Решение по делу № 33-7883/2020 от 03.03.2020

    Судья: Наумова С.Ю.                                                   Дело № 33-7883/2020

    УИД 50RS0028-01-2019-002762-88

    АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

    Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

председательствующего          Немовой Т.А.,

судей                                         Мариуца О.Г., Шишкина И.В.,

при помощнике судьи              Иванове Д.М.,

        рассмотрев в открытом судебном заседании 11 марта 2020 года апелляционную жалобу Государственного учреждения – Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации №6 по г. Москве и Московской области на решение Мытищинского городского суда Московской области от 19 августа 2019 года по гражданскому делу по иску Цаплина А. В. к Государственному Учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 6 по г.Москве и Московской области о включении в общий страховой стаж периодов работы, о включении в специальный страховой стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии, об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

    заслушав доклад судьи Мариуца О.Г.,

    объяснения истца, представителя истца, представителя ответчика,

УСТАНОВИЛА:

Цаплин А.В. обратился в суд с иском к Государственному Учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 6 по г.Москве и Московской области о зачёте периодов работы в общий страховой и специальный стаж и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости с 27.07.2018 года.

В обоснование требований указал, что ему было отказано в назначении льготной пенсии по п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» со ссылкой на отсутствие требуемого страхового – не менее 25 лет и специального стажа по Списку № 2 - не менее 12 лет и 6 месяцев.

В общий страховой, и в стаж по Списку № 2, не были включены периоды его работы истца с 03.07.1978 г. по 22.10.1981 г., с 09.02.1984г. по 11.03.1985 г., с 08.04.1986 г. по 31.03.1998 г. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СУ-67 треста «<данные изъяты>». Кроме этого, в общий страховой стаж не учтён период срочной военной службы с 12.11.1981 г. по 26.11.1983 г.

Просил обязать ответчика включить в общий страховой стаж периоды его работы с 03.07.1978 г. по 22.10.1981 г., с 09.02.1984г. по 11.03.1985 г., с 08.04.1986 г. по 31.03.1998 г., а также период военной службы с 12.11.1981 г. по 26.11.1983 г.

Просил включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с 03.07.1978 г. по 22.10.1981 г., с 09.02.1984г. по 11.03.1985 г., с 08.04.1986 г. по 31.03.1998 г., и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 27.07.2018 года.

В судебное заседание истец и его представитель по доверенности явились, исковые требования поддержали.

Представитель ответчика по доверенности просила в иске отказать.

Решением Мытищинского городского суда Московской области от 19 августа 2019 года исковые требования Цаплина А.В. удовлетворены частично.

Суд постановил:

включить в общий страховой стаж Цаплина А.В. периоды работы с 03.07.1978 г. по 22.10.1981 г., с 09.02.1984 г. по 11.03.1985г., с 08.04.1986 г. по 31.03.1998 г. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СУ-67 треста «<данные изъяты>», а также период военной службы с 12.11.1981 г. по 26.11.1983г.

Включить в специальный стаж Цаплина А.В., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды работы с 03.07.1978 г. по 22.10.1981 г., с 09.02.1984 г. по 11.03.1985 г., с 08.04.1986 г. по 31.03.1998г. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СУ-67 треста «<данные изъяты>».

Обязать ГУ-ГУ ПФР № 6 по г.Москве и Московской области назначить досрочную страховую пенсию по старости Цаплину А.В., с учётом включенных спорных периодов, с момента наступления такого права, то есть с 20.08.2019 г.

Исковые требования Цаплина А.В. о назначении пенсии с 27 июля 2018 года – оставить без удовлетворения.

Не согласившись с решением суда, Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №6по г. Москве и Московской области просит его отменить в полном объеме, как незаконное и не обоснованное.

Проверив законность решения суд первой инстанции, проверив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, заслушав объяснения явившихся лиц, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 27.07.2018 года Цаплин А.В. обратился в Государственное Учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 6 по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-ГУ ПФР № 6 по г.Москве и Московской области от 22.05.2018 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в связи с отсутствием требуемого общего стажа 25 лет и специального стажа по Списку № 2 – 12 лет и 6 месяцев.

К зачёту в специальный стаж по Списку № 2 принято 07 лет 05 месяцев 02 дней, в общий страховой стаж – 14 лет 11 мес. 23 дня.

В общий страховой стаж и в стаж по Списку № 2 не были включены указанные выше периоды работы, в связи с отсутствием у истца трудовой книжки, оформленной в 1978 году, поскольку Цаплиным А.В. представлена копия трудовой книжки.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, ссылаясь на п.10,11 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, 45 Правил ведения, хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации № 225 от 16 апреля 2003 года, исходил из того, что ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учёту и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них, возлагается на работодателя.

Суд указал, что истец не несёт ответственности за утерю работодателем его трудовой книжки и ее отсутствие не может повлечь за собой ущемление его пенсионных прав.

Суд принял копию трудовой книжки как надлежащее доказательство общего и специального стажа истца, с учетом представленных Цаплиным А.В. архивных справок, справок о заработной плате, заверенных копий приказов по личному составу, выданные архивом АО «Кампания «Главмосстрой» и Центральным государственным архивом трудовых отношений г.Москвы».

Судебная коллегия считает правильными выводы суда в части включения в общий страховой стаж Цаплина А.В. периода военной службы с 12.11.1981 года по 26.11.1983 года, поскольку он подтвержден военным билетом истца(л.д. 28-30) и в этой части решение суда подлежит оставлению без изменения.

        В остальной части выводы суда не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, основаны на неправильном установлении юридически значимых по делу обстоятельств и неправильном применении норм материального права.

Согласно п. 2. ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 01.01.1992 года.

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 (раздел XXIX, пункт "а") предусмотрено наименование должности "монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций".

В соответствии со Списком N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, право на пенсию на льготных условиях имеют монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" позиция 2290000а-14612).

Положениями пп. 1 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. N 258н (далее - Порядок), предусмотрено, что подтверждению подлежат периоды подземных работ, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.

В силу п. 3 указанного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В п. 4 Порядка указано, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях предусматривает при досрочном назначении пенсии по старости отдельным категориям работников, предусмотренным Списком N 2, предоставление документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ.

Спорные периоды работы имели место до регистрации Цаплина А.В. в системе обязательного пенсионного страхования, следовательно, для включения их в специальный стаж по Списку № 2 истцом должны быть предоставлены справки работодателя, которые бы подтверждали характер работы, т.е. о занятости его, как монтажника, на работах по монтажу стальных и железобетонных конструкций полный рабочий день.

    В соответствии с абз. 2 п. 5 Разъяснений "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

    С учетом изложенного, для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо работать на работе, по профессии или в должности, предусмотренной Списком № 2, не менее 80% рабочего времени, и документально подтвердить характер выполняемой работы, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня во вредных условиях труда.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 (далее - Правила).

В силу подпункта "а" пункта 4 Правил при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пунктом 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30).

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60ГПК РФ.

При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

    В силу статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.

Истцом при рассмотрении дела таких доказательств не представлено.

Копия трудовой книжки на л.д.14 не отвечает требованиям, предъявляемым ч. 2 статьи 71 ГПК РФ к письменным доказательствам, и требованиям пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 о подтверждении стажа работы оригиналом трудовой книжки.

Оригинал трудовой книжки, копия которой представлена на л.д. 14, утрачен.

В этой связи суду надлежало дать оценку по правилам ст. 67 ГПК РФ справкам, представленным истцом в подтверждение спорных периодов работы, что судом первой инстанции сделано не было.

Архивной справкой АО «Компания «Главмосстрой» от 16.01.2019 года № 07-4-Ц-72, подтверждается, что по документам Строительного управления № 67 треста «<данные изъяты>» Главмосстроя гр.Цаплин А.В. значится в должности монтажника 3-горазряда с 01.06.1980г. по 30.09.1981 г.(номера приказов не обнаружены, сведения взяты из лицевых счетов по зарплате). Вновь зачислен монтажником 3 разряда с 09.02.1984г. приказ № <данные изъяты> от 37.02.1984г. По лицевым счетам на зарплату значится в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций. Работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели. Совмещения профессий не имел, административными и учебными отпусками не пользовался. Документы СУ-67 треста «<данные изъяты>», сданы на хранение в архив АО «Компания «Главмосстрой» по 1992г.включительно. СУ-67 ликвидировано в результате банкротства в составе вышестоящей организации без правопреемника(л.д. 16).

Архивной справкой БУЗ г.Москвы «Центральный государственный архив трудовых отношений города Москвы" от 15.01.2019 года № <данные изъяты> подтверждается, что в документах архивного фонда ««Открытое акционерное общество «<данные изъяты>» имеются сведения о работе Цаплина А.Е. (сведения указаны из личной карточки форма Т-2)):

-«9.2.84 г. монт. ж/б конст. 3 пр. 13-к от 7.2.1984 г.» - сведения указаны из -личной карточки (форма Т-2);

- 31.03.98 г. (так в документе) по согласованию между руководителями СМУ-68 (так в документе) ОАО «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>», уволить в      связи с переводом в ООО «<данные изъяты>» п. 5 ст. 29 КЗОТ РФ нижеследующих работников: 162. Цаплин А. В. - <данные изъяты> г. р., монтажник 5 разр. (так в документе) (приказ по Открытому акционерному обществу <данные изъяты> Строительно-монтажное управление 68 от 14.04.98 г. № <данные изъяты>)(л.д. 20).

Кроме того, за спорный период истцом представлены архивные справки АО «Компания «Главмосстрой» о заработной плате: с июня 1980 года по сентябрь 1981 года, с февраля 1984 года по декабрь 1991 года(л.д. с 18-19).

    Представлена копия приказа СУ №67 треста «<данные изъяты>» Главмосстроя о предоставлении Цаплину А.В.- монтажнику очередного отпуска с 18.07.по 03.08.1984 г.(л.д.25).

    Других документов не представлено.

    Оценивая указанные документы на предмет их относимости, допустимости и достоверности, судебная коллегия приходит к выводу о доказанности факта работы Цаплина А.В. в должности монтажника СУ-67 треста «<данные изъяты>»с 01.06.1980 года по 30.09.1981 года, и с 09.02.1984 года по 31.03.1998 года в должности монтажника СУ-68 ОАО «<данные изъяты>». Указанные периоды подлежат включению в общий страховой стаж истца.

    Документов, которые бы подтверждали работу истца в период с 03.07.1978 года по 22.10.1981 года, как указано в решении суда, в деле не имеется.

    Также отсутствуют основания для включения в специальный стаж Цаплина А.В., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы с 03.07.1978 года по 22.10.1981 года, с 09.02.1984 года по 11.03.1985 года, с 08.04.1986 года по 31.03.1998 года, поскольку ни в одном из представленных в дело документов не указано о том, что он работал в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

    Архивная справка АО «Компания «Главмосстрой» от 16.01.2019 года № <данные изъяты>, где содержится запись о том, что по лицевым счетам на зарплату Цаплин А.В. значится в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций, работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, подлежит критической оценке, поскольку в этой же справке имеется ссылка на те же лицевые счета, где указана должность «монтажник»(л.д.16).

Справка на л.д. 20 также содержит противоречивые сведения –указано, что истец принят «9.2.84 г. монт. ж/б конст. 3 пр. <данные изъяты> от 7.2.1984 г.», далее указано, что 31.03.98 г. уволен Цаплин А.В. монтажник 5 разр.

При отсутствии бесспорных и достоверных доказательств работы истца именно монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций, у суда первой инстанции не имелось оснований для включения в специальный стаж по Списку № 2периодов работы с 03.07.1978 года по 22.10.1981 года, с 09.02.1984 года по 11.03.1985 года, с 08.04.1986 года по 31.03.1998 года.

Несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении, фактическим обстоятельствам настоящего дела, а также неправильное применение норм материального права, привело к вынесению незаконного решения об удовлетворении требований истца в части включения в общий страховой стаж, и в специальный стаж Цаплина А.В., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы Цаплина А. В.: с 03.07.1978 года по 22.10.1981 года, с 09.02.1984 года по 11.03.1985 года, с 08.04.1986 года по 31.03.1998 года в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СУ-67 треста «<данные изъяты>;

- в части обязания Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №6 по г. Москве и Московской области назначить досрочную страховую пенсию по старости Цаплину А. В. с 20.08.2019 года.

    Данное обстоятельство является основанием для отмены решения суда первой инстанции в силу пунктов 3 и 4 части первой статьи 330 ГПК РФ, с принятием нового решения об обязании ответчика включить в общий страховой стаж Цаплина А.В. периоды работы: с 01.06.1980 года по 30.09.1981 года в должности монтажника СУ-67 треста «<данные изъяты>», с 09.02.1984 года по 31.03.1998 года в должности монтажника СУ-68 ОАО «<данные изъяты>».

    В удовлетворения иска Цаплина А.В.:

    -о включении в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 03.07.1978 года по 22.10.1981 года, с 09.02.1984 года по 11.03.1985 года, с 08.04.1986 года по 31.03.1998 года в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СУ-67 треста «<данные изъяты>»;

    - об обязании Государственного учреждения – Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации №6 по г. Москве и Московской области назначить досрочную страховую пенсию по старости Цаплину А. В. с 20.08.2019 года надлежит отказать.

    Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

    ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Мытищинского городского суда Московской области от 19 августа 2019 года оставить без изменения в части включения в общий страховой стаж Цаплина А. В. период военной службы с 12.11.1981 года по 26.11.1983 года.

В остальной части:

- в части включения в общий страховой стаж, и в специальный стаж Цаплина А.В., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»,периодов работы Цаплина А. В.: с 03.07.1978 года по 22.10.1981 года, с 09.02.1984 года по 11.03.1985 года, с 08.04.1986 года по 31.03.1998 года в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СУ-67 треста «<данные изъяты>;

- в части обязания Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №6 по г. Москве и Московской области назначить досрочную страховую пенсию по старости Цаплину А. В. с 20.08.2019 года - решение суда отменить.

Принять в отмененной части новое решение.

    Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 6 по г. Москве и Московской области включить в общий страховой стаж Цаплина А. В. периоды работы: с 01.06.1980 года по 30.09.1981 года в должности монтажника СУ-67 треста «<данные изъяты>», с 09.02.1984 года по 31.03.1998 года в должности монтажника СУ-68 ОАО «<данные изъяты>».

    В удовлетворения иска Цаплина А. В. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 6 по г. Москве и Московской области:

    -о включении в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 03.07.1978 года по 22.10.1981 года, с 09.02.1984 года по 11.03.1985 года, с 08.04.1986 года по 31.03.1998 года в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СУ-67 треста «<данные изъяты>»;

    - об обязании Государственного учреждения – Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации №6 по г. Москве и Московской области назначить досрочную страховую пенсию по старости Цаплину А. В. с 20.08.2019 года- отказать.

    Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 6 по г. Москве и Московской области включить в общий страховой стаж Цаплина А. В. периоды работы: с 01.06.1980 года по 30.09.1981 года, с 09.02.1984 года по 31.03.1998 года в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СУ-67 треста «<данные изъяты>».

Апелляционную жалобу Государственного учреждения – Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации №6 по г. Москве и Московской области удовлетворить частично.

        Председательствующий

        Судьи