Решение по делу № 2-652/2018 от 13.03.2018

Дело № 2-652/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 марта 2018 года г. Сортавала

Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Летуновой В.Н.,

при секретаре Павлюченя М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кремневой Ю.С. к МКДОУ Сортавальского муниципального района Республики Карелия Центр развития ребенка детский сад № 7 «Ромашка» о взыскании денежных сумм,

установил:

Кремнева Ю.С. просит взыскать с ответчика денежные средства в сумме 5007 рублей за прохождение медосмотра при поступлении на работу в детское учреждение.

В судебное заседание истица не явилась, извещена своевременно.

Представитель ответчика в суд не явился, извещен своевременно.

Представитель Администрации Сортавальского муниципального района в судебное заседание не явился, извещены.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Установлено, что Кремнева Ю.С. на основании трудового договора № 24 от 03.10.2017 работает в МКДОУ Сортавальского муниципального района Республики Карелия Центр развития ребенка детский сад № 7 «Ромашка» в качестве <Данные изъяты>, 0,5 ставки.

До поступления на работу в детское учреждение Кремнева Ю.С. в установленном законом порядке проходила медицинский осмотр, что подтверждается договором на оказание платных медицинских услуг № 5600 от 11.09.2017.Оплата за прохождение медицинского осмотра составила 5007 рублей, что подтверждается квитанцией № 023816 от 11.09.2017 года на сумму 4050 рублей и чеком-ордером от 12.09.2017 на сумму 957 рублей.

Согласно ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров.

В силу ч. 2 ст. 213 ТК РФ работники детских учреждений при поступлении на работу обязаны пройти предварительный медицинский осмотр в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Расходы на обязательный медицинский осмотр возложены на работодателя (ч. 8 ст. 213 ТК РФ).

Поскольку в ТК РФ прямо указано, что именно работодатель несет расходы, связанные с проведением обязательного медицинского осмотра, работник, оплативший осмотр самостоятельно, имеет право потребовать от работодателя возмещения понесенных затрат, представив соответствующие документы.

Из материалов дела следует, что истица обращалась с заявлением к работодателю о возмещении расходов, понесенных в связи с прохождением медицинского осмотра. Однако, работодатель отказал в удовлетворении данного заявления, сославшись на отсутствие бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств по статье расходов на выплату компенсации за прохождение медицинского осмотра. Данные обстоятельства подтверждаются сведениями из авансового отчета. Вместе с тем, отсутствие соответствующих денежных средств не может нарушать права работника и не является основанием к отказу в возмещении понесенных им расходов, обязанность нести которые законодательством возложена на работодателя.

Таким образом, суд находит требования истицы законными, и подлежащими удовлетворению.

Учитывая, что МКДОУ Сортавальского муниципального района Республики Карелия Центр развития ребенка детский сад № 7 «Ромашка» является бюджетным учреждением, суд считает возможным уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика до 50 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд,

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казенного дошкольного общеобразовательного учреждения Сортавальского муниципального района Республики Карелия Центр развития ребенка детский сад № 7 «Ромашка» в пользу Кремневой Ю.С. денежные средства в сумме 5007 рублей и госпошлину в бюджет Сортавальского муниципального района в размере 50 рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Летунова В.Н.

Мотивированное решение изготовлено 29 марта 2018 года.