Решение от 27.12.2021 по делу № 2-3858/2021 от 13.09.2021

61RS0005-01-2021-006020-20

2-3858/2021

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

27 декабря 2021 года г. Ростов-на-Дону

Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Багдасарян Г.В.,

при секретаре судебного заседания Вифлянцевой Н.А.,

с участием истца Толопченко Е.А., представителя истца Гжибовского И.Я., представителя ответчика ТСН "Защитник" Бычковой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Толопченко Е. А. к ТСН "Защитник", третьи лица: Государственная инспекция труда в Ростовской области, Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Инспекция Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г. Ростову-на-Дону, УПФР в Октябрьском районе г.Ростова-на-Дону, об обязании уволить, взыскании суммы среднего заработка, компенсации за задержку заработной платы, морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Толопченко Е.А. обратилась в суд с иском к ТСН "Защитник", третьи лица: Государственная инспекция труда в Ростовской области, Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Инспекция Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г. Ростову-на-Дону, УПФР в Октябрьском районе г. Ростова-на-Дону, об обязании уволить, взыскании суммы среднего заработка, компенсации за задержку заработной платы, морального вреда, указав, что 12 ноября 2018 года между Толопченко Е.А. и ТСН «Защитник» был заключен трудовой договор, согласно которому истец была принята на должность делопроизводителя на неопределенный срок, с должностным окладом 13 200 рублей. В этой связи был издан Приказ о приеме на работу №5 от 12.11.2018года. Заработная плата выплачивалась своевременно. Затем начались задержки выплаты. 22.07.2020 г. истцом подано заявление в ТСН «Защитник» о выплате задолженности заработной паты, а также необходимости направить данные в ФСС. Заявление оставлено ответчиком без внимания. 29.07.2020 г. ответчику подано заявление об увольнении с просьбой произвести выплаты в соответствии с действующим законодательством. 25.09.2020 г. истцом подана жалоба в Государственную инспекцию труда в Ростовской области.

Ввиду того, что работодатель игнорировал неоднократные требования истца о выплате задолженности по заработной платы, не оформил листок нетрудоспособности застрахованного лица, соблюдающего режим «самоизоляции», повлекшего потерю дохода, игнорировал заявления об увольнении и проведении соответствующих выплат, истец обратился с иском в суд.

В судебном заседании от представителя ответчика по доверенности Бычковой Е.Ю. поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения.

Истец, ее представитель в судебном заседании поддержали условия мирового соглашения, просили утвердить его и производство по настоящему делу прекратить.

Условия данного мирового соглашения подписаны сторонами и приобщены к материалам дела.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с п.1,2,3 ст. 153.8. ГПК РФ мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта. Третьи лица, заявляющие самостоятельные требования относительно предмета спора, вправе участвовать в заключении мирового соглашения в качестве стороны. Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, вправе выступать участниками мирового соглашения в случаях, если они приобретают права либо на них возлагаются обязанности по условиям данного соглашения. Мировое соглашение не может нарушать права и законные интересы других лиц и противоречить закону. Мировое соглашение утверждается судом.

Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

При таких обстоятельствах, учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в их интересах, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным утвердить данное мировое соглашение, а производство по делу по иску Толопченко Е. А. к ТСН "Защитник", третьи лица: Государственная инспекция труда в Ростовской области, Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Инспекция Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г. Ростову-на-Дону, УПФР в Октябрьском районе г. Ростова-на-Дону, об обязании уволить, взыскании суммы среднего заработка, компенсации за задержку заработной платы, морального вреда – прекратить.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220-221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░ "░░░░░░░░" ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░ "░░░░░░░░", ░░░░░░ ░░░░: ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░-░░-░░░░, ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░-░░-░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

1. ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░ ░ 2020 ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░, ░░░░░ 2020 ░░░░, ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░», ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.3 ░░. 77 ░░ ░░.

2.░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ 29.07.2020 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░.3 ░░. 77 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 29.07.2020 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░-░░-░░░░ ░░ 27.12.2021 ░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 29.12.2021 ░░░░.

3.░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 103901,84 ░░░░░░ (░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ 84 ░░░░░░░) ░░ ░░░░░░░: 73596,04 ░░░░░░ (░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ 04 ░░░░░░░)– ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░; 14696,97 ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ 97 ░░░░░░) ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, 15608,93 ░░░░░░ (░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 83 ░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

4. ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

5.░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ 30 ░░░░ 2020 ░░░░.

6.░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░.1 ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░:

░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░░ ░. ░.
░░░░░ ░░░░░: №
░░░░ ░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░ № ░░░░░░░░░ ░░░░░░ <...>

░░░: №

░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░: №
░.: №

░/░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░: №.

7.░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░.

    8.░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░ "░░░░░░░░", ░░░░░░ ░░░░: ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░-░░-░░░░, ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░-░░-░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░: