Решение по делу № 2-2019/2024 от 20.03.2024

Дело № 2-2019/2024

34RS0008-01-2024-002519-29

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«02» мая 2024 года г. Волгоград

Центральный районный суд г. Волгограда

в составе председательствующего судьи: Могильной Е.А.

при секретаре: Таблер А.С.

с участием представителя истца Плющенко Р.В., представителей ответчика Соколан Т.Н., Саргсян К.А., помощника прокурора Центрального района г. Волгограда Фирсовой М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское дело по иску Вострикова И. С. к Главному управлению министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных действий по Волгоградской области о взыскании единовременного пособия при увольнении, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Востриков И. С. обратился в суд с иском к Главному управлению министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных действий по Волгоградской области о взыскании единовременного пособия при увольнении, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда.

В обосновании иска указал, что на основании приказа Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Волгоградской области №...-НС от 28.02.2022 года контракт о прохождении службы в федеральной противопожарной службе с Востриковым И.С. был расторгнут. Последний уволен со службы в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника федеральной противопожарной службы.

Выслуга лет по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 20 лет 01 месяц 12 дней.

В ноябре 2023 года от бывшего сотрудника кадрового обеспечения Бочкарева Д.Ю. истец узнал, что ему при увольнении полагалась выплата единовременного пособия, однако указанная выплата произведена не была.

Просит взыскать с Главного управления МЧС России по Волгоградской области в пользу Вострикова И. С. единовременное пособие при увольнении в размере 243 334 рубля, денежную компенсацию по ст. 236 ТК РФ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты единовременного пособия при увольнении, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен, о причинах неявки суд не уведомил.

Представитель истца Плющенко Р.В. требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.

Представители ответчика в судебном заседании против требований возражали, указали, что пропущен срок обращения с указанным заявлением.

Кроме того, указали, что истцом не выполнены условия служебного контракта, что является безусловным основанием для невыплаты единовременного пособия при увольнении.

Помощник прокурора Фирсова М.А. полагала, что имеются основания для удовлетворения требований истца.

Поскольку стороны извещены о дате и времени судебного заседания, суд полагает рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

Выслушав стороны, исследовав материалы, суд полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям

В соответствии с ч. 1 ст. 48 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником федеральной противопожарной службы законодательства Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федеральногооргана исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в федеральной противопожарной службе, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) или непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных служебных обязанностей и реализации предоставленных прав.

Согласно ч. 1 ст. 49 данного Закона № 141-ФЗ на сотрудника федеральной противопожарной службы в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; строгий выговор; предупреждение о неполном служебном соответствии; перевод на нижестоящую должность в федеральной противопожарной службе; увольнение со службы в федеральной противопожарной службе.

В судебном заседании установлено, что майор внутренней службы Востриков И. С. проходил службу в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы в должности старшего дознавателя отдела надзорной деятельности и профилактической работы по ..., Ленинскому, Среднеахтубинскому районам Волгоградской области управления надзорной деятельности и профилактической работы.

На основании рапорта начальника Главного управления от ДД.ММ.ГГГГ принято решение о проведении служебной проверки в отношении Вострикова И.С.

Комиссия Главного управления пришла к выводу о том, что майором внутренней службы Востриковым И.С. был совершен проступок, порочащий честь сотрудника ФПС ГПС, выразившийся в действиях, умаляющих авторитет сотрудника ФПС ГПС (управление транспортным средством с достаточными признаками опьянения), за который он подлежит увольнению.

Кроме того, комиссия пришла к выводу о том, что Востриковым И.С. был нарушен Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденный приказом МЧС России от ДД.ММ.ГГГГ №..., в соответствии с которым сотрудник федеральной противопожарной службы обязан использовать предоставленные государством полномочия разумно, строго в рамках закона, быть требовательным к себе, принципиальным, правдивым, беспристрастным в решениях.

Приказом Главного управления от ДД.ММ.ГГГГ №...-НС Востриков И.С. был уволен со службы в ФПС ГПС Главного управления по пункту 9 части 3 статьи 83 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 141-ФЗ (в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника ФПС ГПС) ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Востриков И.С. был ознакомлен с приказом об увольнении, о чем свидетельствует его подпись, а также получил копию выписки из приказа об увольнении.

Таким образом, истец был уволен за нарушение служебной дисциплины, совершение дисциплинарного проступка.

В соответствии с ч. 8 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №... –ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» единовременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в учреждениях и органах: в связи с грубым (однократным грубым) нарушением служебной дисциплины или систематическим (неоднократным) нарушением служебной дисциплины приналичии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме; в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта сотрудником; в связи с утратой доверия; в связи с представлением (установлением факта представления) подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в учреждения и органы, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в учреждениях и органах подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в учреждениях и органах, если это не влечет за собой уголовную ответственность; в связи с осуждением сотрудника за преступление (на основании вступившего в законную силу приговора суда), а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (за исключением уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;в связи с употреблением сотрудником наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача; в связи с отменой решения суда о восстановлении сотрудника на службе в учреждениях и органах; в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность (в порядке исполнения дисциплинарного взыскания); в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами.

Поскольку истец был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за нарушение служебной дисциплины, суд полагает, что не имелось оснований для выплаты ему единовременного пособия при увольнении.

В связи с чем, не имеется правовых оснований для удовлетворения требований истца.

Кроме того, истцом был пропущен срок обращения с настоящим заявлением, поскольку с момента его увольнения прошло два года.

С учетом показаний свидетеля о том, что истец о праве выплаты единовременного пособия узнал в ноябре 2023 года, срок обращения в суд истек в феврале 2024 года, с исковым заявлением истец обратился ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Вострикова И. С. к Главному управлению министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных действий по Волгоградской области о взыскании единовременного пособия при увольнении, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда – отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд гор. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: подпись Е.А. Могильная