Решение по делу № 2-108/2022 (2-1158/2021;) от 14.12.2021

Дело №2-108/2022

УИД 29RS0017-01-2021-002060-36

Решение Именем Российской Федерации

г. Няндома 17 марта 2022 г.

Няндомский районный суд Архангельской области в составе

председательствующего Воропаева Е.Н.,

при секретаре Савельевой Н.В.,

с участием истца Беляевой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Няндомского районного суда Архангельской области гражданское дело по исковому заявлению Беляевой Н.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Регион 29» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности произвести уплату налога и иных обязательных платежей, страховых взносов и передать сведения индивидуального (персонифицированного) учета,

установил:

Беляева Н.В. обратилась в Няндомский районный суд Архангельской области с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Регион 29» (далее ООО «Регион 29») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности произвести уплату налога и иных обязательных платежей.

В обоснование иска указано, что она находилась в трудовых отношениях с ООО «Регион 29» с 20.07.2020 по 22.06.2021, работая в должности администратора. В связи с неоднократными невыплатами заработной платы она была вынуждена уволиться. Согласно расчету задолженность по заработной плате составляет 40909,09 рублей; размер денежной компенсации – 5 234,33 рублей; компенсация за неиспользованный отпуск – 27504,22 рублей. Последняя зарплата ей была выплачена за март 2021 года. С 7 по 18 апреля 2021 года она работала дистанционно. С 17 мая по 23 мая 2021 года также работала дистанционно. В оплачиваемом отпуске не была. Кроме того она обнаружила, что ответчик не производил отчисление налогов и иных обязательных платежей за период ее трудовой деятельности. Так согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что пенсионный орган не располагает сведениями о ее трудовой деятельности. Также ответчик не производил уплату взносов по обязательному социальному страхованию, обязательному медицинскому страхованию и не платил налоги, действуя в качестве налогового агента. Тем самым, ответчик не производил отчисление обязательных платежей, которые влияют не только на реализацию ее трудовых прав, но и в том числе пенсионных прав, допустил задолженность по заработной плате, которая до настоящего времени не погашена. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 40909,09 рублей; денежную компенсацию в размере 5 234,33 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 27504,22 рублей; обязать произвести уплату налога и иных обязательных платежей за период ее работы в ООО «Регион 29».

На основании определения Няндомского районного суда Архангельской области от 11.01.2022 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечена Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России №5 по Архангельской области и НАО (л.д. 64).

Согласно определению Няндомского районного суда Архангельской области от 11.02.2022 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечена Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Архангельску, государственная инспекция труда в Архангельской области и НАО (л.д. 79-80).

Определением Няндомского районного суда Архангельской области от 01.03.2022 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по Архангельской области.

Согласно заявлению об увеличении исковых требований от 01.03.2022 истец просила обязать ответчика произвести уплату страховых взносов и передать сведения индивидуального (персонифицированного) учета в ее отношении за период работы с 20.07.2020 по 22.06.2021 в ООО «Регион 29» для зачисления на индивидуальный лицевой счет в пенсионный фонд.

В судебном заседании истец Беляева Н.В. исковые требования с учетом увеличения от 01.03.2022 подержала, вместе с тем просила обязать ответчика произвести уплату страховых взносов и передать сведения индивидуального (персонифицированного) учета в ее отношении за период работы с 20.07.2020 по 22.06.2021 в ООО «Регион 29» для зачисления на индивидуальный лицевой счет в налоговый орган. Исковые требования, изложенные в первоначальном иске, о возложении на ответчика обязанности произвести уплату налога и иных обязательных платежей за период ее работы в ООО «Регион 29» не поддержала. Суду пояснила, что в ООО «Регион 29» ей ежемесячно до апреля 2021 года выплачивалась заработная плата в размере 15000 рублей, начиная с апреля 2021 года, работодатель перестал выплачивать заработную плату. В ООО «Регион 29» незадолго до увольнения сложился следующий порядок оплаты труда: до конца месяца ей перечислялась заработная плата 5000 рублей за отработанный месяц; а затем до 10 числа следующего месяца оставшиеся 10000 рублей, за предыдущий месяц. Просила исковые требования с учетом уточнения удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Регион 29» извещался по месту регистрации юридического лица, по адресу: <адрес>, почтовый конверт вернулся с отметкой «истец срок хранения».

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 года N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" с учетом положения пункта 2 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (далее - индивидуальный предприниматель), или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом. При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу (п. 63).

Представители третьих лиц Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России №5 по Архангельской области и НАО; Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Архангельску; государственной инспекции труда в Архангельской области и НАО; государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда России по Архангельской области, извещенные надлежащим образом о дате, месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились.

На основании ст. 167 ГПК РФ, суд считает ответчика надлежаще извещенным о дате месте и времени рассмотрения дела и полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся представителей ответчика и третьих лиц.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ одним из принципов правового регулирования трудовых и иных, непосредственно связанных с ними, отношений является обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

Согласно статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Часть 1 ст. 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада, базовой ставки заработной платы.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Из копии трудовой книжки истца, следует, что Беляева Н.В. работала в должности администратора в ООО «Регион 29» с 20 июля 2020 года по 22 июня 2021 года (л.д. 15).

Из материалов дела следует и ответчиком не оспаривается, что у ООО «Регион 29» перед истцом возникла задолженность по заработной плате с апреля 2021 года по 22 июня 2021 года.

Согласно расчету представленному истцом, не опровергнутому ответчиком, задолженность по заработной плате перед истцом образовалась в размере 40909,09 рублей, в том числе за апрель 2021 года – 15000 рублей; за май 2021 года – 15000 рублей; за июнь 2021 года – 10909,09 рублей.

Расчет задолженности проверен судом и признан арифметически верным.

С учетом изложенного с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в заявленном размере, то есть 40909,09 рублей.

Также истец просит взыскать с ответчика в счет компенсации за неиспользованный отпуск 27504,22 рублей.

За время работы ежегодный оплачиваемый отпуск истцу не предоставлялся, указанное обстоятельство ответчиком не опровергнуто.

С расчетом представленным истцом суд не может согласиться в силу следующего.

В соответствии со ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

С учетом положений ст. 139 ТК РФ, исходя из ежемесячной заработной платы истца в сумме 15000 рублей, средний дневной заработок для расчета компенсации за неиспользованный отпуск составит 511,94 рублей, а не 681,81 рублей, как указано в расчете истца.

Таким образом размер компенсации за неиспользованный отпуск составит 20477,6 рублей (511,94 р х 40 дней).

С учетом изложенного с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере 20477,6 рублей.

Согласно положению ст. 236 ТК РФ (в редакции Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.04.2012 N 35-ФЗ) при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

С 3 октября 2016 года указанная правовая норма действует в редакции Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ: при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из буквального толкования положений ст. 236 ТК РФ следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.

Положение об оплате труда ответчиком представлено не было, поэтому суд руководствуется при исчислении денежной компенсации нормами трудового законодательства.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Исходя из вышеуказанных положений трудового законодательства аванс в размере 5000 рублей должен быть выплачен истцу за апрель не позднее 30 апреля, за май не позднее 31 мая, а оставшаяся сумма заработной платы в сумме 10000 рублей должна быть выплачена: за апрель – не позднее 15 мая; за май – не позднее 15 июня.

С учетом изложенного, расчет денежной компенсации выглядит следующим образом:

Задержка заработной платы 1

Сумма задержанных средств 5000,00 ?

Период	Ставка,%	Дней	Компенсация,?
01.05.2021 – 15.05.2021	5	15	25,00

Задержка заработной платы 2

Сумма задержанных средств 15000,00 ?

Период	Ставка,%	Дней	Компенсация,?
15.05.2021 – 14.06.2021	5	31	155,00
15.06.2021 – 25.07.2021	5,5	41	225,50
26.07.2021 – 12.09.2021	6,5	49	318,50
13.09.2021 – 24.10.2021	6,75	42	283,50
25.10.2021 – 01.12.2021	7,5	38	285,00
			1267,50

Задержка заработной платы 3

Сумма задержанных средств 5000,00 ?

Период	Ставка,%	Дней	Компенсация,?
01.06.2021 – 14.06.2021	5	14	23,33
15.06.2021 – 15.06.2021	5,5	1	1,83
			25,16

Задержка заработной платы 4

Сумма задержанных средств 15000,00 ?

Период	Ставка,%	Дней	Компенсация,?
16.06.2021 – 25.07.2021	5,5	40	220,00
26.07.2021 – 12.09.2021	6,5	49	318,50
13.09.2021 – 24.10.2021	6,75	42	283,50
25.10.2021 – 01.12.2021	7,5	38	285,00
			1107,00

Задержка заработной платы 5

Сумма задержанных средств 5000,00 ?

Период	Ставка,%	Дней	Компенсация,?
01.07.2021 – 15.07.2021	5,5	15	27,50

Задержка заработной платы 6

Сумма задержанных средств 10909,09 ?

Период	Ставка,%	Дней	Компенсация,?
16.07.2021 – 25.07.2021	5,5	10	40,00
26.07.2021 – 12.09.2021	6,5	49	231,64
13.09.2021 – 24.10.2021	6,75	42	206,18
25.10.2021 – 01.12.2021	7,5	38	207,27
			685,09

Задержка заработной платы 7

Сумма задержанных средств 20477,60 ?

Период	Ставка,%	Дней	Компенсация,?
24.06.2021 – 25.07.2021	5,5	32	240,27
26.07.2021 – 12.09.2021	6,5	49	434,81
13.09.2021 – 24.10.2021	6,75	42	387,03
25.10.2021 – 01.12.2021	7,5	38	389,07
			1451,18

Сумма компенсации: 4588,43 р.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере 4588,43 рублей.

За период работы Беляевой Н.В. у работодателя возникла обязанность произвести соответствующие отчисления в бюджет и внебюджетные фонды, а также предоставить сведения необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и назначения обязательного страхового обеспечения в отношении истца, в связи с чем требования истца о возложения на ответчика обязанности произвести уплату страховых взносов и передать сведения индивидуального (персонифицированного) учета в ее отношении за период работы с 20.07.2020 по 22.06.2021 в ООО «Регион 29» для зачисления на индивидуальный лицевой счет в налоговый орган являются обоснованными, основанными на положениях Федерального закона от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", главы 34 части 2 Налогового кодекса Российской Федерации, согласно которым страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в виде ежемесячных обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды.

Доказательств уплаты работодателем страховых взносов и передачи сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении Беляевой Н.В. в налоговый орган, ответчиком суду не представлено.

Вместе с тем, поскольку истец не поддержала в судебном заседании первоначально заявленные требования о возложении на ответчика обязанности произвести уплату налога и иных обязательных платежей, уточнив данные требования, указанные первоначально заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению.

Также суд считает необходимым отказать в удовлетворении оставшейся части иска Беляевой Н.В. к ООО «Регион 29» о взыскании денежной компенсации, компенсации за неиспользованный отпуск.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета Няндомского муниципального района Архангельской области государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден, с учетом требований п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ в размере 2179,25 рублей по требованиям истца имущественного характера; 300 рублей – по требования неимущественного характера, всего 2479,25 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление Беляевой Н.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Регион 29» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности произвести уплату налога и иных обязательных платежей, страховых взносов и передать сведения индивидуального (персонифицированного) учета, удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Регион 29» в пользу Беляевой Н.В. задолженность по заработной плате за апрель-июнь 2021 года в размере 40909 рублей 09 копеек; денежную компенсацию в размере 4588 рублей 43 копейки; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 20477 рублей 60 копеек; всего 65975 (Шестьдесят пять тысяч девятьсот семьдесят пять) рублей 12 копеек.

Возложить обязанность на общество с ограниченной ответственностью «Регион 29» произвести уплату страховых взносов и передать сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении Беляевой Н.В. за период работы в обществе с ограниченной ответственностью «Регион 29» с 20 июля 2020 года по 22 июня 2021 года в налоговый орган для зачисления на индивидуальный лицевой счет Беляевой Н.В..

В удовлетворении оставшейся части иска Беляевой Н.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Регион 29» о взыскании денежной компенсации, компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности произвести уплату налога и иных обязательных платежей, отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Регион 29» в доход бюджета Няндомского муниципального района Архангельской области государственную пошлину в размере 2479 (Две тысячи четыреста семьдесят девять) рублей 25 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда через Няндомский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.Н. Воропаев

Мотивированное решение составлено 22 марта 2022 г.