Решение по делу № 2-114/2018 (2-4494/2017;) от 16.10.2017

Дело № 2-114/2018    

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 января 2018 года                                город Уфа

Ленинский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Идиятовой Н.Р.,

при секретаре судебного заседания Тимерхановой Р.М.,

с участием представителя истца ФИО4,

представителя ответчика Сайфутдиновой Г.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «ТрансТехСервис-33» к Ветлугину А.О. о взыскании задолженности по соглашению об оплате обучения,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «ТрансТехСервис-33» обратилось в суд с иском к Ветлугину А.О. о взыскании задолженности по соглашению об оплате обучения в размере 26 760 руб. 10 коп. и расходов на уплату госпошлины в сумме 1 003 руб., мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ Ветлугин А.О. был принят на работу в общество с ограниченной ответственностью ООО “МЕГА-ТТС” на должность начальника сервисного центра, с ответчиком был заключен трудовой договор №. ДД.ММ.ГГГГ Ветлугин А.О. уволен по собственному желанию. В связи с тем, что ответчик был принят в «ТрансТехСервис-33» в порядке перевода из «ТрансТехСервис-11», ДД.ММ.ГГГГ, между ответчиком, «ТрансТехСервис-11», а также ними были заключены следующие соглашения: 1) ООО «ТТС-33» принял на себя обязательство выплатить ООО «ТрансТехСервис-11» денежную сумму в размере 32 634 рубля по обязательству Ответчика перед ООО «ТрансТехСервис-11», а Ответчик обязался проработать в ООО «ТТС-33» 3 (Три) года. Также соглашением предусмотрено, что в случае увольнения Ответчика до истечения трех годичного срока с момента исполнения ООО «ТТС-33» обязательства по оплате «ТрансТехСервис-11» денежной суммы, в размере 32 634 рубля, Ответчик обязуется в течение 10 банковских дней со дня увольнения выплатить денежные средства в размере пропорционально фактически не отработанному времени (Соглашение 1 от ДД.ММ.ГГГГ; 2) ООО «ТТС-33» принял на себя обязательство выплатить ООО «ТрансТехСервис-11» денежную сумму в размере 21 504 рубля по обязательству ответчика перед ООО «ТрансТехСервис-11», а ответчик обязался проработать у ООО «ТТС-33» 3 года. Также соглашением предусмотрено, что в случае увольнения Ответчика до истечения трех годичного срока с момента исполнения ООО «ТТС-33» обязательства по оплате ООО «ТрансТехСервис-11» денежной суммы, в размере 21 504 руб., ответчик обязуется в течение 10 банковских дней со дня увольнения выплатить денежные средства в размере пропорционально фактически не отработанному времени; 3) ООО «ТТС-33» принял на себя обязательство выплатить ООО «ТрансТехСервис-11» денежную сумму в размере 30 819 руб. по обязательству Ответчика перед ООО «ТрансТехСервис-11», а ответчик обязался проработать у ООО «ТТС-33» 3 года. Также соглашением предусмотрено, что в случае увольнения ответчика до истечения трех годичного срока с момента исполнения ООО «ТТС-33» обязательства по оплате ООО «ТТС-11» денежной суммы, в размере 30 819 руб., ответчик обязуется в течение 10 банковских дней со дня увольнения выплатить денежные средства в размере пропорционально фактически не отработанному времени. ООО «ТТС-33» выполнил обязательства, предусмотренные Соглашениями от ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме, выплатив ООО «ТрансТехСервис-11», оговоренные в соглашениях, денежные суммы. Однако, ответчик не отработал в ООО «ТТС-33» 3 года, в связи с этим у ответчика возникла обязанность выплатить ООО «ТТС-33» денежные средства, пропорционально фактически не отработанному времени. Обязательства ответчика по выплате денежной суммы, указанной выше перед ООО «ТрансТехСервис-33» возникли в связи с прохождением ответчиком в период, когда ответчик состоял в договорных отношениях с ООО «ТрансТехСервис-11» обучения. Дополнительное соглашение б/н от ДД.ММ.ГГГГ; Дополнительное соглашение б/н от ДД.ММ.ГГГГ; Дополнительное соглашение б/н от ДД.ММ.ГГГГ). Расчет денежных сумм и периодов отработанного времени приведен в Справке об Удержании денежных средств за обучение, выданной ООО «ТрансТехСервис-33». Согласно дополнительному соглашению срок, в течение, которого ответчик должен отработать в ООО «ТТС-33» для полной компенсации затрат на его обучение, определяется принятой у ООО «ТТС-33» Процедурой «Оформление обучения сотрудников за счет предприятия в сторонних организациях», а также дополнительными соглашениями на обучение. Затраты на обучение включили в себя стоимость обучения, затраты на проезд, стоимость проживания, суточные. На момент увольнения ООО «ТТС-33» был определен размер затрат, понесенных на обучение ответчика с учетом отработанного периода, общая сумма к удержанию составила 26 760 руб. 10 коп.

В судебном заседании представитель истца ООО «ТТС-33» ФИО4, исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика Ветлугина А.О. - Сайфутдинова Г.Г. в судебном заседании исковые требования не признала, просила отклонить, по основаниям изложенном в возражении. Заявила о пропуске срока исковой давности.

Ответчик Ветлугин А.О., извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, в телефонограмме просил рассмотреть дело в его отсутствии.

Суд, с учетом требований ст. 167 ГПК РФ, полагает о рассмотрении указанного дела в отсутствие неявившегося лица.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Ветлугин А.О. был принят на работу в общество с ограниченной ответственностью ООО “МЕГА-ТТС” на должность начальника сервисного центра, с ответчиком был заключен трудовой договор №.

ДД.ММ.ГГГГ Ветлугин А.О. был уволен по собственному желанию. В связи с тем, что ответчик был принят в ООО «ТрансТехСервис-33» в порядке перевода из ООО «ТрансТехСервис-11», ДД.ММ.ГГГГ, между ответчиком, ООО «ТрансТехСервис-11», а также ООО «ТТС-33» были заключены следующие соглашения: 1) истец принял на себя обязательство выплатить ООО «ТрансТехСервис-11» денежную сумму в размере 32 634 рубля по обязательству ответчика перед ООО «ТрансТехСервис-11», а Ответчик обязался проработать у истца 3 года. Также соглашением предусмотрено, что в случае увольнения ответчика до истечения трех годичного срока с момента исполнения истцом обязательства по оплате ООО «ТрансТехСервис-11» денежной суммы, в размере 32 634 руб., ответчик обязуется в течение 10 банковских дней со дня увольнения выплатить денежные средства в размере пропорционально фактически не отработанному времени (Соглашение 1 от ДД.ММ.ГГГГ; 2) истец принял на себя обязательство выплатить ООО «ТрансТехСервис-11» денежную сумму в размере 21 504 руб. по обязательству ответчика перед ООО «ТрансТехСервис-11», а ответчик обязался проработать у истца 3 года. Также соглашением предусмотрено, что в случае увольнения ответчика до истечения трех годичного срока с момента исполнения истцом обязательства по оплате ООО «ТрансТехСервис-11» денежной суммы, в размере 21 504 руб., ответчик обязуется в течение 10 банковских дней со дня увольнения выплатить денежные средства в размере пропорционально фактически не отработанному времени; 3) истец принял на себя обязательство выплатить ООО «ТрансТехСервис-11» денежную сумму в размере 30 819 руб. по обязательству ответчика перед ООО «ТрансТехСервис-11», а ответчик обязался проработать у истца 3 года. Также соглашением предусмотрено, что в случае увольнения ответчика до истечения трех годичного срока с момента исполнения истцом обязательства по оплате ООО «ТТС-11» денежной суммы, в размере 30 819 руб., ответчик обязуется в течение 10 банковских дней со дня увольнения выплатить денежные средства в размере пропорционально фактически не отработанному времени.

Истец выполнил обязательства, предусмотренные соглашениями от ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме, выплатив ООО «ТрансТехСервис-11» денежные суммы в полном объеме. Однако, ответчик не отработал у истца период, предусмотренный соглашениями.

Обязательства ответчика по выплате денежной суммы, указанной выше перед ООО «ТрансТехСервис-33» возникли в связи с прохождением ответчиком в период, когда ответчик состоял в договорных отношениях с ООО «ТрансТехСервис-11» обучения. Дополнительное соглашение б/н от ДД.ММ.ГГГГ; дополнительное соглашение б/н от ДД.ММ.ГГГГ; дополнительное соглашение б/н от ДД.ММ.ГГГГ

Расчет денежных сумм и периодов отработанного времени приведен в справке об Удержании денежных средств за обучение, выданной ООО «ТрансТехСервис-33». Указанный расчет судом проверен, признан верным.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик по личному заявлению был уволен по собственному желанию.

По условиям договора, в связи с увольнением без уважительных причин ответчик обязан возместить работодателю, понесенные им расходы по его обучению пропорционально неотработанному времени, предусмотренному соглашениями к трудовому договору. По смыслу положений ст.ст. 196-198 Трудового кодекса Российской Федерации обучение работника может проводиться как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Условия обучения работника определяются сторонами трудового договора.

Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Таким образом, условием возмещения затрат на обучение является невыполнение учеником по окончанию обучения без уважительных причин своих обязательств по договору, и по смыслу названных выше норм, затраты на обучение могут включать в себя не только собственно стоимость обучения, но и все иные расходы, понесенные работодателем (выплата стипендии, оплата проезда, проживание, выплата командировочных за время обучения и т.д.). Дополнительным соглашением к трудовому договору истец и Ветлугин А.О. определили перечень затрат на обучение, подлежащих возмещению последним при досрочном расторжении трудового договора.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что оснований для освобождения ответчика от обязанности возместить расходы истца, связанные с его обучением, не имеется, поскольку у работодателя возник ущерб (истец лишился того, на что рассчитывал при заключение трудового договора), который должен быть возмещен в установленном законом порядке – ст. 232 ТК РФ, а потому исковые требования подлежат удовлетворению.

С ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по соглашению в размере 26 760,69 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на уплату госпошлины в размере 1 003 руб.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

иск общества с ограниченной ответственностью «ТрансТехСервис-33» к Ветлугину А.О. о взыскании задолженности по соглашению об оплате обучения - удовлетворить.

Взыскать с Ветлугина А.О. в пользу общества с ограниченной ответственностью «ТрансТехСервис-33» сумму задолженности работника за обучение в размере 26 760 (двадцать шесть тысяч семьсот шестьдесят) рублей 69 коп., расходы на уплату госпошлины в сумме 1 003 (одна тысяча три) рубля.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Уфы РБ.

Председательствующий Н.Р. Идиятова