Решение по делу № 2-4625/2024 от 19.04.2024

Дело № 2-4625/2024

77RS0<№ обезличен>-94

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июня 2024 г.                                             г. Химки <адрес>

    Химкинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Ефремовой Е.Ю.,

    при секретаре ФИО4,

        рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к филиалу <№ обезличен> Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и МО о включении в стаж, периодов работы, назначении пенсии, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с настоящим иском к филиалу <№ обезличен> Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и МО о включении в стаж, периодов работы, назначении пенсии, взыскании судебных расходов.

Как указал истец, решением ответчика от <дата> ей отказано в назначении пенсии, в ввиду отсутствия требуемого стажа, поскольку часть периодов работы не включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

        С решением ПФР истица не согласна, просит обязать ответчика включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, обязать ответчика включить в общий стаж период работы с <дата> по <дата>, период учебы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, обязать ответчика назначить пенсию с <дата>, взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты>

        В судебном заседании истица заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, поддержал доводы, изложенные в решении комиссии и послужившие отказом в назначении истцу досрочной страховой пенсии.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от <дата> N 400-ФЗ), вступившим в силу с <дата>.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от <дата> "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от <дата> N 173-ФЗ).

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона N 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации N 665 от <дата> "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" определено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от <дата> N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, дающих право на льготное обеспечение по старости, утвержденным Постановлением ФИО1 от <дата> N 10, разделом II предусмотрены должности: <№ обезличен>) машинисты установок обогащения и брикетирования, (2030000а-17314) проотборщики.

Из материалов дела следует, что <дата> г. ФИО2 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии.

Решением ответчика от <дата> г. истице в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

При этом в указанный стаж не были включены периоды работы истца: с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в должности ученика машиниста установок обогащения ГОФ Хрустальская, поскольку наименование должности не соответствует Списку №2.

При этом, согласно трудовой книжки истицы в указанные периоды времени она была принята на работу на время производственной практики и уволена ввиду ее окончания.

Согласно Архивной справке Краснолучского горно-промышленного колледжа от <дата> ФИО2 обучалась в Краснолучском горном техникуме с <дата>, отчислена в академический отпуск с <дата>, восстановлена в число студентов с <дата>, окончила обучение в техникуме <дата>.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <дата> N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.); при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно пункту 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата> г. N 516 период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

Из пункта 8 разъяснений "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" следует, что право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Минтруда РФ от <дата> N 29, период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей. Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

Отказывая в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж истицы периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> суд исходит из того, что Списком N 2 от 1991 года в разделе II Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, комкование), обжиг руд и нерудных ископаемых предусмотрена должность - машинисты установок обогащения и брикетирования (код позиции 2030000а-14315). Однако в указанные периоды времени истица была учеником машиниста, в связи с тем, что такая должность не предусмотрена Списком №2, а также суду не представлено доказательств, что ФИО2 полный рабочий день и при полном рабочей неделе фактически осуществляла работу, тождественную работе машиниста установок обогащения и брикетирования.

При таких данных, оснований для включения данных периодов специальный стаж не имеется.

Разрешая требования ФИО2 о включении в специальный стаж периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности машиниста установок обогащения ГОФ Хрустальская, суд исходит из следующего.

Ответчиком данные периоды работы не были включены в специальный стаж, поскольку характер работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не подтвержден, а равно не представлено доказательств уплаты страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации ввиду денонсации с <дата> Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств.

Согласно справке Администрации <адрес> от <дата> <№ обезличен> истица с <дата> принята на работу на период прохождения производственной практики в обогатительный цех машинистом установок обогащения II разряда/по обогащению грохота/, с <дата> переведена дублером начальника смены, уволена <дата> в связи с окончанием производственной практики. С <дата> принята на работу в обогатительный цех машинистом установок обогащения IIIр./по обслуживанию грохота/, с <дата> назначена начальником смены.

В справках Госархива ЛНР от <дата> №С-608-3/1, С-608-4/1 отражены сведения о заработной плате ФИО2 в спорные периоды времени. Также в справках указано, что документы по личному составу ГОФ Хрустальская приняты в неупорядоченном состоянии.

Согласно указанным справкам и карточки формы Т-2, истец вырабатывала норму рабочего времени, совмещений других профессий не имела.

При этом, в справках указано, что сведения о неполном рабочем дне и предоставлении отпуска без сохранения заработной платы отсутствуют.

<дата> вступил в силу Федеральный закон от <дата> N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения. С <дата> прекращено действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного в Москве 13 марта 1992 года, в отношениях Российской Федерации с другими участниками Соглашения.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа (в данном случае факт выполнения работы в определенной должности и в определенном структурном подразделении учреждения здравоохранения в целях льготного исчисления страхового стажа) могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ, а именно Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст. 3 Соглашения, все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Частью 2 статьи 6 Соглашения предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО3 за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Из разъяснений, содержащихся в п. 1 Письма Минсоцзащиты Российской Федерации от <дата> N 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав ФИО3" следует, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего ФИО3 за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ФИО3, являющихся Приложением N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от <дата> N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ФИО3", для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО3.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от <дата> N 203-16).

В соответствии с пунктом 8 распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от <дата> N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российской Федерации из государств - республик бывшего ФИО3" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего ФИО3, не заключивших соглашения с Российской Федерацией, учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в ФИО3 до <дата>, независимо от уплаты страховых взносов (письмо Минтруда России от <дата> N 88-16). Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, основным последствием денонсации международного договора является освобождение договаривающейся стороны, денонсировавшей договор, от исполнения обязательств по данному договору.

Вместе с тем денонсация не освобождает сторону договора от выполнения обязательств, которые возникли в результате выполнения договора до его прекращения.

Суд учитывает и то, что согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от <дата> г. N 2-П, а также в ряде его определений, статьи 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии с общепризнанными принципами равенства и справедливости, на которых основано осуществление конституционных прав и свобод человека и гражданина, в Российской Федерации установлено правило о правовой определенности и связанной с ней предсказуемости правоприменительной практики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы стороны соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими право на пенсию за выслугу лет будет реализовано (п. 3.1 консультативного заключения от <дата> г. по заявлению Евразийской экономической комиссии о разъяснении положений пунктов 53 и 54 Положения о социальных гарантиях, привилегиях и иммунитетах в Евразийском экономическом союзе (приложение N 32 к Договору о Евразийском экономическом союзе от <дата> г.)).

С учетом изложенного, Соглашение от 13 марта 1992 г., вопреки доводам ответчика, подлежит применению к спорным правоотношениям.

При таких данных, суд приходит к выводу о включении указанных периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

По аналогичным основаниям суд находит возможным включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы истицы с <дата> по <дата> в должности начальника смены, с <дата> по <дата> в должности проотборщика 2 разряда.

Так, приказом Управления технического контроля качества угля и стандартов Министерства угольной промышленности Украины от <дата> <№ обезличен> утвержден перечень рабочих мест, работникам которых по результатам аттестации подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2: проотборщик ОТК.

Согласно справке Администрации <адрес> от <дата> истица с <дата> принята на работу в управление технического контроля качества угля и стандартов ПО «ДА» проотборщиком IIр., с <дата> истица переведена на должность ведущего инженера по охране труда. При этом, сведений о том, что истица работала неполный рабочий день, неполную рабочую неделю, совершала прогулы, участвовала в забастовках не имеется. Указано, что документы в архив поступили в неупорядоченном виде. На текущий момент проводится упорядочение документов.

Согласно справке Госархива ЛНР от <дата> с <дата> назначена начальником смены машинист установок обогащения, с <дата> уволена с должности заместителя цеха обогащения. Сведения о неполном рабочем дне и предоставлении отпуска без сохранения заработной платы отсутствуют.

С <дата> по <дата> истица работала в должности ведущего инженера по охране труда, с <дата> по <дата> – в должности начальника ОТК ш. Хрустальская, между тем, учитывая, что данные должности не поименованы Списком <№ обезличен> и Списком №2, утв. Постановлением ФИО1 от <дата> г. N 10, сведения о характере работы истицы также отсутствуют, оснований для включения указанных периодов в специальный стаж не имеется.

Равно не имеется оснований для включения в общий стаж периода работы истицы в ЧП ФИО5 на основании трудового договора <№ обезличен>, заключенного на период с <дата> по <дата>.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона N 400-ФЗ от <дата> "О страховых пенсиях" и статьей 3 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на страховую пенсию (до <дата>) предусмотрено как для граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", так и для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Российской Федерации, наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Одним из обязательных условий для назначения пенсии является наличие у застрахованного лица страхового стажа, определяемого как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, включаются в страховой стаж, если за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

К застрахованным лицам, исходя из содержания абзаца 3 пункта 1 статьи 7 Федерального закона от <дата> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", относятся лица, являющиеся гражданами Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, либо самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 2 статьи 3 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды" от <дата> N 379-ФЗ в абзаце первый пункта 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" слова "Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства" заменены словами "Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев".

Каких-либо доказательств уплаты страховых взносов за указанный период стороной истца не представлено, в связи с чем данный период не может быть включен в общий стаж.

Само по себе наличие срочного трудового договора при отсутствии сведений в индивидуальном лицевом счете, а также соответствующих отчислений, иных документов, подтверждающих фактическое исполнение ФИО2 в указанный период трудовых обязанностей с начислением заработной платы, не является безусловным основанием для включения в страховой стаж такого периода.

Требования о включении в общий стаж периода учебы истицы в ГОУ СПО ЛНР «Краснолучский горно-промышленный колледж» с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> зачтен быть не может, поскольку согласно пояснениям ответчика включение периода учебы не является выгодным для пенсионера, поскольку периоды учебы могут быть включены истцу в страховой стаж в случае исчисления расчетного размера пенсии по пункту 4 статьи 30 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ.

Как указал представитель ответчика, расчетный размер трудовой пенсии по старости ФИО2 при оценке пенсионных прав определен в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30 Закона N 173-ФЗ (как наиболее выгодный для пенсионера вариант расчета пенсии). Указанным пунктом не предусмотрено включение в общий трудовой стаж, с учетом которого определяется стажевый коэффициент для исчисления размера пенсии, периодов обучения. Поскольку период учебы не является работой и не может быть приравнен к периодам иной деятельности, к которой относится работа, выполняемая не по трудовому договору, и за них не производится уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а также не относится к иным периодам, засчитываемым в трудовой стаж, указанный период не подлежит включению в общий стаж при определении размера пенсии в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона N 173-ФЗ.

При таких данных, учитывая, что в случае включения периода работы в общий страховой стаж, размер пенсии ФИО2 будет меньше, чем при назначении по п. 3 ст.30 закона, то суд отказывает в удовлетворении иска в данной части.

Исходя из того, что при включении в подсчет специального стажа в льготном исчислении спорного периода работы в качестве работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, специальный стаж ФИО2 на дату обращения в пенсионные органы не соответствует требованиям законодательства по количеству лет, необходимых для обращения за назначением досрочной пении, то суд считает возможными отказать истцу в назначении досрочнуой страховой пенсии по старости.

На основании ст. 98 ГПК РФ с учетом частичного удовлетворения иска, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истицы госпошлину в размере <данные изъяты>

        Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 - удовлетворить частично.

Обязать филиал <№ обезличен> Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и МО включить в стаж ФИО2, дающий право на назначение досрочной пенсии по стрости, периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.

Взыскать с филиала <№ обезличен> Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и МО в пользу ФИО2 расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты>

В удовлетворении оставшейся части исковых требований ФИО2    - отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Московский областной суд через Химкинский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено <дата> г.

Судья:                                Ефремова Е.Ю.