.2009 года 3 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". Условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

При этом ч. 8 ст. 35 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что положения части 6 статьи 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда".

Аналогичные требования к специальному стажу содержались и в п. 3 ст. 27 Федерального закона от 27.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", подлежащего применению к правоотношениям сторон до 1 января 2015 года.

Кроме того, пунктом 4 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" установлено, что положения п. 3 ст. 27 Федерального закона от 27.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции настоящего Федерального закона) до установления на рабочих местах по работам, указанным в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 27.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", не препятствуют включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на указанных работах (в том числе на рабочих местах, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда", признаны оптимальными или допустимыми) при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Следовательно, если оценка условий труда еще не проведена и у работодателя есть только результаты аттестации рабочих мест, проведенной по ранее действовавшим правилам, такое положение дел не препятствует включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов занятости на указанных рабочих местах при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам.

По смыслу вышеприведенных положений закона, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости досрочно, в связи в том числе с выполнением работы в тяжелых условиях, включаются периоды работы в соответствующих должностях при условии исполнения работодателем обязанности по оплате дополнительных страховых взносов, при этом отсутствие аттестации рабочего места не исключает обязанность работодателя по оплате дополнительных страховых взносов.

Доказательств, свидетельствующих о том, что в период работы истца с 01.01.2013 года по 01.08.2016 года работодатель (страхователь) начислял и уплачивал за него страховые взносы по соответствующим дополнительным тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, в зависимости от класса опасности рабочего места, материалы дела не содержат.

Суд полагает необходимым отметить, что неуплата страховых взносов по дополнительным тарифам в отношении лиц, работающих в профессиях (должностях), дающих право на досрочную трудовую (страховую) пенсию по старости, и в отношении рабочих мест, на которых не проведена специальная оценка условий труда, препятствует включению таких периодов работы в специальный стаж.

При таких обстоятельствах, оснований для включения в специальный стаж периодов работы истца с 08.05.2003 года по 31.12.2005 года, с 01.01.2006 года по 17.01.2008 года, с 01.02.2008 года по 01.08.2016 года, у суда не имеется.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на момент обращения истца в пенсионный орган 14.10.2019 года у Богданова Г.А. не имелось требуемого специального стажа по Списку №2 (12 лет 06 месяцев), то оснований для назначения ему досрочной страховой пенсии не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ №2 ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 28.05.2003 ░░░░ ░░ 31.12.2005 ░░░░, ░ 01.01.2006 ░░░░ ░░ 17.01.2008 ░░░░, ░ 01.02.2008 ░░░░ ░░ 01.08.2016 ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░», ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:                                      ░.░.░░░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 28.01.2021 ░░░░