Решение по делу № 2-2628/2021 от 28.04.2021

05RS0038-01-2020-002125-71

Дело № 2-2628/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Махачкала 10.06.2021

мотивированное: 18.06.2021

Ленинский районный суд г. Махачкалы Республики Дагестан в составе судьи Чоракаева Т.Э.

при секретаре Сулеймановой Р.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Талыбова ФИО7 к ГУ ОПФР по РД об обязании произвести перерасчет трудовой пенсии по старости за весь период с момента назначения по день подачи иска с учетом индексации пенсии за указанный период,

УСТАНОВИЛ:

Представитель ФИО2 по доверенности ФИО5 обратился в суд с исковыми требованиями к ГУ ОПФР по РД об обязании произвести перерасчет трудовой пенсии по старости за весь период с момента назначения по день подачи иска с учетом индексации пенсии за указанный период.

В обоснование иска указано на то, что истец ФИО2 с 01.01.2012 является получателем пенсии по старости на общих основаниях. Размер пенсии истца при ее назначении составил 5.598 руб. Общий стаж истца составляет 28 лет 11 месяцев 19 дней, из которых более 14 лет истец проработал в условиях Крайнего Севера (с мая 1978 по апрель 1993 работал на Байкало-Амурской магистрали). Для расчета пенсии был взят период с 1984 по 1989 год, когда средняя заработная плата истца составляла 540 руб. Истец полагает, что рассчитанный ему размер пенсии исчислен неправильно и существенно ниже положенной истцу пенсии. При исчислении размера пенсии ответчик должен был принять размер среднего заработка за 60 месяцев подряд (1984-1988 годы) 547,24 руб., среднемесячный заработок по РФ за тот же период 209,22 руб., среднемесячный заработок с период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1.671 руб. Стажевый коэффициент истца должен был исчисляться в размере 0,58, расчетный размер трудовой пенсии - 1.163,016 руб. величина пенсионного капитала на ДД.ММ.ГГГГ составит 154.011,456 руб., с индексацией пенсионный капитал составит 798.472,8288 руб., сума валоризации должна составить 223.572,3920 руб., итоговая сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица - 1.022.045,2208 руб. Следовательно, размер страховой части трудовой пенсии истца должен был составить 7.902,1708, что существенно выше размера, исчисленного истцу. Поскольку в добровольном порядке пенсионные органа отказываются производить перерасчет пенсии, истец вынужден был обратиться за защитой нарушенного права в суд.

Надлежаще извещенные стороны на рассмотрение дела не явились, о причинах неявки не сообщили, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовали.

С учетом сведений о надлежащем извещении суд определил рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие сторон.

Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Истцом ФИО2 перед судом поставлены вопросы об обязании ГУ ОПФР по РД произвести перерасчет трудовой пенсии по старости за весь период с момента назначения по день подачи иска с учетом индексации пенсии за указанный период.

ФИО1 в ст. 7 Конституции РФ провозглашена социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 1 ФЗ «О страховых пенсиях» целью настоящего Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Аналогичные положения содержатся в ранее действовавшем ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Как следует из материалов гражданского дела, истцу ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ пожизненно назначена пенсия по старости

На момент назначения истцу пенсии действовал ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст. 7 которого установлено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В то же время, в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.

Сторонами не оспаривается, что истец часть своего стажа (менее 15 лет) отработал в районах Крайнего Севера, в связи с чем пенсия ему назначена на льготных основаниях по абз. 2 п. 6 ч. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с уменьшением возраста выхода на пенсию. При этом истцом часть стажа отработана в обычных условиях, часть – в условиях Крайнего Севера, часть - в местностях, приравненных к Крайнему Северу.

Размер пенсии истца на момент её назначения составил 5.598 руб.

Истец полагает, что указанный размер исчислен пенсионными органами неправильно и существенно занижен по отношению к правильному размеру, что повлекло выплату истцу в течение длительного периода времени с 2012 по настоящее время заниженной пенсии, чем нарушены права и законные интересы истца.

Для проверки довод истца судом из территориального органа ГУ ОПФР по РД истребовано выплатное дело истца ФИО2, содержащее в себя все материалы, на основании которых ответчиком определен первоначальный размер пенсии и её последующая индексация.

Указанное дело поступило в суд, исследовано и оценено в ходе рассмотрения дела, последующие выводы суда основаны на сопоставлении материалов выплатного дела и расчета размера пенсии, изложенного в исковом заявлении ФИО2

В силу п. 1 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на указанную дату производилась путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», либо в порядке, установленном п. 4 данной статьи, либо в порядке, установленном п. 6 данной статьи.

Из материалов выплатного дела следует, что оценка пенсионных прав истца производилась в порядке, установленном п. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Расчет по указанному пункту избран истцом и в рассматриваемом иске.

Довод о том, что ответчиком при расчете пенсии истца избран невыгодный способ оценки прав, истцом не заявляется, расчеты иными способами в рассматриваемом иске не приводятся, в связи с чем суд не входит в исследование иных способов оценки пенсионных прав истца и определения наиболее выгодного для него способа. Судебная проверка производится в отношении оценки пенсионных прав по ч. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

При оценке пенсионных прав истца и определении размера его пенсии пенсионным органом устанавливался размер его пенсионного капитала. Пенсионный капитал определяется по формуле:

ПК = ПК1 + ПК2 + СВ,

где ПК1 – начальный пенсионный капитал до ДД.ММ.ГГГГ, ПК2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до даты назначения пенсии; СВ – сумма валоризации.

Расчет начального пенсионного капитала (ПК1) производится, исходя из трудового стажа и среднего заработка за определенный период.

В соответствии с ч. 1 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T,

где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (п. 1 ст. 14 и п. 1 ст. 32 настоящего Федерального закона).

В свою очередь, на основании ч. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1.671 руб.).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ (ЗР / ЗП) учитывается в размере, не превышающем 1,2.

В своем исковом заявлении истец указывает на то, что его трудовой стаж составляет 28 лет, 11 месяцев и 19 дней, из которых из которых более 14 лет истец проработал в условиях Крайнего Севера (с мая 1978 по апрель 1993 работал на Байкало-Амурской магистрали), то есть 28 полных лет.

Соответственно, стажевый коэффициент истцом исчислен по формуле:

СК=0,55 + 0,01 (28-25) = 0,58,

где 0,55 – базовая часть стажевого коэффициента за 25 лет стажа, 28 –число полных лет стажа истца.

Расчет страхового стажа истца и его общего трудового стажа в иске не приводится.

Из материалов выплатного дела следует, что пенсионными органами при определении расчетного размера трудовой пенсии истца использовалось минимальное значение стажевого коэффициента 0,55, соответствующее 25 годам стажа без каких-либо надбавок за дополнительные годы сверх 25 лет стажа.Согласно выплатному делу страховой стаж истца составляет 28 лет, 11 месяцев и 19 дней. Однако истцом не учтено, что в общий трудовой стаж включаются не все периоды, отнесенные к страховому стажу. Кроме того, порядок исчисления общего трудового стажа и страхового стажа может отличаться.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

В то же время, из данного правила есть исключения.

Ст. 94 ранее действовавшего Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» предусматривала, что при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона, стаж в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывается в полуторном размере.

Согласно позиции Конституционного Суда, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, ухудшение пенсионных прав не допускается, в связи с чем стаж работы в условиях Крайнего Севера до ДД.ММ.ГГГГ подлежит льготному исчислению в увеличенном (полуторном) размере.

В то же время, льготное исчисление специального стажа производится не во всех способах оценки пенсионных прав.

В случае выбора гражданином исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с ч. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, на что прямо указано в тексте данной статьи

Если гражданин выбрал вариант исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с ч. 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере.

При этом стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, конвертируется в стаж в районах Крайнего Севера из расчета 1 год как 9 месяцев.

Одновременное применение порядка подсчета стажа, установленных ч. 3 и ч. 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не предусмотрено.

В выплатном деле истца имеются сведения о 19 периодах, включенных в его страховой стаж, из которых 4 периода приходятся на работу в условиях Крайнего Севера, еще 4 – в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (<адрес>):

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (Крайний Север);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (Крайний Север);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (Крайний Север);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (Крайний Север);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (местность, приравненная к Крайнему Северу);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (местность, приравненная к Крайнему Северу);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (местность, приравненная к Крайнему Северу);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (местность, приравненная к Крайнему Северу);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

4 периода работы в районах Крайнего Севера в совокупности составляют 10 лет, 6 месяцев и 1 день стажа, 4 периода работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в совокупности составляют 2 года, 11 месяцев и 17 дней, конвертируемых в 2 года, 2 месяца и 20 дней стажа в районах Крайнего Севера. Таким образом, совокупный специальный стаж истца в районах Крайнего Севера составляет 12 лет, 8 месяцев и 21 день, что соответствует материалам выплатного дела.

В то же время, как было указано выше, при подсчете общего трудового стажа по ч. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» весь стаж учитывается только в календарном порядке, без льготного исчисления для районов Крайнего Севера и приравненных к нему. Совокупный стаж по 19 периодам работы в календарном исчислении составляет 20 лет, 2 месяца и 4 дня. За вычетом кратких периодов, не включаемым в общий трудовой стаж (часть учебы, отпуск без сохранения заработной платы) общий трудовой стаж истца составляет 19 лет, 1 месяц и 14 дней.

Таким образом, используемый для оценки пенсионных прав истца общий трудовой стаж составляет только 19 полных лет, что соответствует стажевому коэффициенту 0,55 (наименьшему возможному значению).

Стажевый коэффициент истца в размере 0,55 исчислен пенсионными органами верно, а приведенный в исковом заявлении расчет стажевого коэффициента в размере 0,58 основан на неверном толковании норм пенсионного законодательства и не соответствует имеющимся сведениям о его общем трудовом стаже.

Отношение ЗР/ЗП истца и в выплатном деле, и в иске соответствует максимальному значению 1,2, расхождения в данной части отсутствуют.

Относительно СЗП (1.671 руб.) также расхождений нет.

Таким образом, правильно исчисленный размер РП равен 0,55 х 1,2 х 1.671 руб. = 1.102,86 руб., а не 1.163,016 руб., как указывается в рассматриваемом иске.

При исчислении ПК истцом значение Т (ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости) взято равным 216 месяцам, однако данное значение соответствует 2012 году, тогда как оценка пенсионных прав истца и назначение ему пенсии производились не в 2012 году, в декабре 2011 года, для которого значение Т соответствует 204, а не 216 месяцам.

Таким образом, ПК = (1.102,86 руб. – 450 руб.) х 204 = 133.183,44 руб., а не 154.011,456 руб., как указано в исковом заявлении.

В соответствии с ч.1 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

Пенсионный капитал при неполном стаже исчислен по следующей формуле:

ПК = ПКполн х СТ / СТполн, где

ПКполн - пенсионный капитал при полном стаже;

СТ - фактически имеющийся трудовой стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в месяцах;

СТ полн – полный трудовой стаж в месяцах, установленный законом (для женщин 240 месяцев, для мужчин – 300 месяцев).

Как было указано выше, общий трудовой стаж истца, используемый для оценки его пенсионных прав по ч. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», составляет 19 лет, 1 месяц и 14 дней, что соответствует 229,46666667 мес. вместо требуемых 300 месяцев, следовательно, ПК истца подлежит пропорциональному уменьшению:

ПК = 133.183,44 руб. х (300 / 229,46666667) = 101.870,53 руб.

Согласно ч. 1 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» индексация расчетного пенсионного капитала, необходимого для определения страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца производится применительно к порядку, предусмотренному пунктом 6 статьи 17 настоящего Федерального закона, за весь период начиная с ДД.ММ.ГГГГ до дня, с которого назначается указанная часть трудовой пенсии.

При исчислении размера индексации ПК истцом использован коэффициент индексации 5,1845. Обоснование выбранного размера коэффициента индексации в иске не приводится.

Указанный коэффициент индексации правильным образом исчисляется путем умножения коэффициентов индексации по годам, когда производилась индексация ПК, то есть с 2003 по 2011 годы (год оценки пенсионных прав и назначения пенсии):

Год	Коэффициент индексации
2003	1,307
2004	1,177
2005	1,114
2006	1,127
2007	1,16
2008	1,204
2009	1,269
2010	1,1427
2011	1,088

Совокупный коэффициент индексации с 2003 по 2011 год составляет 4,2556744, то есть ниже исчисленного истцом.

Следовательно, индексированный РП составляет 101.870,53 руб. х 4,2556744 = 433.527,81 руб.

Величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению), на что указано в ч. 1 ст. 30.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Сумма валоризации истцом также определена неверно.

Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 30.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

На ДД.ММ.ГГГГ истцом ФИО2 отработано не 19, как указывает истец, а только 14 полных лет, следовательно, валоризация составит 10% + 14% = 24%.

Для индексированного ПК в размере 433.527,81 руб. валоризация в размере 24% составит 104.046,57 руб., а ПК с учетом суммы валоризации составит 433.527,81 руб. + 104.046,57 руб. = 537.574,48 руб.

Страховая часть трудовой пенсии вычисляется по формуле ПК/Т = 537.574,48 руб. / 204 = 2.635,07 руб.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости на момент назначения пенсии истцом также определен неверно.

Указанный истцом размер 3.170,48 руб. действовал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости составлял 2.963,07 руб., как и указано в выплатном деле.

Размер пенсии составит сумму фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии + страховая часть трудовой пенсии = 2.635,07 руб. + 2.963,07 руб. = 5.598,24 руб. Данный размер пенсии истец и начал получать при ее назначении в декабре 2011 году.

Какие-либо доводы относительно последующего перерасчета, индексации первоначального размера пении истцом не заявлены.

Таким образом, судом установлено, что в приведенном истцом расчете неправильно исчислен общий трудовой стаж истца и, следовательно, его стажевый коэффициент, неправильно выбран ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, неправильно исчислен коэффициент индексации пенсионного капитала, неправильно определен общий трудовой стаж истца в период до ДД.ММ.ГГГГ и, следовательно, неправильно исчислен процент валоризации пенсионного капитала, неправильно выбран фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии, что в совокупности повлекло расчет неоправданно завышенного размера пенсии истца, не основанного на нормах действующего пенсионного законодательства.

В свою очередь, проверка назначенного и выплачиваемого истцу размера пенсии не обнаружила ошибок в его исчислении.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что основания для удовлетворения иска ФИО2 отсутствуют, иск подлежит отклонению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО8 к ГУ ОПФР по РД об обязании произвести перерасчет трудовой пенсии по старости за весь период с момента назначения по день подачи иска с учетом индексации пенсии за указанный период – отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Дагестан в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья /подпись/ Т.Э. Чоракаев

<данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>