Решение по делу № 2-176/2022 от 11.11.2022

22RS0018-01-2022-000217-77

Дело № 2-176/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 декабря 2022 года с. Ельцовка

Ельцовский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего и.о. судьи Сидоровой Н.А.,

при секретаре Клестер Т.А.,

с участием

процессуального истца пом. прокурора <адрес> ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Морозова В.В. к Муниципальному казенному предприятию «Ельцовское коммунальное хозяйство» <адрес> о возложении обязанности по обеспечению работника средствами индивидуальной защиты,

УСТАНОВИЛ:

<адрес>, действуя в интересах Морозова В.В., обратился в суд с иском к Муниципальному казенному предприятию «Ельцовское коммунальное хозяйство» <адрес> (далее по тексту МПК «Ельцовский комхоз») о возложении обязанности на ответчика обеспечить машиниста (кочегара) котельной Морозова В.В. средствами индивидуальной защиты - перчатками для защиты от повышенных температур с полимерным покрытием, очками защитными. В соответствии со ст. 206 ГПК РФ установить ответчику срок для совершения указанных действий 1 месяц со дня вступления в силу решения по настоящему делу.

В обоснование доводов иска указано, что прокуратурой <адрес> проведена проверка соблюдения МКП «Ельцовский комхоз» законодательства об охране труда.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно п. 3 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Статьей 221 Трудового кодекса РФ закреплено, что для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Согласно п. 56 Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении типовых форм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (далее – приказ Минтруда России №н), машинист (кочегар) котельной должен быть обеспечен: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюмом для защиты от повышенных температур; перчатками с полимерным покрытием; перчатками для защиты от повышенных температур; щитком защитным лицевым или очками защитными; каской защитной; средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим; при работе в котельной, работающей на твердом или жидком топливе, дополнительно фартуком из полимерных материалов с нагрудником.

Проверкой установлено, что ФИО1 на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № осуществляет трудовую деятельность в МКП «Ельцовский комхоз» в должности машиниста (кочегара) котельной.

В нарушение указанных требований законодательства МКП «Ельцовский комхоз» не обеспечило ФИО4 средствами индивидуальной защиты - перчатками для защиты от повышенных температур с полимерным покрытием, очками защитными.

Ранее, с целью устранения выявленных нарушений, в адрес директора МКП «Ельцовский комхоз» вносилось представление, по результатам рассмотрения которого выявленные нарушения устранены не были.

Способы защиты гражданских прав изложены в ст. 12 ГК РФ. В их число входит пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения и присуждение к исполнению обязанности в натуре.

Установленные проверкой обстоятельства нарушают права ФИО1 на охрану труда.

В судебном заседании процессуальный истец помощник прокурора <адрес> ФИО5 настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в заявлении, полагая, что срок, указанный в иске, является разумным и достаточным для устранения ответчиком нарушений в области охраны труда.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежаще, просит рассмотреть дело без его участия и удовлетворить исковые требования.

Представитель ответчика – директор МКП «Ельцовский комхоз» ФИО6, надлежаще извещенный о месте, дате и времени судебного разбирательства, в судебное заедание не явился, направил в суд письменное заявление о рассмотрении дела без его участия, а также о признании исковых требований прокурора <адрес> в интересах ФИО1 в полном объеме.

Учитывая характер спорных правоотношений, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке на основании ст. 167 ГПК РФ.

Согласно ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В силу ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Последствия признания иска ответчику разъяснены: в случае признания иска ответчиком суд выносит решение об удовлетворении заявленных требований и решение это может исполняться принудительно.

Суд, исследовав материалы дела, принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ прокуроры по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан и неопределенного круга лиц освобождаются от уплаты государственной пошлины.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

<данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить.

Обязать Муниципальное казенное предприятие «Ельцовское коммунальное хозяйство» <адрес> в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить машиниста (кочегара) котельной Морозова В.В. средствами индивидуальной защиты – перчатками для защиты от повышенных температур с полимерным покрытием, очками защитными.

<данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ельцовский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 15 декабря 2022 года.

И.о. судьи: подпись

Верно

И.о. судьи Н.А. Сидорова