РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Светлый 22 декабря 2021 года
Светловский городской суд Калининградской области в составе:
председательствующего судьи Янч О.В.,
при секретаре Лукас О.Ю.,
с участием прокурора Иванцова Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Светлого в интересах Галецкого Игоря Владимировича к ООО «Оптим» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
прокурор г. Светлого обратился в суд с иском в интересах Галецкого И.В. к ООО «Оптим», указав, что в ходе прокурорской проверки в деятельности ответчика были выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в задержке выплаты работникам заработной платы за сентябрь 2021 года. Указывает, что истец состоит с ответчиком в трудовых отношениях с 17.03.2021 года. В соответствии с положениями трудового договора, заключенного с истцом, штатным расписанием, истцу установлен должностной оклад в размере 45 977 рублей в месяц; также представленными документами подтверждено право на получение работником надбавки к заработной плате в соответствии с Положением об оплате труда в ООО «Оптим». Исходя из представленной работодателем по прокурорскому запросу сведений, у ООО «Оптим» перед Галецким И.В. имеется задолженность в виде невыплаченной заработной платы за сентябрь 2021 года в размере 40 000 рублей, которую прокурор просил взыскать в пользу истца. Также на основании положений ст. 236 ТК РФ просил взыскать в пользу истца компенсацию на данную сумму задолженности на день вынесения решения, и компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.
Определением суда от 22 декабря 2021 года производству по делу в части требований о взыскании задолженности по заработной плате прекращено, в связи с отказом истца от иска.
Представитель истца - заместитель прокурора г. Светлого Иванцов Е.И. в судебном заседании настаивал на удовлетворении заявленных требований в части взыскания с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.
Истец Галецкий И.В. в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Представитель ответчика ООО «Оптим» в судебное заседание не явился, о дате и времени извещен судом надлежащим образом. До судебного заседания от представителя истца Головиной К.А., действующей на основании доверенности от 01.12.2021 года поступило письменное заявление о признании исковых требований в полном объеме. В заявлении указано о том, что последствия признания иска ей разъяснены и понятны.
Заслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ основной обязанностью работодателя является своевременная выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы.
Согласно части 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Статьей 236 ТК РФ установлена материальная ответственность работодателя за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы в виде процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом по делу установлено и подтверждено имеющимися документами, что с 17.03.2021 года истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, был принят на работу слесарем по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования с окладом 45 977 рублей в месяц, что подтверждается копией приказа о приеме на работу, трудовым договором от 17.03.2021 года, штатным расписанием.
В ноябре 2021 года прокуратурой города была проведена проверка в отношении ООО «Оптим» на предмет соблюдения требований трудового законодательства, в ходе которой установлено, что на ноябрь 2021 года данным юридическим лицом не выполнена обязанность по выплате работникам начисленной за сентябрь 2021 года заработной платы, в том числе истцу Галецкому И.В.
Факт задержки по выплате заработной платы за сентябрь 2021года нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, в связи с чем суд считает правомерными требования прокурора о взыскании с ООО «Оптим» в пользу истца компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ.
В соответствии с представленным прокурором расчетом, размер данной компенсации за несвоевременную выплаченную сумму заработной платы, составил 850 рублей 75 копеек.
Поскольку в ходе рассмотрения дела нашли свое подтверждение факты нарушения трудовых прав истца в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, чем работнику были причинены нравственные страдания, суд считает правомерным требование и о компенсации морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ. С учетом конкретных обстоятельств дела, характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины ответчика и длительности нарушения прав истца, суд считает заявленный истцом размер компенсации в 500 рублей обоснованным, данная сумма подлежит взысканию в пользу истца.
Таким образом, исковые требования прокурора г. Светлого в интересах Галецкого И.В. суд находит обоснованными.
Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом исковых требований.
В силу ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. В заявлении представителя ответчика указано о том, что последствия признания ей разъяснены и понятны.
Таким образом, имеются основания для принятия судом признания иска ООО «Оптим» и удовлетворения исковых требований прокурора г. Светлого.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и ч. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
исковые требования прокурора г. Светлого удовлетворить.
Взыскать с ООО «Оптим» в пользу Галецкого Игоря Владимировича компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 850 (восемьсот пятьдесят) рублей 75 копеек, и компенсацию морального вреда в размере 500 (пятьсот) рублей.
Взыскать с ООО «Оптим» в доход местного бюджета расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 (четыреста) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Светловский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судья (подпись) О.В. Янч