Решение по делу № 2-372/2019 от 17.10.2019

Дело № 2-372/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Кваркено 11 ноября 2019 года

Кваркенский районный суд Оренбургской области в лице председательствующего судьи Тарасенко А.Г.,

при секретаре Шмелевой И.П.,

с участием помощника прокурора Кваркенского района Оренбургской области Рамзаевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кваркенского района Оренбургской области в интересах Шаймухаметовой Ю.Г. к индивидуальному предпринимателю Ореховой А.Г. о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

прокурор обратился в суд с иском в интересах Шаймухаметовой Ю.Г. к ИП Ореховой А.Г. о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование иска указал, что провел проверку по обращению Шаймухаметовой Ю.Г. о нарушении ИП Ореховой А.Г. трудового законодательства в части неполной выплаты заработной платы. Шаймухаметова Ю.Г. работает в ИП Орехова А.Г.. Согласно трудовому договору от 03.05.2017 должностной оклад истца составляет 12972 рубля. В нарушение закона работодатель Шаймухаметовой Ю.Г. районный коэффициент на должностной оклад за период с 01.07.2019 по 01.10.2019 не начислял. За период с 01.07.2019 по 01.10.2019 Шаймухаметовой Ю.Г. не начислена и невыплачена заработная плата в размере 4670 рублей 10 копеек. Расчет: 12972 рублей *0,8 ставки * 15% * 3 месяца = 4670 рублей 10 копеек. Задолженность по заработной плате перед Шаймухаметовой Ю.Г. составляет 4670 рублей 10 копеек.

Просил взыскать с ответчика в пользу Шаймухаметовой Ю.Г. задолженность по заработной плате за период с 01.07.2019 по 01.10.2019 в размере 4670 рублей 10 копеек; обязать ответчика выплатить Шаймухаметовой Ю.Г. денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой, действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании помощник прокурора Кваркенского района Рамзаева О.А., сославшись на доводы иска, поддержала заявленные по делу требования, просила эти требования удовлетворить.

Материальный истец Шаймухаметова Ю.Г. и представитель ответчика в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Суд в силу ч. 5 ст. 167 ГПК РФ полагает возможным удовлетворить ходатайства сторон и рассмотреть дело в их отсутствие.

В направленном в суд заявлении материальный истец Шаймухаметова Ю.Г. поддержала заявленные прокурором в её интересах требования, просила эти требования удовлетворить.

Ответчик ИП Орехова А.Г. в направленном в суд заявлении указала, что заявленные прокурором требования признает в полном объеме.

Выслушав объяснения прокурора, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

В судебном заседании установлено и ответчиком не оспаривалось, что Шаймухаметова Ю.Г. работает у ИП Ореховой А.Г. с 03 мая 2017 года, что подтверждается приказом работодателя.

Согласно трудовому договору, заключенному сторонами 03 мая 2017 года, должностной оклад истца, составляет 12972 рубля.

Из предоставленных ИП Ореховой А.Г. сведений следует, что предприятие имеет перед материальным истцом задолженность по выплате заработной платы за 3 месяца 2019 года в размере 4670 рублей 10 копеек.

В соответствии с заявлением коллектива работников ИП Орехова А.Г., в том числе и Шаймухаметовой Ю.Г., адресованным прокурору, материальный истец просила содействия прокурора в получении задолженности по выплате заработной платы, просила обратиться в суд с заявлением о взыскании такой задолженности.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно установленных ст. 22 ТК РФ правил работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Общими правилами ст. 133 ТК РФ установлено, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается работодателями за счет собственных средств. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

По правилу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Ч. 1 ст. 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

П. 1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 N 403/20-155 "О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР" утвержден районный коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных, в том числе, в Оренбургской области - 1,15.

Судом на основании исследованных доказательств установлено, что Шаймухаметова Ю.Г. работает у ИП Ореховой А.Г. с 03 мая 2017 года.

Работодатель полностью не исполнил свою обязанность по выплате работнику заработной платы, предоставленный прокурором расчет задолженности ответчика перед истцом является верным, поэтому суд полагает заявленные прокурором требования законными, обоснованными, а потому подлежащими удовлетворению.

Настоящее решение в части взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы подлежит немедленному исполнению на основании ст. 211 ГПК РФ.

При подаче иска прокурор и материальный истец освобождены от уплаты государственной пошлины, поэтому суд в соответствии с правилом ст. 103 ГПК РФ полагает необходимым взыскать с ИП Ореховой А.Г. государственную пошлину в доход государства в установленном ст. 333.19 НК РФ размере.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования прокурора Кваркенского района Оренбургской области удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Ореховой А.Г. в пользу Шаймухаметовой Ю.Г. задолженность по выплате заработной платы за период с 01 июля 2019 года по 01 октября 2019 года в размере 4670 рублей 10 копеек (четыре тысячи шестьсот семьдесят рублей 10 копеек).

Решение в части взыскания с индивидуального предпринимателя Ореховой А.Г. в пользу Шаймухаметовой Ю.Г. задолженности по заработной плате за период с 01 июля 2019 года по 01 октября 2019 года в размере 4670 рублей 10 копеек (четыре тысячи шестьсот семьдесят рублей 10 копеек) подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Ореховой А.Г. в пользу Шаймухаметовой Ю.Г. денежную компенсацию в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы в размере 4670 рублей 10 копеек (четыре тысячи шестьсот семьдесят рублей 10 копеек) за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Ореховой А.Г. государственную пошлину в доход государства в размере 400 рублей (четыреста рублей).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, на решение может быть принесено апелляционное представление прокурором в Оренбургский областной суд через Кваркенский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья п\п Тарасенко А.Г.

Мотивированное решение суда составлено 12 ноября 2019 года.

Судья п\п Тарасенко А.Г.