Решение по делу № 2-3424/2019 от 28.06.2019

Гражданское дело № 2-3424/2019

27RS0004-01-2019-004048-17

                    Р Е Ш Е Н И Е

                Именем Российской Федерации

10 октября 2019 г.                                г.Хабаровск

Индустриальный районный суд г.Хабаровска

в составе председательствующего судьи Герасимовой И.И.

с участием истца Погореловой Е.Н.

с участием представителя ответчика Бондарева Э.И.

при секретаре судебного заседания Шаньшаровой Т.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Погореловой Елены Николаевны к ООО «Галактика+» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

                     УСТАНОВИЛ:

    Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. работала в ООО «Галактика+» в должности <данные изъяты>. За проработанный период до марта 2019 г. заработная плата выплачивалась два раза в месяц, исходя из обязательной оплаты за выход в размере 1 000 руб. + процент за выполнение плана. У ответчика была заведена практика заключения срочных трудовых договоров с минимальными окладами. ДД.ММ.ГГГГ г. с истцом был заключен срочный трудовой договор на срок до ДД.ММ.ГГГГ г. с ежемесячным окладом в размере 11 500 руб., который не соответствовал фактически выплачиваемой заработной плате. Расчетные листки ответчик не выдавал. С марта 2019 г. выплата заработной платы прекратилась. В связи с невыплатой заработной платы истец ДД.ММ.ГГГГ г. уволилась. Расчет при увольнении ответчик не произвел. Согласно расчету истца задолженность по заработной плате за март 2019 г. составила 61 400 руб., за апрель 2019 г. – 46 960 руб., за май 2019 г. – 18 537 руб. на общую сумму 126 897 руб. Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 126 897 руб.. компенсацию морального вреда в размере 40 000 руб.

    В судебном заседании истец, воспользовавшись правом, предусмотренным ст.39 ГПК РФ, уменьшила размер исковых требования в части взыскания задолженности по заработной плате, ссылаясь на ошибочность первоначального расчета. Просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 101 431 руб.20 коп., расчет которой произведен исходя из оплаты 1 500 руб. за выход + 6% от ежедневной выручки, превышающей 10 000 руб. Данные о размере ежедневной выручки направлялись директору ООО «Галактика+» по окончании каждой смены посредством «WhatsApp». Уточненный расчет произведен на основании указанных данных. В расходных кассовых ордерах, представленных ответчиком, правильно указано назначение платежей и выплаченные ей с задержкой суммы заработной платы. Указанные документы подтверждают, что размер ее фактической заработной платы не соответствовал размеру заработной платы, указанной в трудовом договоре.

    В судебном заседании представитель ответчика исковые требования не признал, указав на отсутствие у ответчика перед истцом задолженности по заработной плате, что подтверждается расходными кассовыми ордерами, в которых ошибочно указано назначение платежей. Ответчику в полном объеме выплачена заработная плата в размере. предусмотренном условиями трудового договора.

    Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

    Согласно срочному трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ /л.д.16-18/ работник Погорелова Е.Н. принята в ООО «Галактика+» на должность <данные изъяты> сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ За выполнение трудовых обязанностей работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени, устанавливается ежемесячный оклад (0,5 ставки) в размере 4 750 руб.

    Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ /л.д.19-21/ работник Погорелова Е.Н. принята в ООО «Галактика+» на должность <данные изъяты> сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ За выполнение трудовых обязанностей работнику, полностью отработавшему норму рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе, устанавливается ежемесячный оклад в размере 11 500 руб.

    Согласно расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ Погореловой Е.Н. выплачен аванс за январь в размере 30 000 руб.

Согласно расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ Погореловой Е.Н. выплачена за работная плата за январь, аванс за февраль в размере 20 000 руб.

    Согласно расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ Погореловой Е.Н. выплачена заработная плата за февраль, отпускные за 9 дней в размере 15 000 руб.

    Размер указанных выплат согласуется с расчетами истца и подтверждает ее доводы о размере заработной платы, установленной ей работодателем.

В соответствии со ст.ст.22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в

полном размере причитающуюся работнику заработную плату не реже чем каждые

полмесяца.

    Согласно расчету истца размер задолженности ответчика по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 101 431 руб.20 коп.

    Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику

неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Исходя из существа требований о компенсации морального вреда, вытекающих из трудовых правоотношений, причинение морального вреда подтверждается самим фактом нарушения трудовых прав работника неправомерными действиями работодателя.

    С учетом изложенного, суд, установив факт нарушения трудовых прав Погореловой Е.Н., выразившихся в нарушении сроков выплаты причитающейся ей заработной платы, находит возможным взыскать моральный вред в размере 10 000 руб.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд,

              Р Е Ш И Л:

    Взыскать с ООО «Галактика+» в пользу Погореловой Елены Николаевны задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 101 431 руб.20 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

    Взыскать с ООО «Галактика+» госпошлину в доход муниципального образования городской округ «Город Хабаровск» в размере 3 528 руб.62 коп.

    Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 101 431 руб.20 коп. подлежит немедленному исполнению.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в месячный срок со дня принятия решения в окончательной форме в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд г.Хабаровска.

Судья                                            И.И.Герасимова

Решение принято в окончательной форме 16 октября 2019 года