Решение от 23.08.2022 по делу № 2-2389/2022 от 04.08.2022

Дело №2-2389/2022

23RS0008-01-2022-003171-62

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Белореченск 23 августа 2022 года

Белореченский     районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Киряшева М.А.,

при секретаре Кудлаевой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Напольской Елены Александровны к Управлению по физической культуре и спорту Администрации МО Белореченский район о взыскании компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату,

у с т а н о в и л:

Напольская Е.А. обратилась в суд с иском к ответчику и в обоснование указала, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 15 февраля 2022 г. с Управления по физической культуре и спорту администрации МО Белореченский район взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 164 291,13 руб., а также проценты за нарушение сроков денежной выплаты в сумме 7653,23 руб. (проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с 17.11.2020 г. по 27.04.2021 г. (на дату рассмотрения дела судом первой инстанции).

Денежные средства в размере 171944,36 руб., присужденные апелляционным определением судебной коллеги по гражданском делам Краснодарского краевого суда от 15 февраля 2022 г., выплачены Управлением только 24 июня 2022 г.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что судебным актом компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ взыскана только за период с 17.11.2020 г. по 27.04.2021 г., истец просит взыскать с Управления компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ за период с 28.04.2021 г. по 23.06.2022 г., что составляет согласно представленным расчетам 43 181,17 руб.

В судебное заседание истец и его представитель не явились, написали суду заявление с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель ответчика по доверенности Шилова В.В. просила также рассмотреть дело в ее отсутствие, написала суду письменное возражение на исковое заявление, в котором просила суд отказать в удовлетворении иска в полном объеме.

Суд определил с учетом положений ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору. Материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена.

Как установлено судом и следует из материалов дела, апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 15 февраля 2022 г. с Управления по физической культуре и спорту администрации МО Белореченский район взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 164 291,13 руб., а также проценты за нарушение сроков денежной выплаты в сумме 7653,23 руб. (проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с 17.11.2020 г. по 27.04.2021 г. (на дату рассмотрения дела судом первой инстанции).

Денежные средства в размере 171944,36 руб., присужденные апелляционным определением судебной коллеги по гражданском делам Краснодарского краевого суда от 15 февраля 2022 г., выплачены Управлением 24 июня 2022 г.

Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что после 15.02.2022г. между сторонами сложились отношения, возникающие в процессе исполнения решения суда, урегулированные нормами гражданского процессуального законодательства, в связи с чем требования о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, основанные на обстоятельствах неисполнения решения суда, не относятся к числу требований, право на предъявление которых предоставлено работнику положениями Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении иска.

Суд указывает на то, что, в связи с несвоевременным исполнением вступившего в законную силу решения суда истец вправе обратиться с заявлением об индексации присужденных денежных сумм в порядке статьи 208 Гражданского процессуального кодекс Российской Федерации.

При таких условиях оснований для удовлетворения заявленных требований у суда не имеется, в связи с чем в иске надлежит отказать.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░ 2303025978 352630, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░. ░░░░░░░░░░░, ░░. ░░░░░░░░░░░░░░░░░, 1░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

    ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 23 ░░░░░░░ 2022 ░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░