Решение по делу № 2-3675/2023 от 03.05.2023

Дело № 2-3675/2023

УИД 39RS0002-01-2023-002765-50

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 сентября 2023 года г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Ивановой И.А.,

при секретаре Мисниковой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гончаров В.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калининградской области о признании отказа в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Гончаров В.А. обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что < Дата > обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако в назначении пенсии ему было отказано с указанием на то, что период работы с < Дата > по < Дата > в ИЧ-167/9 не может быть зачтен в страховой стаж для назначения пенсии. < Дата > он вновь обратился с заявлением о назначении пенсии, однако ему вновь было отказано. Просит признать отказ в назначении пенсии незаконным, обязать зачесть в страховой стаж периоды службы в ВС СССР с < Дата > по < Дата >, обучения в ГПТУ-32 < адрес > с < Дата > по < Дата >, в Чимкентском кооперативном техникуме с < Дата > по < Дата >, период работы с < Дата > по < Дата > в должности заведующего складом индентанского снабжения, с < Дата > по < Дата > в должности заведующего складом отдела по тыловому обеспечению в РГУ ИЧ-167/19 Комитета УИИ МВД Республики Казахстан, назначить страховую пенсию по старости с < Дата >, взыскать расходы по оплате услуг представителя в размере 40000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Истец Гончаров В.А., представитель истца по устному ходатайству Ракитский И.А. в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по указанным в иске основаниям, просил удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности Тянгинская А.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, просила в удовлетворении исковых требований отказать, поддержала доводы, изложенные в письменной информации.

Выслушав пояснения сторон, исследовав собранные по делу доказательства и оценив их в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены ФедеральнымзакономРоссийской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ в редакции Федеральногозаконаот 03.10.2018 N 350-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренныхприложением 6к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Частью 1,2 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотреннаячастью 2 статьи 8настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласноприложению 3к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренногостатьей 8настоящего Федерального закона.

В силу требований, изложенных в приложении 3 продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона в 2022 году составляет не менее 13 лет.

В соответствии с ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренногостатьей 8настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренногостатьей 8настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (в 2022 году коэффициент составляет 23,4).

Таким образом, с учетом переходных положений, закрепленных в ст. 35 названного Федерального закона, при достижении в 2022 году мужчинами возраста 61 года 6 месяцев при назначении пенсии в 2022 году продолжительность страхового стажа должна составлять не менее 13 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента - не менее 23,4.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2).

На основании ст. 14 названного Федерального закона правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

С 01 января 2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015.

В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно; при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (п.1). В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (п.2).

В целях реализации Соглашения решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 №122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств – членов ЕАЭС и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения.

В соответствии с названным Порядком для определения права на пенсию с применением п.2 ст.7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы (ч.9). Компетентный орган государства-члена, получивший запрос, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос (ч.10).

Компетентным органом в Республике Казахстан, на который возложена реализация законодательства в области пенсионного обеспечения, определено АО «Единый накопительный пенсионный фонд».

По сведениям ОСФР по Калининградской области компетентным органом Республики Казахстан формуляр «О стаже работы» на запрос ПФР не представлен, таким образом, стаж работы истца не подтвержден.

Вместе с тем в силу ст.12 Соглашения от 20.12.2019 назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы,

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, а для Республики Беларусь и Российской Федерации – Договором о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006.

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 Соглашения от 13 марта 1992 года).

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В любом случае документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, является, прежде всего, трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, либо в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года.

Решением № от < Дата > Гончарову В.А. отказано в назначении страховой пенсии по старости, так как на дату обращения ИПК меньше допустимого минимума.

Из материалов дела также следует, что на дату обращения страховой стаж Гончарова В.А. составляет 13 лет 0 месяцев 11 дней (требуемый 13 лет), ИПК составляет 16,611 (требуемый 23,4).

В страховой стаж засчитаны период учебы с < Дата > по < Дата >, период работы с < Дата > по < Дата >, период службы в армии с < Дата > по < Дата >, период учебы с < Дата > по < Дата >, а также период работы с < Дата > по < Дата >.

< Дата > в адрес Гончарова В.А. на его заявление от < Дата > о назначении страховой пенсии направлено письмо за №, в котором указано, что по его заявлению принято решение об отказе в связи с отсутствием требуемого стажа и величины ИПК. Указано, что с учетом представленных документов и выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица составляет 5 лет 2 месяца 26 дней (требуемый 13 лет), величина ИПК 8.940 (требуемый 23,4), что недостаточно для назначения страховой пенсии по стрости. Разъяснено, что в страховой стаж не может быть засчитан период работы в Министерстве Внутренних дел республики Кахахстан с < Дата > по < Дата > – государственного учреждения «Комитета Уголовно-исполнительной системы», который может быть учтен при назначении пенсии в другом ведомстве.

В ходе судебного разбирательства судам установлено и не оспаривалось стороной ответчика, что продолжительность страхового стажа истца, в том числе с учетом периодов работы на территории < адрес > до < Дата > составляет 13 лет 11 месяцев, величина ИПК – 16,611.

В страховой стаж ответчиком включены периоды с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, период службы в армии с < Дата > по < Дата >, период учебы с < Дата > по < Дата >, а также период работы с < Дата > по < Дата >.

Поскольку заявленные в иске период прохождения службы в ВС СССР с < Дата > по < Дата >, а также периоды учебы с < Дата > по < Дата > и с < Дата > по < Дата > включены ответчиком в страховой стаж истца, оснований для повторного включения указанных периодов не имеется.

Судом также установлено, что в страховой стаж Гончарова В.А. не включен период работы с < Дата > по < Дата > в должности заведующего складом интендантского снабжения и с < Дата > по < Дата > в должности заведующего складом отдела по тыловому обеспечению в ИЧ 167/9 Комитета Уголовно-исполнительной системы» МВД Республики Казахстан.

Из трудовой книжки ЕТ-I № на имя Гончарова В.А. следует, что < Дата > Гончаров А.В. < Дата > был трудоустроен в ИК-167/9 на должность инспектора по торговле, < Дата > переведен на должность заведующего складом, < Дата > переведен на должность заведующего складом отдела по тыловому обеспечению учреждения ИЧ-167/9, < Дата > уволен по собственному желанию.

Согласно справке и.о. начальника учреждения ИЧ-167/9 от < Дата > работодателем период работы Гончарова В.А. с< Дата > по < Дата > в должности инспектора по торговле, с < Дата > по < Дата > в должности заведующего складом индентанского снабжения, с < Дата > переведен на должность заведующего склада отдела тылового обеспечения учреждения ИЧ-176/9.

В материалы дела истцом также представлены справки о заработной плате за период работы в ИЧ-167/9 с мая 1985 по ноябрь 1993, декабря 1993 по март 1999, а также справки из Министерства социальной защиты Республики Казахстан о суммах дохода, выплаченного физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов с января 1997 по декабрь 2007, с января 2008 по декабрь 2012, а также с января 2013 по август 2020.

Согласно сведениям УФСИН России по Калининградской области, а также УМВД России по Калининградской области, пенсия Гончарову В.А. в соответствии с Законом РФ от < Дата > № по линии уголовно-исполнительной системы не назначалась и не выплачивалась, в отделе пенсионного обслуживания центра финансового обеспечения УМВД России по Калининградской области не состоит.

Как уже указывалось выше, периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участниковСоглашенияот < Дата > и имевших место за пределами Российской Федерации до < Дата >/даты вступления в силуN 173-ФЗот < Дата > "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы, которые выполнялись гражданами за пределами Российской Федерации после < Дата >, могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность.

Учитывая, что период работы истца в ИЧ-176/9 подтверждены справкой работодателя, сведениями о заработной плате, подтверждены сведения об уплате страховых взносов после 2002 года, а также принимая во внимание, что период работы в ИЧ-176/9 до < Дата > (до распада СССР) был учет ответчиком в страховой стаж, суд полагает возможным включить страховой стаж истца период работы с < Дата > по < Дата > год.

При таком положении с учетом включенных судом периодов работы Гончарова В.А. страховой стаж составляет 41 год 6 месяцев 27 дней, размер ИПК, согласно представленных ответчиком сведений на дату обращения с учетом включенных судом периодов составляет – 24,89, что является достаточным для назначения страховой пенсии по старости.

Вместе с тем, учитывая, что справки о заработной плате, а также о подтверждении оплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение представлены истцом в рамках рассмотрения настоящего дела (справки о суммах дохода, выплаченного физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов датированы < Дата >), оснований для признания решения об отказе в назначении пенсии отсутствуют, так как на момент обращения истца к ответчику с заявлением о назначении пенсии, оснований для включения в страховой стаж периодов работы после 2002 года, в виду отсутствия сведений об осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов в компетентный орган Республики Казахстан, у ответчика не имелось.

В силу положений ч. 1 ст. 22 Федерального закона от < Дата > N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренныхчастями 5и6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из материалов дела следует, что с заявлением о назначении пенсии истец изначально обратился < Дата >, вместе с тем, возраста 61 года 6 месяцев истец достиг < Дата >, в связи с чем страховая пенсия подлежит назначению именно с этой даты.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

Согласно статье 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы (статья 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от < Дата > N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разъяснено, что принципом распределения судебных расходов, выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу.

Из материалов дела следует, что между истцом и ООО «Максимум» заключен договор об оказании юридических услуг, за юридические услуги в соответствии с договором оплачено 40000 руб., что подтверждается квитанцией, в ходе судебного разбирательства интересы истца в суде по устному ходатайству представлял Ракитский И.А.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, объем заявленных исковых требований, объем удовлетворенных требований, сложность рассматриваемого спора, объем выполненной представителем работы, временные и интеллектуальные затраты, участие в судебных заседаниях, суд находит, что в соответствии с требованиями 100 ГПК РФ, в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы на оплату юридических услуг в сумме 12000 рублей.

Также в пользу истца с ответчика подлежат взысканию судебные расходы, понесённые в связи с уплатой государственной пошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Гончаров В.А. (паспорт №) удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калининградской области (ИНН3904000514) включить в страховой стаж Гончаров В.А., < Дата > года рождения, период работы с < Дата > по < Дата >.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калининградской области назначить Гончаров В.А. страховую пенсию по старости, предусмотренную ч. 1 ст. 8 ФЗ от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с < Дата >.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калининградской области в пользу Гончаров В.А. судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 12000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В удовлетворении остальной части требований - отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 22 сентября 2023 года.

Судья И.А. Иванова