Решение по делу № 2-1314/2023 от 30.01.2023

    2-1314/2023

    РЕШЕНИЕ

    ИФИО1

       05 июля 2023 года                                                        <адрес>

Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе председательствующего судьи Максимовой В.В., при секретаре ФИО6,

    с участием истца ФИО2, представителя истца ФИО7, представителя ответчика ФИО8,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта принадлежности документов, обязании совершить определенные действия,

    УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в котором с учетом уточнений просил:

    - установить факт принадлежности ему трудовой книжки серии ГТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ,

    - установить факт принадлежности ему диплома серии ГТ-I №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, диплома серии ЗТ-I №, выданного ДД.ММ.ГГГГ,

     - обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. артистом оркестра <адрес> музыкального драматического театра им. М. Ташмухамедова и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. облицовщиком УНР-978 Стройтреста №.

    Заявленные исковые требования мотивированы тем, что истец обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

    Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимой величины страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента.

    Истец в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования.

    Представитель истца в судебном заседании поддержала позицию своего доверителя.

        Представитель ответчика в судебном заседании поддержала письменные возражения, просила в удовлетворении иска отказать.

        Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Часть 1 ст. 3 ГПК РФ устанавливает, что заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон № 400-ФЗ) решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В судебном заседании установлено, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости согласно ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Право на назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 8 Закона №400-ФЗ с учетом статьи 35 Закона №400-ФЗ с изменениями, внесенными Федеральным законом №-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии» для мужчин возникает при достижении общеустановленного пенсионного возраста 61 лет 6 месяцев, при наличии в 2022 году страхового стажа не менее 13 лет и минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента - 23,4.

В соответствии с п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила №), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Главой 3 Закона № 400-ФЗ предусмотрены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, порядок исчисления страхового стажа, а также правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, необходимый для установления страховой пенсии, В соответствии со статьей 11 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии (далее - Перечень №н), а также Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила №).

В соответствии с пп. 10.11 Правил № периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 -17 Правил.

Пунктом 51 Перечня №н закреплено, что необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданные компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения.

Пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в ФИО1 из государств - республик бывшего СССР (приложение № к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №p предусмотрено, что для определения права на трудовую (страховую) пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую (страховую) пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13,03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Для назначения страховой пенсии по старости истец предоставил трудовую книжку серии ГТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ, которая истцом не принята к учету в связи с тем, что в строке «дата рождения» в дате рождения не указаны число и месяц рождения, подтверждающие справки не предоставлены.

В трудовой книжке в записи о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дате приказа на увольнение допущено исправление; в записи с 27 05.1989 по ДД.ММ.ГГГГ в приказе приема на работу отсутствует дата.

Периоды работы, указанные в записях с ДД.ММ.ГГГГ по 07.05 1993, с ДД.ММ.ГГГГ по 11 10.1993, с 12 10 1993 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 10.07.2003      не подтверждены компетентными    органами Республики Узбекистан.

                    В записи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не читаема печать при увольнении.

Период учебы в Каршинском ГМУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж, так как ФИО в дипломе не соответствует паспортным данным заявителя.

По этому же основанию не включен в страховой стаж период учебы с 01 09.1985 по 06 07 1987 в Самаркандском кооперативном техникуме Узбекистана.

Ответчиком указано, что в общий страховой стаж возможно включить период службы в Армии с ДД.ММ.ГГГГ по 18.11 1982 в случае наличия 1 дня страхового стажа.

Принимая решение по иску в части установления факта принадлежности истцу трудовой книжки серии ГТ-I №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, суд учитывает, что ответчиком указанная трудовая книжка не принята к учету в связи с тем, что на титульном листе отсутствует информация о числе и месяце рождения, а также то, что ответственным на правильное ведение трудовой книжки является работодатель.

Учитывая, что фамилия, имя и отчество истца, а также год рождения указаны верно и соответствуют паспортным данным, суд приходит к выводу о том, что трудовая книжка серии ГТ-I №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, принадлежит истцу, а иск в данной части подлежит удовлетворению.

Принимая решение по иску в части принадлежности истцу диплома серии ГТ-I №, выданного ДД.ММ.ГГГГ и диплома серии ЗТ-I №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, в которых владелец диплома указан как ФИО4, в то время как согласно паспортным данным истец ФИО2, суд учитывает, что некорректно указанные в дипломах фамилия и отчество созвучны фамилии и отчеству, указанным в паспорте истца, а также то, что в дипломе ГТ-I №, выданном ДД.ММ.ГГГГ указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 присвоена квалификация «артист оркестра» и трудовой книжке, принадлежность которой истцу установлена настоящим решением, на титульном листе указана профессия, специальность «артист оркестра».

Оценивая указанные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что диплом серии ГТ-I №, выданный ДД.ММ.ГГГГ и диплом серии ЗТ-I №, выданный ДД.ММ.ГГГГ, в которых владелец диплома указан как ФИО4, принадлежат истцу, а иск в данной части - удовлетворению.

Принимая решение по иску в части обязания ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд учитывает, что по указанным периодам работы имеются записи в трудовой книжке серии ГТ-I №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, принадлежность которой истцу установлена настоящим решением.

Также суд учитывает, что ответственным за правильное заполнение трудовой книжки является работодатель и недостатки ее заполнения не могут являться основанием для ущемления пенсионных прав работника.

При таких обстоятельствах, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (записи № и №), где в записи о дате приказа об увольнении имеется исправление, а также период работы с 27 05.1989 по ДД.ММ.ГГГГ (записи №), где в в записи о приказе приема на работу отсутствует дата, подлежат включению в страховой стаж истца, а иск в данной части - удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта принадлежности документов, обязании совершить определенные действия, удовлетворить.

Признать принадлежность ФИО2 трудовой книжки серии ГТ-I №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 указанные в трудовой книжке периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с 27 05.1989 по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать принадлежность ФИО2 диплома серии ГТ-I №, выданного ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО4.

Признать принадлежность ФИО2    диплома серии ЗТ-I №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО4.

    Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья                                       В.В. Максимова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.