Решение по делу № 2-1160/2023 от 26.01.2023

<номер>

Р Е Ш Е Н И Е

         И<ФИО>1

09 марта 2023 года                                                                              <адрес>

Советский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи      Бабушкиной Е.К.,

при секретаре                                  <ФИО>5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению <ФИО>2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

<ФИО>2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии и исключении из специального стажа периодов работы, указав, что <дата> он обратился к ответчику для назначения досрочной страховой пенсии в связи с достижением им 55-летнего возраста и льготного стажа, связанного с работой в плавсоставе. Решением ГУ-УПФР в <адрес> <номер> от <дата> ему было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, так как его страховой стаж составил- 9 лет 4 месяца 24 дня, страховой стаж составил 32 года 14 дней. Из подсчета специального стажа работы на основании п.4,п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> <номер> исключены периоды: с <дата> по <дата>-курсы рефмехаников, с <дата> по <дата>-резерв без оплаты, с <дата> по <дата>-отпуск без сохранения заработной платы, периоды работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в ОАО «Камызякский» в должности механика-наладчика, так как на лицевом счете сведения о работе сданы без кода льготной работы и документы в архивный отдел администрации МО "<адрес>" не поступали, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в ОАО «Каспрыбхолодфлот» в должности механика-наладчика, рефмоториста, так как истец был откомандирован вместе с судном РДОС Лиманский в совместное товарищество «РИФ» порт Невельск, с судном СРТМ Параллель в фирму «Нор- компани-ЛТД» <адрес>, так как Каспрыбхолодфлот не производились начисления заработной платы, не представляется возможным подтвердить стаж и заработную плату. Считает действия пенсионного органа неправомерными, нарушающими его законное право на досрочное пенсионное обеспечение.

Просил признать незаконным Решение ГУ-УПФР в <адрес> <номер> от <дата> об отказе <ФИО>2 во включении в специальный стаж периоды курсов повышения квалификации с <дата> по <дата>, периодов работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности механика-наладчика, рефмоториста, 3 механика в ОАО «Каспрыбхолодфлот», с <дата> по <дата> в должности дизельного моториста в ТОО «Аркон», об отказе в назначении досрочной страховой пенсии.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж <ФИО>2 для назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.9 ч. 1 ст.30 Федерального закона <номер> «О страховых пенсиях» периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата>, периоды работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности механика-наладчика, рефмоториста, 3 механика, на РДОС «Лиманский», РДОС «Астраханский», СРТМ «Параллель», СРТМ «Гипотеза», в Управлении рефрижераторного флота «Каспрыбхолодфлот», Каспийском АООТ «Каспрыбхолодфлот», ОАО «Каспрыбхолодфлот», со <дата> по <дата> в должности дизельного моториста на РДОС «Астраханский» в ТОО «Аркон».

Назначить <ФИО>2 досрочную страховую пенсию по старости на основании п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона <номер> «О страховых пенсиях» с <дата>.

Определением Советского районного суда <адрес> от <дата> к участию в деле в качестве третьего лица не заявляющего самостоятельных требований привлечено ОАО «Каспрыбхолодфлот».

В судебном заседании истец <ФИО>2, его представитель адвокат <ФИО>6, действующая на основании ордера и доверенности, заявленные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской <ФИО>7, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала.

Представитель третьего лица не заявляющего самостоятельных требований ОАО «Каспрыбхолодфлот» участия в судебном заседании не принимал, извещен надлежащим образом, представил заявление, в котором просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с применением норм ранее действовавшего законодательства только в той мере, в которой это предусмотрено указанным Федеральным законом

В соответствии с частью 3 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ, согласно части 3 статьи 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с пунктом «и» статьи 12 Закона Российской Федерации от <дата> <номер> «О государственных пенсиях в Российской Федерации, пенсия в связи с особыми условиями труда назначается мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно - вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения) и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона.

Из материалов дела следует, что <ФИО>2 <дата> обратился с заявлением в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в Российской Федерации в <адрес> о назначении досрочной страховой пенсии в связи с работой в плавсоставе.

Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда в Российской Федерации в <адрес> <номер> от <дата> в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа, из подсчета которого исключены периоды работы: с <дата> по <дата>-курсы рефмехаников, с <дата> по <дата>-резерв без оплаты, с <дата> по <дата>-отпуск без сохранения заработной платы, периоды работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в ОАО «Камызякский» в должности механика-наладчика, так как на лицевом счете сведения о работе сданы без кода льготной работы и документы в архивный отдел администрации МО "<адрес>" не поступали, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в ОАО «Каспрыбхолодфлот» в должности механика-наладчика, рефмоториста, так как истец был откомандирован вместе с судном РДОС Лиманский в совместное товарищество «РИФ» порт Невельск, с судном СРТМ Параллель в фирму «Нор- компани-ЛТД» <адрес>, так как Каспрыбхолодфлот не производились начисления заработной платы, не представляется возможным подтвердить стаж и заработную плату.

Страховой стаж на дату обращения составил 32 года 14 дней, страховой стаж на плавсоставе - 9 лет 4 месяца 24 дня.

<дата> истец повторно обратился в ОПФР по <адрес> с заявлением о назначении пенсии. По итогам рассмотрения заявления <ФИО>2 вынесено решение от <дата> <номер> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Специальный стаж <ФИО>2 составил 9 лет 3 месяца 13 дней, страховой стаж - 35 лет 1 месяц 12 дней. Из подсчета специального стажа исключён период работы в ООО «Камызякский» с <дата> по <дата> в связи с тем, что на индивидуальном лицевом счете истца указано фактическое время работы в плавсоставе за 1999 год - 3 месяца 9 дней. Данное решение истцом не обжаловалось.

В силу пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от <дата> <номер> порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от <дата> <номер>.

Согласно пунктам 4 и 5 Правил <номер> в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также периоды, в течение которых за работником сохранялось место работы и средняя заработная плата (периоды временной нетрудоспособности, оплачиваемые отпуска).

Учитывая данные нормативные акты, право граждан на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части статьи 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» оценивается по следующим факторам (критериям): подтверждение постоянной занятости лица в качестве работника плавающего состава судна. Под плавсоставом понимается персонал судна, который осуществляет трудовую деятельность по управлению судном и поддержанию его в надлежащем состоянии. Судовладелец определяет состав экипажа на каждый тип судна, выходящего на основании его решения в эксплуатацию. В него, как правило, входят лица, состоящие в штате экипажа судна и работающие на основании договора, заключенного с судовладельцем. Лица, работающие на судне без заключения договора с судовладельцем, являются членами экипажа судна, но они не могут быть отнесены к плавсоставу. Лица, которые не состоят в штате экипажа судна, хотя и входят в список лиц (судовая роль), находящихся на борту судна, однако также не являются плавающим составом судна; занятость на работах в плавсоставе судна, которое не является портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Вопрос о том, какие сооружения относятся к судам, работа на которых дает плавсоставу право на досрочное пенсионное обеспечение, в каждом случае решается справкой, выдаваемой судовладельцем.

Минздравсоцразвития Российской Федерации приказом от <дата> <номер>н утвердил Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - Порядок).

Согласно подпункту 9 пункта 2 Порядка подтверждению подлежат периоды в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

Согласно пунктам 2 - 5, 13 Порядка для подтверждения периодов работы с тяжелыми условиями труда до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа; после регистрации - периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пункта 3 Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пунктом 4 Порядка, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Пунктом 5 Порядка установлено, что в справках, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в случаях, предусмотренных законодательством, указываются сведения о периодах работы в течение полного навигационного периода.

Документами, подтверждающими право работников, входящих в плавсостав, на досрочную трудовую пенсию по старости могут являться: уточняющая справка судовладельца (работодателя), штатное расписание судов, регистровая лига морских судов, технические спецификации судов, журналы учета личного состава предприятия-судовладельца, судовые журналы, табель учета рабочего времени и иные документы.

В силу постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от <дата> <номер> «Об утверждении Списка отдельных видов судов, профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности для назначения пенсий за выслугу лет независимо от возраста» капитаны-директора, капитаны (старшины) и их помощники, штурманы, кочегары судов, механики всех наименований и их помощники, мотористы и машинисты всех наименований и их помощники, рулевые и матросы всех классов и наименований относятся к видам профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности для назначения пенсий за выслугу лет независимо от возраста.

Материалами дело подтверждено, что периоды нахождения истца на курсах рефмехаников с <дата> по <дата>, а также периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> <ФИО>2 постоянно работал в ОАО «Каспрыбхолодфлот».

В фирмы «РИФ» и «Нор-компани» он был откомандирован на судах, которые были предоставлены Управлением «Каспрыбхолодфлот», что не оспаривается ответчиком.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета работодателем за весь период с <дата> по <дата> работодателем указан «Каспрыбхолодфлот».

В соответствии с Приказом Управления «Каспрыбхолодфлот» <номер>/к от <дата> в связи с выходом РДОС «Лиманский» в порт Невельск для работы в Охотском море откомандированы в совместное товарищество «РИФ» с <дата> экипаж, в числе которых механик-наладчик <ФИО>2

    Согласно договору с учредителями о введении юридического лица и граждан в состав фирмы «РИФ» в качестве членов -вкладчиков от <дата> членом-вкладчиком является управление «Каспрыбхолодфлот».

Приложением к договору от <дата> между фирмой «РИФ» и членами-вкладчиками определены взаимоотношения фирмы «РИФ» и управлением «Каспрыбхолодфлот» по совместной эксплуатации РДОС «Лиманский». В соответствии с п.1 Договора «Каспрыбхолодфлот» предоставляет судно РДОС «Лиманский» для работы на Дальнем Востоке по квотам и лицензии фирмы «РИФ». Согласно п.1.2 Договора Каспрыбхолодфлот комплектует экипаж, исходя из наличия кадров, производит их доставку, предоставляет дни отгулов и отпусков членам экипажа работников КРХФ(п.1.5), производит их подготовку(п.1.7).

В свою очередь фирма «РИФ» производит оплату экипажа в портах захода согласно штатному расписанию (п.2.3), согласованному с КРХФ, заключает контракт с каждым членом экипажа, форма и содержание которого согласуется с КРХФ (п.2.5), производит оплату труда, отпусков и отгулов согласно контракту с каждым членом экипажа(п.2.8).

    На время договора фирма «РИФ» является временным судовладельцем (п.3.1).

Так, президентом СТ КПФ «РИФ» в адрес генерального директора АО "Каспрыбхолодфлот" <дата> направлено письмо о том, что СТ КПФ «РИФ» гарантирует возврат заработной платы членов экипажа РДОС «Лиманский» по задолженности согласно ведомостей в полном объеме с учетом компенсации с первого поступления в фирму средств.

Таким образом, суд приходит к выводу, что материалами дела подтверждено, что в период командировки в СТ КПФ «РИФ» работодателем <ФИО>2 являлся «Каспрыбхолодфлот».

Приказом <номер> от <дата> ему предоставлены отгулы с <дата> по <дата> за время работы <дата> по <дата>.

Приказом Каспрыбхолодфлот <номер> от <дата> моторист РДОС «Лиманский» <ФИО>2 отозван из отгулов и с <дата> направлен на курсы реф. механиков УКК «Каспрыба», оплата согласно положению.

    Свидетельством <номер>, выданным Астраханским учебно-курсовым комбинатом Всесоюзного рыбопромышленного объединения «Каспрыба», подтверждается, что <ФИО>2 обучался с <дата> по <дата> и решением квалификационной комиссии ему присвоена 3 категория по профессии «судовой рефрежераторный механик».

Приказом Каспрыбхолодфлот <номер>/ка от <дата> реф.моторист РДОС «Астраханский» <ФИО>2 с <дата> откомандирован в фирму «Нор-компани-ЛТД» <адрес>.

По контракту о совместной деятельности фирмы «Нор-компани» (Российско- Норвежского совместного предприятия СП «Нор-компани») и управления «Каспрыбхолодфлот» от <дата> «КРХФ» предоставляет судно СРТМ «Параллель» для совместной работы по квотам и лицензии «СП».

Работодатель «КРХФ» обязался передать судно СРТМ «Параллель» СП «Нор-компани», комплектовать экипаж, производить смену экипажа (п.1.1, п.1.2, п.1,3). СП «Нор-компани» производит оплату труда, отпусков и отгулов (п.2.4).

После каждого рейса «Нор-компани» обязуется: перечислять рублевую и валютную выручку на расчетный счет «КРХФ» из расчета 40% прибыли, оплату экипажу производить от реализации продукции (п.2.7, п.2.10).

На время действия договора СП «Нор-компани» является временным судовладельцем по вопросам эксплуатации судна. «СП» ежеквартально предоставляет «КРХФ» бухгалтерский отчет по работе судна ( п.3.1, п.3,2).

Поскольку заработная плата оплачивалась фирмами «РИФ» и 2Нор- компании», где истец работал месяцами без выходных, впоследствии работодатель «Каспрыбхолодфлот» в соответствии с вышеизложенными условиями приложения к договору предоставлял неоплачиваемые отпуска и отгульные дни, а также отпуск без содержания.

Так, Приказом Каспрыбхолодфлот <номер>/к от <дата> механику - наладчику <ФИО>2 предоставлен отпуск -48 рабочих дней за отработанный период в СП «Нор-компани» без оплаты с <дата> по 04.07.1995г.; отгульные дни с <дата> по <дата> без оплаты за время работы в СП «Нор-компани» -56 рабочих дней с <дата> по 07.09.1995г.

Приказом «Каспрыбхолодфлот» <номер> от <дата> реф.моторист СРТМ «Параллель» с <дата> направлен 3 механиком СРТМ «Гипотеза» в связи с производственной необходимостью.

Учитывая, что Приказом «Каспрыбхолодфлот» <номер> от <дата> <ФИО>2 был предоставлен отпуск без содержания с <дата> по <дата>, следовательно, периоды отпуска без оплаты и отгульные дни за отработанные дни на судах «Каспрыбхолодфлот» должны быть включены в специальный стаж работы.

Приказом КАО КРХФ <номер>/к от <дата> <ФИО>2 уволен по собственному желанию с 01.02.1996г.

Справка «Нор-компани» от <дата> подтверждает задолженность перед <ФИО>2 по заработной плате; справка от <дата> подтверждает, что причитающаяся ему валюта в норвежских кронах не получена, налог удержан.

Таким образом, вышеприведенные документы подтверждают стаж и начисление заработной платы. Лицевые счета <ФИО>2, находящиеся в «КРХФ» имеют записи о движениях по работе.

Реестром флота рыбохозяйственных предприятий РФ Волго-Каспийского бассейна подтверждается списочный состав флота предприятий, согласно которому КАО «КРХФ» принадлежат, в том числе, РДОС «Астраханский», «Лиманский», СРТМ «Гипотеза», «Параллель», на которых работал <ФИО>2

СП «Нор-компани» ликвидировано в 2003 году, ООО ПКФ «РИФ» прекратило свою деятельность в 2006 году, что подтверждается выписками из ЕГРЮЛ.

    Исчисление специального стажа урегулировано постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> <номер> «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

С <дата> вступило в силу постановление Правительства РФ от <дата> <номер>, которым внесены изменения в постановление <номер> в части включения в специальный стаж периодов обучения на курсах повышения квалификации.

Согласно п.6.3. Указания Минсоцзащиты РФ от 20.04.1992г. <номер>-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности достаточно уточняющей справки предприятия, что данная должность относятся к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относится к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Согласно п.9 вышеприведенного Порядка в этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами.

К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, периоды

временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда).

Согласно справкам ОАО «Каспрыбхолодфлот» занимаемые истцом должности относятся к плавсоставу, суда не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, что не оспаривается ответчиком.

Исходя из разъяснений Постановления Конституционного Суда РФ от <дата> <номер>-П и Определения Конституционного Суда РФ от <дата> <номер>- О в трудовой стаж работников, имеющих особый характер работы (к ним относятся работники плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности), дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии про старости, включается как период работы, так и период отдыха. Время межрейсового отдыха (время переработки и суммированные дни отдыха за неиспользованные выходные дни в период выполнения рейсового задания) не должно исключаться из общего календарного периода, образующего стаж работы, дающей плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности право на досрочное пенсионное обеспечение.

Все суда, на которых работал <ФИО>2, согласно прилагаемым документам, являлись судами морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке, транспортировке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле и не относится к судам служебно-вспомогательным, портовым, постоянно работающим в акватории порта, разъездным, пригородным, внутригородского сообщения.

Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, а, также учитывая требования статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от <дата> № 400-ФЗ, суд полагает, что в спорные периоды истец работал в должности, относящейся к плавсоставу на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) в течение полного рабочего дня.

При таких обстоятельствах, проанализировав все исследованные в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела доказательства, суд признает требования истца в части признания незаконным Решения руководителя ГУ-УПФР в <адрес> <номер> от <дата> об отказе <ФИО>2 во включении в специальный стаж периоды курсов повышения квалификации с <дата> по <дата>, периодов работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности механика-наладчика, рефмоториста, 3 механика в ОАО «Каспрыбхолодфлот», об отказе в назначении досрочной страховой пенсии. Обязании Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж <ФИО>2 для назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.9 ч. 1 ст.30 Федерального закона <номер> «О страховых пенсиях» периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата>, периоды работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности механика-наладчика, рефмоториста, 3 механика, на РДОС «Лиманский», РДОС «Астраханский», СРТМ «Параллель», СРТМ «Гипотеза», в Управлении рефрижераторного флота «Каспрыбхолодфлот», Каспийском АООТ «Каспрыбхолодфлот», ОАО «Каспрыбхолодфлот», подлежащими удовлетворению.

При этом суд приходит к выводу, что требования о включении в страховой стаж периодов работы с <дата> по <дата> в должности дизельного моториста в ТОО «Аркон» удовлетворению не подлежат, в связи с отсутствием документов, подтверждающих льготный характер работы истца в указанный период. Записи в трудовой книжке, а также сведения на индивидуальном лицевом счете истца подтверждают только факт осуществления трудовой деятельности, а не ее льготный характер. Кроме того, запись в трудовой книжке (<номер>, <номер>) о работе истца в ТОО «Аркон» в должности моториста РДОС Астраханский сопровождается печатью Каспийского акционерного общества открытого типа «Каспрыбхолодфлот». В тоже время, архивная справка ОА «Каспрыбхолодфлот» <номер> от <дата>, на которую ссылается истец в своём исковом заявлении, была отозвана ОА «Каспрыбхолодфлот» <дата> в связи с тем, что ОА «Каспрыбхолодфлот» ни судовладельцем РДОС «Астраханский», ни правопреемником ТОО «Аркон» не является. В связи с чем суд приходит у выводу о том, что решение ответчика в этой части является законным.

Согласно статье 22 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о возложении обязанности на ответчика назначить <ФИО>2 страховую пенсию с <дата>.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования <ФИО>2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности удовлетворить частично.

Признать незаконным Решение руководителя ГУ-УПФР в <адрес> <номер> от <дата> об отказе <ФИО>2 во включении в специальный стаж периоды курсов повышения квалификации с <дата> по <дата>, периодов работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности механика-наладчика, рефмоториста, 3 механика в ОАО «Каспрыбхолодфлот», об отказе в назначении досрочной страховой пенсии.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж <ФИО>2 для назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.9 ч. 1 ст.30 Федерального закона <номер> «О страховых пенсиях» периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата>, периоды работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности механика-наладчика, рефмоториста, 3 механика, на РДОС «Лиманский», РДОС «Астраханский», СРТМ «Параллель», СРТМ «Гипотеза», в Управлении рефрижераторного флота «Каспрыбхолодфлот», Каспийском АООТ «Каспрыбхолодфлот», ОАО «Каспрыбхолодфлот».

Назначить <ФИО>2 досрочную страховую пенсию по старости на основании п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона <номер> «О страховых пенсиях» с <дата>.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение месяца с момента изготовления полного текста решения.

Мотивированный текст решения изготовлен <дата>.

Судья                                                                                  Е.К. Бабушкина