Решение по делу № 2-1240/2024 от 29.01.2024

Дело № 2-1240\24

54RS0002-01-2024-000421-30

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 февраля 2024 г.                                                  г. Новосибирск

Железнодорожный районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего судьи                  Пуляевой О.В.

при секретаре                                                        Сухановой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к Тамочкиной В. А. о взыскании задолженности по договору, судебных расходов,

у с т а н о в и л:

АО «Федеральная пассажирская компания» обратилось в суд с иском, в котором просит взыскать с ответчика расходы на обучение 35 411,24 руб., а так же судебные расходы 1262 руб.

В обоснование иска указано, что между истцом и ответчиком 10.05.2023 заключен договор на профессиональное обучение. Истцом перечислено образовательному учреждению за обучение ответчика 24 003,18 руб., а так же ответчику выплачена стипендия в размере 23 821,6 руб. Согласно условий договора, ответчик должен был после окончания обучения – в срок до 04.07.2023 заключить трудовой договор и работать у истца не менее 1 года. Стороны 23.06.2023 заключили трудовой договор, который расторгнут 25.09.2023. Сторонами подписано соглашение о возмещении затрат работодателя, которое ответчиком не исполнено.

В судебном заседании представитель истца доводы иска поддержал.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен. Доказательств уважительности причин неявки не представил, Суду не представил надлежащего заявления об отложении рассмотрения дела. Таким образом, с учетом ст.167 ГПК РФ суд признал ответчика извещенным надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела и рассмотрел дело с согласия представителя истца в порядке заочного судопроизводства.

    В силу ст. 150 ГПК РФ, непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

Исследовав материалы дела, заслушав представителя истца, суд приходит к следующему.

Как видно из ученического договора от 10.05.2023 (л.д.9) ответчик принял обязательства освоить образовательную программу подготовки специалистов в корпоративном кадровом учебно-методическом центре – образовательном структурном подразделении АО «ФПК» на базе Сектора профессионального обучения рабочих на производстве ЗС филиала АО «ФПК». Установлен срок обучения – с 10.05.2023 по 21.06.2023 со стипендией 16 242 руб. в месяц, стоимостью обучения 24 003,18 руб.

Истцом за ответчика перечислено в счет оплаты образовательных услуг    24 003,18 руб. (л.д.22), а так же стипендия в размере 23 821,6 руб. (л.д.23-25).

На основании приказа от **** ** (л.д.12) ответчица принята на работу на должность проводника пассажирского вагона 3 разряда в Резерв проводников пассажирских вагонов 1 группы (л.д.12), с ней заключен трудовой договор от **** (л.д.14).

На основании заявления от **** (л.д.17) Тамочкина В.А. (приказ от **** **) уволена с указанной должности – договор расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно условий договора от 10.05.2023 ученик после окончания обучения в срок до 04.07.2023 должен заключить трудовой договор и отработать не менее 1 года по профессии. В случае, если по окончании обучения и заключения трудового договора уволится по неуважительной причине (п.11), обязан возместить стипендию, другие расходы истца

Доказательств наступления обстоятельств, поименованных в п.11 ученического договора ответчиком суду не представлено.

Между сторонами 25.09.2023 (л.д.20) заключено соглашение о возмещении дебиторской задолженности, которое не исполнено ответчиком.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ ответчик доводы и доказательства, представленные истцом не опроверг, доказательств отсутствия задолженности не представил. Денежные средства, затраченные АО «Федеральная пассажирская компания» на обучение ответчик не возместил.

Согласно ст. 198,199 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Работодатель вправе заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

    Проверив доводы истца, с учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных АО «ФПК» исковых требований о взыскании расходов, понесенных в связи с обучением ответчика, поскольку принятые на себя по ученическому договору обязательства АО «ФПК» выполнило, однако ответчик встречные обязательства не исполнил - 1 год после обучения в АО «ФПК» не отработал и понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством не возместил.

Задолженность ответчика перед истцом составляет (с учетом неотработанного срока с 26.09.2023 по 22.06.2024) 35 411,24 руб. (24003,18+23821,6)/366*271).

В соответствии со ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота. В силу ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательств недопустим.

    Подсудность спора определена сторонами в п.16 договора (л.д.10).

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истцом оплачена госпошлина в размере 1262 руб. (л.д.5).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198,237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Тамочкиной В. А. (паспорт 5016 **, выдан **** ОУФМС России по НСО в ***) в пользу АО «Федеральная Пассажирская Компания» (ИНН 7708709686) расходы на обучение в размере 35 411,24 руб., а так же судебные расходы в размере 1262 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья