Решение по делу № 2-2195/2023 от 06.04.2023

Дело № УИД №

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

<адрес> 26 мая 2023 года

Индустриальный районный суд г.Перми в составе

председательствующего судьи Мазунина В.В.,

при секретаре Ковальковой О.Л.,

с участием истца Битько С.А., представителя истца по устному ходатайству Девятковой А.А., представителя ответчика ООО «Большая Семья» Курганова И.В., по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Битько С. А. к ООО «Большая Семья» об обязании выплатить денежные средства по больничному листу, среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении записи в трудовую книжку,

установил:

Битько С.А. обратилась в суд с иском к ООО «Большая Семья» об обязании выплатить денежные средства по больничному листу, среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении записи в трудовую книжку, в обоснование своих требований, указав, что ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность заведующий секции в ООО «Большая СемьЯ». ДД.ММ.ГГГГ переводом принята на должность руководитель секции в ООО « Большая Семья», ДД.ММ.ГГГГ. написано заявление об увольнение по соглашению сторон с ДД.ММ.ГГГГ. Однако, ДД.ММ.ГГГГ. истец заболела, был открыт электронный больничный лист. Несмотря на это, ДД.ММ.ГГГГ., на р/счет карты Сбербанка получила денежные средства «зачисление зарплаты» в сумме <данные изъяты> копеек. ДД.ММ.ГГГГ. был закрыт электронный больничный лист. ДД.ММ.ГГГГ. на портале «Госуслуг» подала заявления о постановке на учет по безработице в Центр Занятости по Индустриальному району г. Перми. Заявление рассматривается в течение 10 дней, и данная услуга производится через официальный сайт. Во время нахождения на больничном назначили прохождение обязательной медицинской диспансеризации, в связи с этим, нужна была санитарная книжка. ДД.ММ.ГГГГ. обратилась к специалисту отдела персонала, с просьбой о выдаче личной санитарной книжки. ДД.ММ.ГГГГ. подошла в отдел персонала за санитарной медицинской книжкой, но её не выдали, также узнала, что истца до сих пор не уволили, так же отсутствует запись в трудовой книжке. Кроме того, не произведен расчет и выплата по больничному листу. При таких обстоятельствах, истец не может устроиться на другую работу и получать заработную плату, а также не может быть признана безработной.

С учетом уточнения исковых требований, истец просит обязать ответчика внести запись в электронную трудовую книжку, указать дату увольнения в трудовой книжке дату записи, взыскать денежные средства по больничному листу, взыскать средней заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день внесения записи в трудовую книжку, взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., обязать ООО «Большая Семья» вернуть личную медицинскую книжку.

Сторонами в ходе рассмотрения дела заявлено ходатайство об утверждении судом мирового соглашения, согласно которому:

Датой прекращения трудовых отношений и расторжения трудового договора считать- ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик обязуется выплатить Истцу денежную компенсацию в размере <данные изъяты> до ДД.ММ.ГГГГ. Денежные средства, указанные в настоящем пункте, перечисляются Ответчиком на банковские реквизиты Истца: р/с №, Волго-Вятский банк ПАО СБЕРБАНК, БИК №, к/с    №,ИНН №,№,ОКПО №, ОГРН №.

Ответчик обязуется выдать Истцу личную медицинскую санитарную книжку и все необходимые документы при увольнении.

Истец отказывается от всех требований к Ответчику, заявленных им в Индустриальный районный суд г. Перми по исковому заявлению от ДД.ММ.ГГГГ г

Настоящее мировое соглашение подлежит исполнению сторонами в добровольном порядке на основании принципа добросовестности. В случае не исполнения Ответчиком обязательств, истец в праве обратится в суд за защитой своих интересов.

Стороны гарантируют, что настоящее мировое соглашение не нарушает права и законные интересы третьих лиц и не противоречат закону.

Подписанием настоящего соглашения Истец подтверждает, что не имеет каких-либо претензий к Ответчику, в том числе, требований об уплате неустойки, штрафа, судебных расходов на оплату услуг представителя, иных судебных расходов, а также требований о компенсации морального вреда.

Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными.

Настоящее мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для приобщения к материалам дела в Индустриальном районном суде г. Перми.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что условия мирового соглашения не противоречат закону, мировое соглашение совершается в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами, в случае, если мировое соглашение сторон выражено в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Проект мирового соглашения, подписанный сторонами, приобщен к материалам дела, сторонам разъяснены и понятны, содержание статей 220 и 221 ГПК РФ, что заключение настоящего мирового соглашения является основанием для прекращения производства по делу, в результате чего повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

    Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 153.10, 173, 220, 221 ГПК РФ,

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Битько С. А. и ответчиком ООО «Большая Семья» по условиям которого:

Датой прекращения трудовых отношений и расторжения трудового договора считать- ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик обязуется выплатить Истцу денежную компенсацию в размере <данные изъяты> до ДД.ММ.ГГГГ. Денежные средства, указанные в настоящем пункте, перечисляются Ответчиком на банковские реквизиты Истца: р/с №, Волго-Вятский банк ПАО СБЕРБАНК, БИК № к/с    №,ИНН №,ОКПО №, ОГРН №

Ответчик обязуется выдать Истцу личную медицинскую санитарную книжку и все необходимые документы при увольнении.

Истец отказывается от всех требований к Ответчику, заявленных им в Индустриальный районный суд г. Перми по исковому заявлению от ДД.ММ.ГГГГ г

Настоящее мировое соглашение подлежит исполнению сторонами в добровольном порядке на основании принципа добросовестности. В случае не исполнения Ответчиком обязательств, истец в праве обратится в суд за защитой своих интересов.

Стороны гарантируют, что настоящее мировое соглашение не нарушает права и законные интересы третьих лиц и не противоречат закону.

Подписанием настоящего соглашения Истец подтверждает, что не имеет каких-либо претензий к Ответчику, в том числе, требований об уплате неустойки, штрафа, судебных расходов на оплату услуг представителя, иных судебных расходов, а также требований о компенсации морального вреда.

Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными.

Настоящее мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для приобщения к материалам дела в Индустриальном районном суде г. Перми.

Производство по гражданскому делу по иску Битько С. А. к ООО «Большая Семья» об обязании выплатить денежные средства по больничному листу, среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении записи в трудовую книжку, прекратить.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья          В.В. Мазунин