Решение от 06.03.2024 по делу № 2-431/2024 (2-2237/2023;) от 20.12.2023

Гражданское дело № 2-431/2024

УИД 42RS0037-01-2023-003762-76

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Юргинский городской суд Кемеровской области

в с о с т а в е:

председательствующего судьи                             Королько Е.В.,

    при секретаре судебного заседания    Адаменко Н.А.,

с участием:

    представителя истца – помощника прокурора Юргинской межрайонной прокуратуры    Кулебакина К.О.,

                                                                                         06 марта 2024 года

        рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Юрге Кемеровской области гражданское дело по исковому заявлению прокурора Юргинской межрайонной прокуратуры, поданного в интересах Потаповой СГ, к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Коммунальная охрана» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Юргинской межрайонной прокуратуры обратился в суд, в интересах Потаповой СГ, с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Коммунальная охрана» (далее - ООО ЧОО «Коммунальная охрана») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, указав следующее.

Юргинской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению Потаповой С.Г., поступившему Юргинскому межрайонному прокурору, в части доводов о невыплате заработной платы ответчиком - ООО ЧОО «Коммунальная охрана». Проведенной проверкой установлено, что ООО ЧОО «Коммунальная охрана» с Потаповой С.Г. по должности *** заключен срочный трудовой договор от ***. на период действия договора с АО «Разрез «Инской». Согласно данных руководителя ООО ЧОО «Коммунальная охрана» трудовые отношения с работниками, осуществляющими трудовую деятельность на АО «Разрез «Инской» прекратились ***.. Задолженность ООО ЧОО «Коммунальная охрана» перед Потаповой С.Г. составляет за апрель 2023 года в размере 23 000 рублей, за май 2023 в размере 32 500 рублей. В нарушение трудового законодательства в день увольнения Потаповой С.Г. окончательный расчет не произведен. На основании положений статьи 236 Трудового кодекса РФ в пользу Потаповой С.Г. по состоянию на 15.11.2023г. подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6 501,44 рублей. С учетом изложенного, нарушением гарантированного Конституцией РФ права на труд Потаповой С.Г. истцу причинены нравственные страдания, выразившиеся в длительности нарушения ее прав, фактическом лишении ее получения заработка на протяжении более пяти месяцев, удаленность работодателя, что затрудняло работнику защитить свои права при личной встрече, обратившись в офис работодателя, полагают, что в пользу Потаповой С.Г. подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 50 000 рублей.

Прокурор Юргинской межрайонной прокуратуры просит взыскать с ООО ЧОО «Коммунальная охрана» в пользу Потаповой С.Г. денежные средства в сумме 62 007,44 рублей, из которых: задолженность по заработной плате за апрель 2023 года в размере 23 000 рублей, за май 2023 в размере 32 500 рублей, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6 507,44 рублей, а также взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей в счет (л.д. 4-7).

Определением, занесенным в протокол судебного заседания от 06.02.2024г., судом приняты к рассмотрению уточненные исковые требования, в связи с частичным удовлетворением исковых требований ответчиком прокурор Юргинской межрайонной прокуратуры просит взыскать с ООО ЧОО «Коммунальная охрана» в пользу Потаповой С.Г. задолженность по заработной плате за май 2023 в размере 32 500 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 10 819,01 рублей, а также взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей (л.д. 56-58, 59-60).

В судебном заседании помощник прокурора Юргинской межрайонной прокуратуры Кулебакин К.О. поддержал доводы искового заявления, просил иск удовлетворить с учетом уточнения требований.

Истец Потапова С.Г. в судебное заседание не явилась, о месте, дате и времени судебного разбирательства извещена надлежащим образом (л.д. 77).

Представитель ответчика ООО ЧОО «Коммунальная охрана» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом (л.д. 76).

Генеральный директор ООО ЧОО «Коммунальная охрана» Фазлеев Р.Г., имеющий право без доверенности действовать от имени юридического лица (копия выписки из ЕГРЮЛ на л.д. 70-71), представил письменные возражения на уточненное исковое заявление, в которых просил о рассмотрении дела в его отсутствие, также указал, что согласен в части взыскания заработной платы за май 2023 года в размере 32 500 рублей, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 10 819,01 рублей. Задержка заработной платы сотруднику была допущена по причине возникшей задолженности перед ООО ЧОО «Коммунальная охрана», которая составила более 5 месяцев, по договорам на оказание услуг по охране объектов, заключенных с АО «Разрез «Инской»: № 21-ФО от 01.05.2022 г., задолженность по которому составила 9 204 649 рублей, № 22-ФО от 17.04.2023г., задолженность по которому составила 3 628 800 рублей (дело № А27-17505/2023). В число сотрудников, выполнявших охрану объектов АО «Разрез «Инской» в указанный период, входит Потапова СГ, соответственно, задолженность по выплате заработной платы образовалась не по вине ООО ЧОО «Коммунальная охрана», а в результате ненадлежащего исполнения обязанности по оплате услуг по договорам АО «Разрез «Инской». Считает, что сумма моральных требований завышена, удовлетворению в заявленном размере не подлежит (л.д. 64).

    Выслушав помощника Юргинского межрайонного прокурора Кулебакина К.О., действующего в интересах Потаповой С.Г., исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении требований истца Потаповой С.Г. по следующим основаниям.

        В соответствии с частью 1 статьи 45 ГПК РФ заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Потапова С.Г. обратилась к прокурору Юргинской межрайонной прокуратуры с письменным заявлением, просит обратиться в суд в защиту ее интересов с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда (л.д. 8).

В статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусмотрены основные права работника, в том числе право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, которым корреспондируют обязанности работодателя, перечисленные в статье 22 ТК РФ, по предоставлению работникам работы, обусловленной трудовым договором, выплате в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Из материалов дела судом установлено, что ***. между Потаповой С.Г. и ООО ЧОО «Коммунальная охран» заключен срочный трудовой договор на период действия договора с АО «Разрез «Инской», согласно которому Потапова С.Г. с ***. работала в должности *** (л.д. 14-15).

В соответствии с частью 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

    Согласно части 8 статьи 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

    В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно п.п. 2.9 Положения об оплате труда работников организации и ее структурных подразделений, утвержденного 01.01.2011г. генеральным директором ООО ЧОО «Коммунальная охрана» Р.Г. Фазлеевым, установлены сроки выплаты работникам заработной платы с 15 по 20 и с 25 по 30 число текущего месяца (копия на л.д. 65-66).

Согласно копии расчета задолженности по выплате начисленной заработной платы и компенсации, представленного ООО ЧОО «Коммунальная охрана», задолженность по заработной плате перед Потаповой С.Г. составляет: за апрель 2023 года в размере 23 000 рублей; за май 2023 года в размере 32 500 рублей, из них: 5 000 рублей - аванс, 27 500 рублей – заработная плата, компенсация в размере 6 501,44 рублей (л.д. 19).

Заработная плата за апрель 2023 года в размере 23 000 рублей выплачена Потаповой С.Г. 18 января 2024 года (л.д. 44-46, 73).

Руководитель ООО ЧОО «Коммунальная охрана» Фазлеев Р.Г. в представленных письменных возражениях указал, что согласен с требованиями о взыскании в пользу работника Потаповой С.Г. заработной платы за май 2023 года в размере 32 500 рублей, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 10 819,01 рублей (л.д. 64).

    При установленных обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате за май 2023 года в размере 32 500 рублей.

Согласно абзацу 2 статьи 211 ГПК РФ, решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Таким образом, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 32 500 рублей подлежит немедленному исполнению.

Истец на основании статьи 236 ТК РФ просит взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 21.05.2023г. по 07.02.2024г. в размере 10 819,01 рублей (согласно приложенного расчета на л.д. 58), исходя из 1/150 действующей в каждый период времени ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

В судебном заседании установлено, что работодателем допущено нарушение установленного срока выплаты заработной платы, поэтому суд полагает удовлетворить данные исковые требования истца.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд, проверив расчет истца компенсации за задержку выплат, находит его обоснованным и арифметически правильным.

Следует взыскать с ООО ЧОО «Коммунальная охрана» в пользу Потаповой С.Г. проценты (денежную компенсацию) за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с 21.05.2023г. по 07.02.2024г. в размере 10 819,01 рублей.

Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

В силу статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлены неправомерные действия ответчика в отношении истца в виде нарушения установленного срока выплаты заработной платы.

При таких обстоятельствах, требования истца в части взыскания компенсации морального вреда обоснованы и подлежат удовлетворению.

    Поскольку соглашение о размере денежной компенсации морального вреда между истцом и ответчиком не достигнуто, размер денежной компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, должен быть определен судом.

При определении размера компенсации суд учитывает характер и объем, причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, принимая во внимание наличие задолженности перед ООО ЧОО «Коммунальная охрана» со стороны АО «Разрез «Инской», охрану объектов которого осуществляла Потапова С.Г., что подтверждается решением Арбитражного суда Кемеровской области от 28 декабря 2023 года по делу № А27-17505/2023 (копия на л.д. 67-69), длительность задержки выплаты задолженности, и полагает взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей. В части требований о взыскании компенсации морального вреда в размере, превышающем 3 000 рублей, суд полагает отказать.

    В силу части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорциональной удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.

        Судом удовлетворены требования имущественного характера, подлежащие оценке, на сумму 43 319,01 рублей (32 500руб. + 10 819,01руб.) и требование неимущественного характера о взыскании компенсации морального вреда.

        С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 799,57 рублей, из которых: 1 499,57 рублей по требованию имущественного характера, подлежащего оценке ((43 319,01руб. – 20 000руб.) х 3% + 800руб.) и 300 рублей по требованию неимущественного характера о взыскании компенсации морального вреда.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

        ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░, ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░» (░░░░ 1064230009447, ░░░ 4230022302) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ (*** ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ *** ***) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ 2023 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 32 500 (░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░) ░░░░░░ 00 ░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░» (░░░░ 1064230009447, ░░░ 4230022302) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ (*** ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ***) ░░░░░░░░ (░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░) ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 21 ░░░ 2023 ░░░░ ░░ 07 ░░░░░░░ 2024 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 819 ░░░░░░ 01 ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 000 ░░░░░░ 00 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ 13 819 (░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░ 01 ░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ 3 000 ░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░» (░░░░ 1064230009447, ░░░ 4230022302) ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1799 (░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 57 ░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░» (░░░░ 1064230009447, ░░░ 4230022302) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ (*** ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ***) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ 2023 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 32 500 (░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░) ░░░░░░ 00 ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░          -░░░░░░░-                       ░.░. ░░░░░░░░

    ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 14 ░░░░░ 2024 ░░░░

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░           -░░░░░░░-                   ░.░. ░░░░░░░░